Vishay

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die gute Nachricht ist, der Verlauf war überwiegend professionell; Termin ganz pünktlich berücksichtigt wurde, aber:

- Die Zeit ist eben zu kurz, um den richtigen ersten Eindruck zu bekommen (30 Minuten)
- Bitte kein passiv-aggressiv Verhalten bei dem Vorstellungsgespräch! Am besten Vermeiden Fragen wie, "finden Sie die Tätigkeit bei Ihrer vorherigen Firma nicht interessant genug?" Von daher war die Atmosphäre richtig unangenehm!
- Wenn die Zeit kann wirklich nur 30 Minuten dauern, bitte lediglich wichtige Fragen zur vorherigen Tätigkeit stellen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde mir eine Rückmeldung innerhalv von zwei Wochen zugesichert. Bei mehreren Nachfragen meinerseits, um die im Gespräch gebeten wurde („Melden Sie sich in jedem Fall, bevor Sie woanders unterschreiben“) kam nie eine Rückmeldung. Auf endgültige Absage warte ich noch immer.

Verbesserungsvorschläge

Hauptbestandteil des Gespräches war wie stressig und anspruchsvoll die ausgeschriebene Stelle ist. Ich hatte während des gesamten Gespräches den Eindruck als wäre ich von vornherein kein bisschen belastbar und überhaupt ist der Job viel zu anspruchsvoll. Es wurde einem quasi von Vornherein jede Belastbarkeit und Intelligenz abgesprochen. Ein wenig Wertschätzung sollte dem Berwerber durchaus entgegen gebracht werden. Mit der Absage habe ich dementsprechend gerechnet und bin auch überhaupt nicht traurig darum!

Bewerbungsfragen

Es waren die üblichen Fragen während des Gespräches. Werdegang, Stärken und Schwächen etc.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit Bewerbern ist keine Kür, sondern eine Pflicht. Dazu gehören u.a. auch zeitnahe Rückmeldungen.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen sollte zumindest irgendeine Reaktion erfolgen. Auch wenn es eine Absage ist. Einfach gar nicht zu reagieren, ist dem Bewerber gegenüber extrem respektlos. Da ich nun schon von mehreren Leuten gehört habe, dass gar nicht auf Bewerbungen reagiert wird, wirft das auch ein schlechtes Licht auf das Unternehmen.