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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Visionet Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Visionet Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Visionet Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht spaß jeden Tag ins Büro zu kommen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Glaube ich machen wir schon ganz gut, wenn ich es mit Bekannten vergleiche, aber wir können es denke ich noch besser.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich seine Zeiten schon selber blocken und nehmen. Mit dem Headquarter in den USA und Kollegen in Indien und Pakistan sind wir global.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz viel zu tun, immer ein offenes Ohr udn regelmäßige Termine

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht immer wieder Spaß die Kollegen zu sehen. Gerade das arbeiten an den Standorten macht Spaß und sorgt für den täglichen Lacher am gemeinsamen Mittagstisch

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