War durch Flexibilität und Standort überwiegend positiv - ändert sich 2024 katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon spontan ein Büroumzug stattfindet von Augsburg nach München, sollte zumindest den MitarbeiterInnen aus weiter ferne eine Mindestanwesenheit von 1 Tag gewährt werden und nicht 3! Schließlich war für viele der Standort entscheidend. Stattdessen werden die 3 Tage betont und den Angestellten extrem viel Freizeitgestaltung genommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Kommunikation
Katastrophe, es gibt kaum einen wirklichen Austausch und selbst Zuständigkeiten sind nicht klar definiert und somit nicht kommunizierbar.
Work-Life-Balance
Anwesenheit wird auf 3 Tage hochgestampft und mit Hülsenargumenten verteidigt. Wohlgemerkt passiert das fast zeitgleich mit der Ankündigung, dass ein Umzug von Augsburg nach München stattfinden wird. Damit werden die privaten Freizeiten fast aller Mitarbeiter massiv gekürzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden kurzfristig mittgeteilt und es herrscht im gesamten ein klares von oben nach unten Verhalten, auch mit spontanen Eingebungen!
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf die Position an, aber bei den meisten würde ich es so interpretieren
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, viele nicht funktionierende Geräte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in den Restmüll, solch eine Verschmutzung im Allgemein selten erlebt.
Gehalt/Benefits
Steig nur hoch ein, das wird dein Gehalt für Jahre sein
Image
Wut, Enttäuschung und Hass bei fast allen zu verspüren, besonders gestiegen seit Ende 2023
Karriere/Weiterbildung
Gab nichts, soll sich 2024 ändern mit einem Online-Kurs-Angebot...