3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Hohe Erwartungen an Berufseinsteiger
Bewerber/inHat sich 2026 in Pfungstadt als IT-Support First Level / User-Help-Desk beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen an Berufseinsteiger realistischer gestalten: Wenn eine Stelle ausdrücklich für Berufseinsteiger offensteht, sollten nicht bereits umfassende Berufsroutine, ein sehr hohes Arbeitstempo und eine ausgeprägte Kommunikationsroutine vorausgesetzt werden.
Fachliche Fähigkeiten stärker gewichten: Bei einem Schnuppertag sollte aus meiner Sicht stärker darauf geachtet werden, ob ein Bewerber technische Zusammenhänge versteht, Probleme strukturiert angeht und lernfähig ist – und weniger darauf, wie schnell er sich in einer völlig neuen Umgebung zurechtfindet.
Mehr Zeit für Einarbeitung und Beobachtung einplanen: Ein Schnuppertag ist nur eine Momentaufnahme. Gerade bei Berufseinsteigern sollte berücksichtigt werden, dass die tatsächliche Leistungsfähigkeit nicht zwingend innerhalb weniger Stunden unter unbekannten Bedingungen sichtbar wird.
Individuelle Arbeitsweisen berücksichtigen: Wenn ein Bewerber offen über seine Neurodiversität informiert, sollte dies bei der Gestaltung von Kommunikation und Aufgaben zumindest berücksichtigt werden.
Anforderungsprofil klarer kommunizieren: Wenn tatsächlich ein sehr hohes Maß an Erfahrung, Geschwindigkeit und Selbstständigkeit erwartet wird, sollte dies bereits in der Stellenausschreibung deutlich werden. So können Bewerber besser einschätzen, ob die Position tatsächlich zu ihrem Erfahrungsstand passt.
Bewerbungsfragen
- Ich habe bereits im Bewerbungsprozess offen kommuniziert, dass ich mich im Autismus-Spektrum befinde. Während des Schnuppertags hatte ich allerdings nicht den Eindruck, dass meine dadurch teilweise andere Art der Informationsverarbeitung und Kommunikation angemessen berücksichtigt wurde. Stattdessen entstand bei mir der Eindruck, dass eine sehr hohe Geschwindigkeit und unmittelbare Reaktion auf neue Informationen vorausgesetzt wurden.
- Ich habe meine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker gerade abgeschlossen und bringe zusätzlich sechs Monate praktische Erfahrung im IT-Helpdesk eines größeren Unternehmens mit.
- Gerade deshalb hat mich der Verlauf des Schnuppertags überrascht. Von einem Berufseinsteiger wurde aus meiner Sicht eine Geschwindigkeit und Routine erwartet, die man normalerweise erst durch weitere Berufserfahrung entwickelt.
- Wenn bereits bei einem Berufseinsteiger nahezu fertige Berufsroutine vorausgesetzt wird, stellt sich für mich die Frage, welchen tatsächlichen Entwicklungsraum die ausgeschriebene Einstiegsposition überhaupt bietet.
- Meine Bewertung bezieht sich ausdrücklich auf den Schnuppertag und nicht auf das vorherige Bewerbungsgespräch.
- Der fachliche Test war grundsätzlich gut. Gleichzeitig war er sehr umfangreich und zeitlich anspruchsvoll. Im weiteren Verlauf hatte ich zunehmend den Eindruck, dass weniger entscheidend war, ob ich Aufgaben grundsätzlich fachlich verstehen und lösen kann, sondern wie schnell ich dies unter ungewohnten Bedingungen tue und wie unmittelbar ich auf neue Informationen reagieren kann.
- Eine Absage ist selbstverständlich Teil eines Bewerbungsprozesses und für mich kein Problem. Problematisch finde ich vielmehr die aus meiner Sicht widersprüchliche Erwartungshaltung: Es wird ein Berufseinsteiger gesucht, gleichzeitig entsteht während des Schnuppertags der Eindruck, dass bereits die Geschwindigkeit, Kommunikationsroutine und praktische Sicherheit eines deutlich erfahreneren Mitarbeiters erwartet werden.
- Wenn das tatsächlich das Anforderungsniveau für diese Position ist, sollte man sich aus meiner Sicht fragen, ob die Bezeichnung „Berufseinstieg“ diesem Profil noch gerecht wird.
- Mein persönlicher Eindruck nach dem Schnuppertag war jedenfalls: Hier wird ein sehr spezifisches Wunschprofil gesucht, bei dem die Messlatte für einen Berufseinsteiger ausgesprochen hoch liegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professionell geführtes Unternehmen, mit sympathischen Menschen
Bewerber/inHat sich 2026 in Pfungstadt als Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Excellent gesteuerter Prozess
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Freundliches gespräch ohne verhör
Bewerber/inHat sich 2021 in Pfungstadt als EDV-Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
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