ViscoTec 

Pumpen- 

u. 

Dosiertechnik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt und Firmenweites gefühl einem ziel näherzukommen ist großartig.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto und keine Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht an jeder stelle möglich aber es gibt viele Angebote.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Immer das neueste und mehr Werkzeug als man täglich verwenden kann.

Kommunikation

Manchmal ist der Flurfunk scheller aber alle Informationen die man braucht sind gut zusammengefasst verfügbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegialle Verhältnis, Work Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das leider oft nicht ehrlich mit den Mitarbeitern kommuniziert wird wenn es um wichtige Themen geht.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter fördern und Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten bieten.

Image

Image nach außen ist teilweise wichtiger als die internen Verhältnisse.

Karriere/Weiterbildung

Von der Firma selbst wird nichts etwas Angeboten (außer es ist essentiell für den Job). Wenn man sich Weiterbilden will sollte man sich selbst drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen und einzelne Mitarbeiter sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Als neuer Mitarbeiter erhält man Technik welche auf dem aktuellen Stand ist. Wenn man schon länger dabei ist muss man um neues Equipment kämpfen.

Kommunikation

Lässt teilweise sehr zu wünschen übrig. Man erfährt mehr Sachen über weiter Erzählungen als von den Vorgesetzten selbst.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter oder auch Abteilungen werden stark bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet wächst stetig in manchen Abteilungen. Manche Aufgaben sind sehr interessant und machen gar nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht zu seien Arbeitnehmern. ViscoTec ist ein wirklich cooler Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Strategie noch transparenter kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Nix zu Meckern, Gleitzeit, 32 Tage Urlaub - was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Wer Gas gibt wird auch gesehen und gefördert, aber man muss selber auch was dazu tun!

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, privat sowieso.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung , bin ja noch jünger :-)

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

TOP. Moderne Ausstattung, super Büros!

Kommunikation

Insgesamt sehr gut, könnte manchmal besser sein, vor allem auf Ebene der Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Hochinteressante Projekte!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ab Tag 1 sehr offen und freundlich. Man erlebt kaum Momente in welchen ein schlechtes Gefühl aufkommt - und das durch die gesamte Firma hinweg.

Image

Man hört wenig schlechtes über das Unternehmen. Unzufriedene gibt es sicher immer - aber hier fällt das nicht auf.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird groß geschrieben. Man hat die Freiheit sich seinen Tag flexibel zu planen und so können zwischendrin ohne Probleme auch einmal private Dinge in der langen Mittagspause erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt auch intern die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln - egal ob über Fortbildungen oder eine interne Bewerbung.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das grüne Gewissen ist dieser Punkt stets präsent.

Kollegenzusammenhalt

Durch die regelmäßigen Events oder auch nur das gemeinsame Mittagessen in den diversen naheliegenden Restaurants fühlt man sich immer wohl.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeitet stets auf Augenhöhe und man bekommt ein Gefühl der Wertschätzung entgegengebracht. Natürlich kann es auch einmal Kritik geben - aber stets konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Es wird moderne Technik und aktuelle Büroausstattung zur Arbeit zu Verfügung gestellt. Wenn etwas fehlt kann man das stets anbringen und es wird eine Lösung gefunden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, auch wenn man in wenigen Situationen das Gefühl hat, das etwas an einem vorbeigegangen ist.

Gleichberechtigung

Es werden alle auf Augenhöhe behandelt - von der Putzfrau bis zum Abteilungsleiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, auch wenn sich gewisse Prozesse wiederholen und manche Arbeiten eher Fleißaufgaben sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, die Kollegen, Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen direkt schlechten Punkt an dem Arbeitgeber. Es sollte einfach mehr auf die Mitarbeiter geschaut werden dass diese sich wertgeschätzt fühlen und nicht nur als reiner "Arbeiter" gesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr auf interne Förderung der Mitarbeiter achten und das Know How in der Firma behalten und die Mitarbeiter nicht einfach so ziehen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum gegeben. Auch mit einer externen Weiterbildung ist es nicht all zu einfach eine neue Position zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Arbeit mit sehr vielen Chemikalien, Schulungen hier nicht ausreichend und Schutzausrüstung nicht unbedingt gut.

