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VISATON 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team hält weitgehend zusammen. Für den selten vorhandenen Stress gute Bezahlung.
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Gehalt und Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Kurs, keine Ideen, keine Kommunikation. Abteilungen kämpfen oft gegeneinander, weil Machtvakuum aufgrund fehlender Führung ausgenutzt wird und solch ein schädigendes Verhalten noch dazu völlig folgenlos bleibt. Prozesse werden nur durch die verhasste ISO zusammengehalten. Rückständig in Ausrichtung, Ausstattung, Management. Zu verkrustet, Angst vor konsequenter Umsetzung von Entscheidungen, sofern es überhaupt Entscheidungen gibt. Teils unprofessionelles Verhalten nach Innen und Außen. Langweiliger Job ohne Anspruch mit hohem Schamfaktor. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
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Extremer Druck, Fähigkeiten der Mitarbeiter werden nicht ausgeschöpft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konsequentes, prioritätsabhängiges Verhalten, transparente Entscheidungen! Keine One-man-shows! Verbale Ausfälle strikt ahnden! Dann könnte es echt super sein!
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Geschäftsführung sollte nicht immer wegsehen, sondern zuhören und reagieren - Mitarbeiter ernst nehmen! Gehalt und Boni lösen die internen Probleme nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von VISATON ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Essenzuschuss. Wasser, Kaffe & Obstkorb kostenlos. Homeoffice nach Vereinbarung, Gleitzeit... was will man mehr.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VISATON ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meetings finden nur bei Problemen/Reklamationen statt; Informationsfluss leider nur über Flurfunk und dann oft verzerrt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei Interesse möglich.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VISATON wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet VISATON schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VISATON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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