Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VISATON die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsinterne Kommunikation verbessert sich zusehend.
Essenzuschuss. Wasser, Kaffe & Obstkorb kostenlos. Homeoffice nach Vereinbarung, Gleitzeit... was will man mehr.
Bei Bedarf ist immer ein offenes Ohr da.
Ich argumentiere unter Berücksichtigung von mehreren Perspektiven meine persöhnliche Erfahrung. Viele Mitarbeiter wissen es nicht wie gut sie es haben, weil sie teilweise sehr lange oder nur in dieser Firma gearbeitet haben, und können es nicht objektiv betrachten wie es auf dem aktuellen Stellenmarkt zuhergeht. Der Personelle Schlüssel ist bei anderen Firmen enger, und die Toleranzgrenze gegenüber Mitarbeitern sehr viel geringer.
Einige haben es sich regelrecht bequem gemacht, auf Kosten der neuen Mitarbeiter die in der Probezeit eher zurückhaltender sind.
Abermals Positiv für die Firma ist das viele ältere Mitarbeiter dort arbeiten, das spricht auch wiederum für die Firma - keine grosse Fluktation bei den Mitarbeitern.
Mein Fazit : Top Firma, aber leider sehr schlechte Kollegialität von einigen Mitarbeitern. Das muss man auch hier differenzieren, da selbst der Personalchef sehr bemüht ist, es allen Recht zu machen.