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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexi arbeitszeiten
Bewertung lesen
Zusammenarbeit unter den Kollegen ist immer angenehm
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Kostenloser Sprudel, gemeinsame Feste "Sommerfest", Parkplätze
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verständnis dass wir Menschen sind und keine Maschinen
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alles bzgl. Fehlverhalten der Vorgesetzten
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Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter, ständige Kontrolle, starre Arbeitszeit. Toxische Atmosphäre innerhalb mancher Abteilungen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Offenheit für Neues. Auf Wünsche der Angestellten eingehen
Bewertung lesen
Anregungen, positive und negative Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen und diese Mitarbeiter dafür wertschätzen
Bewertung lesen
Der Angestellte ist nicht der "Feind". Darauf Vertrauen, dass auch ohne "offene Tür" oder Kotrollgänge gearbeitet wird. Die Mitarbeiter selbstständig Entscheidungen treffen lassen und ihnen dann nicht in den Rücken fallen. Einträge ins "schwarze Buch" sein lassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visibilia ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Viel unnötige Kontrolle der Mitarbeiter.
Vorgesetzte sprechen hinter dem Rücken über die Mitarbeiter.
Man kann sich niemandem richtig anvertrauen, wenn man es doch tut werden die Worte verdreht. Je nach Abteilung beinahe toxisches Arbeitsumfeld.
1
Bewertung lesen
In manchen Abteilungen sehr angespannt, einer hat das Sagen und alle anderen müssen springen. Wenn nicht droht "Liebesentzug" (Schneiden der Mitarbeiter, Fehler suchen und vor den Kollegen durchkauen, Kommunikation ganz einstellen usw.). Sogenannte Gleitzeit gilt nicht für alle Abteilungen, 08:00 bis 17:00 Uhr, auch wenn vertraglich Gleitzeit zugesichert ist.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird bei Bedarf vom Arbeitgeber angeboten und auch bezahlt.
2
Bewertung lesen
Auf Nachfrage werden Weiterbildungen gestattet und bezahlt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Visibilia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Visibilia schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Visibilia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Visibilia als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Visibilia
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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