Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VisionmaxX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist manchmal nicht ganz so einfach, aber auch hieran wird stetig gearbeitet. Die Kommunikationswege sind allerdings kurz und direkt, was ich sehr gut finde.
Jeder hilft jedem, wenn er kann. Das Teamwork ist super und die Kollegen sind kompetent, offen und ehrlich.
In stressigen und zeitkritischen Phasen fallen manchmal Überstunden an, dies passiert allerdings nur auf freiwilliger Basis! Niemand wird hierzu verpflichtet und die aufgebauten Stunden kann man dann auch zeitnah flexibel wieder abbauen.
Ansonsten sind die Arbeitszeiten top!
Die Vorgesetzten sind freundlich und meist fair und man kann sie ebenfalls kurzfristig kontaktieren oder einfach mal unangekündigt im Büro stehen, wenn man etwas klären muss, ohne dass man dafür einen Kopf kürzer gemacht wird ;)
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, je nach Projekt kommen neue Aufgaben hinzu, es wird also selten langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist top, die Kollegen unterstützen, wo sie können. Gleichzeitig ist immer Zeit für einen kleinen Scherz oder einen Plausch.