Kommunikation

Interne Kommunikation in den meisten Punkten nicht zufriedenstellend.

Gleichberechtigung

Manche Abteilung haben in der Firma zu viel macht bzw. viel mehr Einfluss als andere was nicht immer gerechtfertigt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das meiste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innovationen und Optimierungen werden oft durch einzelne "blockiert" und das lässt man zu oft gewähren.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bei den bisherigen Werten und bei der bisherigen Strategierichtung. Wir sind in dem was wir machen "Meisterklasse", wir müssen unser Leistung nicht verramschen, nur weil es auf dem Markt was günstigeres gibt.
Vielleicht sollte man mal genauer drüber nachdenken, ob nicht alle Abteilungen eine vergleichbaren Stellenwert haben sollten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche "Du" Kultur, offenes und (meist) ehrliches Teamwork

Image

Das Image entspricht weitestgehend der Realität, wir müssen nur darauf achten, das nicht kaputt zu machen...

Work-Life-Balance

In diesem Jahr kommt ein Lebensarbeitskonto und Anfang 2025 die 38,5 Std./Woche

Karriere/Weiterbildung

Karriere nach Möglichkeit gegeben, Weiterbildung wird auch problemlos gewährt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung und Nachbarabteilungen perfekt, auch wenn es mal an der ein oder anderen Stelle "knirscht", aber konstruktive Kritik darf immer sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich !!!

Kommunikation

Informationen werden verteilt, es gibt kaum Informationen, die nicht geteilt werden.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen des Möglichen

Work-Life-Balance

Positiv ist eindeutig die Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit. Wenn es betrieblich passt, kann man sich hier sehr frei entfalten. Aber leider bringt die beste Gleitzeitregelung nichts, wenn nach wie vor an einer 40-Stundenwoche festgehalten wird.

Kollegenzusammenhalt

Man wird von jedem Mitarbeiter freundlich behandelt, eine gewisse Gruppenbildung und Reden unter vorgehaltener Hand bleiben aber nicht aus.

Kommunikation

Bestehende Kommunikationskanäle werden unterschiedlich konsequent genutzt. Diese Bewertung hängt auch sehr stark vom individuellen Vorgesetzten ab und ist nur schwer allgemein zu beurteilen.

Gehalt/Benefits

Work-Life-Balance

Wochenarbeitsstunden (40h) nicht mehr zeitgemäß

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der größe eine nahezu familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Aufbau der internen Prozesse kommt kaum mit dem Wachstum der Firma mit, einen überblick über die Zuständigkeiten und vorgehensweisen zu behalten ist schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Reduzierte Wochenstunden

Arbeitsatmosphäre

Das erlebt man nur selten aber man kann sich auf das Wort der Vorgesetzten verlassen auch wenn es nicht mehr bequem ist.

Image

Auf unsere Produkte kann ich Stolz sein und von aussen habe ich noch nichts gegenteiliges gehört.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit ist ein super angebot um sich seine Arbeitszeit einzuteilen. 40 Wochenstunden sind allerdigs meiner meinung nach zu viel um sich die zeit für "Life" einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte schon mehrfach innerhalb der Firma wechseln und wurde bei einer weiterbildung unterstützt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jährliche Auswertungen und es werden laufend verbesserungen eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man hilfe braucht findet sich immer jemand der sich zeit minnt einem zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Man erhät immer eine Klare Rückmeldung, positiv wie negativ.

Arbeitsbedingungen

Alles ist auf dem neuesten stand, wenn etwas zusätzlich benötigt wird muss man nur fragen und es wird bestellt.

Kommunikation

Es gibt kaum etwas das man nicht mitbekommt, man weis immer was das Ziel ist.

Interessante Aufgaben

Es stehen immer Projekte zur verfügung die einem in seinem Bereich fordern und das übliche Tagesgeschäft abwechseln.

Gehalt/Benefits