Ein angenehmer Arbeitsplatz - wenn alles in Ordnung ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visable ist ein großartiges Arbeitsumfeld für internationale Mitarbeiter. Die Mitarbeiter haben eine große Bandbreite an Hintergründen, und meiner Erfahrung nach sind die Kollegen sehr freundlich zueinander und nehmen die Vorschläge der anderen für gemeinsame Projekte an. Die Deutschen im Hamburger Büro waren immer bereit, mit anderen, die sich verbessern wollten, Deutsch zu sprechen, was das Einleben in Deutschland wirklich erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wichtigste, was meine Erfahrungen bei Visable verändert hätte, wäre eine stärkere strategische Ausrichtung und eine Abstimmung zwischen den Führungskräften in Bezug auf Ziele und Prioritäten gewesen. Aus dieser Desorganisation resultierten viel Stress und Anfragen in letzter Minute. Die Mitarbeiter werden oft gebeten, so schnell wie möglich an Projekten zu arbeiten, die dann doch nicht zustande kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein weniger starrer Zeitplan für Beförderungen und eine offenere Kommunikation über die Nachfolgeplanung und die Möglichkeiten innerhalb der Unternehmen würden die Erfahrungen der Mitarbeiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch den Stress der Mitarbeiter und die mangelnde Planung stark beeinträchtigt. Die Kultur des harten Arbeitens und der Überlastung kann in einigen Teams ziemlich extrem sein und führt zu einem Burnout und einem Mangel an Motivation im Team. Aus diesem Grund kann das Team sehr stark aneinander gebunden sein, aber Mitarbeiter, die als außerhalb der Gruppe stehend betrachtet werden, können ausgegrenzt werden und es wird über sie getratscht.
Ich hatte ein sehr enges Verhältnis zu meinen Kollegen bei Visable, und das war eine Sache, die es mir schwer machte, das Unternehmen zu verlassen.
Kommunikation
Ich stellte fest, dass die Zielsetzung im OKR-Format oft dazu führte, dass Arbeiten mit hoher Priorität nicht auf die KR angerechnet wurden und dass nicht immer klar war, welchen Wert jeder Mitarbeiter für das Team hatte. Klatsch und Tratsch kommen oft vor offiziellen Mitteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem auf den unteren Ebenen stehen sich die Mitarbeiter sehr nahe. Dies gilt sowohl für die einzelnen Standorte als auch für die verschiedenen Organisationsebenen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ergibt sich aus der eigenen Fähigkeit, Grenzen zu setzen und Arbeit schnell zu erledigen. Ich würde sagen, dass das Gleichgewicht für mich in Ordnung war, ich habe im Durchschnitt 2-3 Mal pro Monat Überstunden gemacht, manche Kollegen machen das jeden Tag.
Vorgesetztenverhalten
Das Management behandelte mich immer höflich und ich hatte das Gefühl, dass sie meine Interessen im Auge hatten. Die mangelnde Koordination zwischen den Managern stellte mich regelmäßig vor Herausforderungen.
Interessante Aufgaben
Die wechselnden Ausrichtungen und Prioritäten haben dazu geführt, dass manchmal gute Projekte gestrichen wurden. Die Mitarbeiter können ihre eigenen Projekte vorschlagen, aber es kann ein harter Kampf sein, sie durchzusetzen.
Gleichberechtigung
Das internationale Team von Visable war der integrativste Arbeitgeber, den ich je hatte. Der Bereich, in dem sie sich am meisten verbessern könnten, wäre die Aufwärtsmobilität für Frauen und mehr Frauen in Führungspositionen. Ich war enttäuscht, als ich sah, dass bei einer großen Umstrukturierung während meiner Zeit im Unternehmen keine Frauen berücksichtigt wurden. Natürlich werden die Menschen im Umgang miteinander fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
The older employees I worked with were mostly great. I have no complaints.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein typisches Firmenbüro, und es war immer möglich, bei Bedarf eine gute Ausstattung zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfügt über einige Umweltrichtlinien und führt eine Bestandsaufnahme der Umweltauswirkungen durch. Mehr als das absolute Minimum, aber meiner Meinung nach nichts Revolutionäres.
Es gibt Tage, an denen sich die Mitarbeiter gemeinsam engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus den Gesprächen, die ich geführt habe, geht hervor, dass es bei sehr ähnlichen Tätigkeiten eine ziemlich große Spanne bei der Vergütung gibt, die nicht mit dem Niveau der Arbeit zusammenhängt. Dies könnte ein Faktor für die Unzufriedenheit zwischen den Beschäftigten sein. Ich habe diese Stelle wegen einer fehlenden Gehaltserhöhung verlassen.
Image
Nur sehr wenige Menschen kennen dieses Unternehmen. Es ist nicht sehr beeindruckend oder innovativ.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte Ausbildungsmöglichkeiten, die mir geholfen haben. Der zukünftige Karriereweg im Unternehmen war für mich oft nicht klar.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback, das uns hilft, die Erfahrungen unserer Mitarbeiter besser zu verstehen und kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns, dass Du das Arbeitsumfeld bei Visable als großartig für internationale Mitarbeiter empfindest und die vielfältigen Hintergründe unserer Kollegen schätzt. Deine positiven Eindrücke von der Zusammenarbeit und Unterstützung im Team sind wertvoll für uns.
Deine Anmerkungen zur strategischen Ausrichtung und Abstimmung zwischen Führungskräften sind aufschlussreich. Wir erkennen an, dass eine klare Ausrichtung und bessere Abstimmung von Zielen und Prioritäten dazu beitragen können, den Stress und die Last für unsere Mitarbeiter zu minimieren. Wir bedauern, dass Du Stress und kurzfristige Anfragen erlebt hast – wir arbeiten daran, hier Verbesserungen umzusetzen.
In Bezug auf Deine Vorschläge zur Verbesserung der Karrieremöglichkeiten und der Kommunikation innerhalb des Unternehmens sind wir dankbar für Deine Einblicke. Wir werden uns bemühen, unsere Kommunikationspraktiken zu verfeinern und Möglichkeiten für eine offenere Karriereentwicklung zu schaffen.
Deine Gedanken zur Arbeitsatmosphäre, dem Teamzusammenhalt und der Gleichberechtigung sind wichtig für uns. Wir schätzen das Engagement unseres Teams und arbeiten daran, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ein unterstützendes Umfeld erleben.
Wir bedauern, dass Du unser Unternehmen verlassen hast und hoffen, dass Du Deine Zeit bei Visable trotz der genannten Herausforderungen als wertvoll in Erinnerung behältst.
Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte und Deine Zeit bei Visable. Wir wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute.
Dein HR Team