Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Viel unnötige Kontrolle der Mitarbeiter.
Vorgesetzten sprechen hinter dem Rücken über die Mitarbeiter.
Man kann sich niemandem richtig anvertrauen. Je nach Abteilung beinahe toxisches Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt.
Konstruktive Kritik kann nicht geäußert werden, Aussagen werden werden im Nachhinein verdreht und Situationen anders dargestellt.
Gespräche in der Runde einer Abteilung diesen nur der Diffamierung einer Person vor allen anderen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene "Klassen". Abteilungen werden bevorzugt behandelt, andere dagegen vernachlässigt.
Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt der gleichgestellten Kollegen.
Work-Life-Balance
Sogenannte "Kernarbeitszeit" wird von 8:30 - 17:00 Uhr definiert -> Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Kein Angebot (zeitweise) im Homeoffice zu arbeiten, auch nicht auf Nachfrage.
Überstunden dürfen / müssen abgebaut werden, wenn es passt
Vorgesetztenverhalten
Ma kann sich direkten Vorgesetzten nicht anvertrauen. Bei Hinweisen auf Problematiken wird nicht reagiert oder demjenigen selbst die Schuld gegeben. Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Entscheidungen über die Mitarbeiter hinweg sind an der Tagesordnung. - kaum Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Aufgabensind vorgegeben.
Eigeninitiative nur bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Bedarf vom Arbeitgeber angeboten und auch bezahlt.