61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie Arbeitseinteilung bzw. Koordination, gute Absprachen bezüglich terminlicher Vereinbarungen, offenes Ohr der Chefs (flache Hierarchie)
Wenn es etwas geben würde, da wäre der Gang zu den beiden Chefs der richtige Weg ;o)
klare Definitionen für Standardabläufe sollten gegeben sein
Die Möglichkeit, Zeiten und Termine relativ frei gestalten zu können. Es wird Raum für selbständiges Arbeiten gelassen und es gibt immer eine helfende Hand, wenn mal was nicht klappt.
Wer meckern wollte, müsste das auf einem eher lächerlich hohem Niveau tun!
Die Planungen größerer Kundeninstallationen könnten weniger eng sein - aber dazu sind schon erste Schritte in Arbeit und das geht weiter.
Flexible Arbeitszeiten
Professionelle Arbeit leisten.
Sehr eintönig.
GUT - Da die Kollegen alle sehr nett waren.
Chefs waren auch OK.
Es wurden Termine vereinbart die man in 8 Stunden nicht bewältigen konnte. Somit sind immer viele Überstunden angefallen. Diese konnte man fairerweise auch immer wieder zeitnah abbauen.
Aber eine gute Work-Life-Balance bestand nicht.
Gab keine Alt-Hardware Spenden etc.
Soziales Engagement konnte ich nicht feststellen.
Umweltbewusstsein ? Müll wurde getrennt ;-)
Weiterbildungen wurden in einem bestimmten Umfang bezahlt.
Sehr gut !! Kollegen waren alle sehr nett. Tolles Team.
Kollegen waren alle sehr jung.
Hatten immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Änderungen etc. .
Aber diese wurden nur selten umgesetzt.
Neuster Stand der Technik sieht wahrscheinlich anders aus, die gestellten Arbeitsmittel waren aber OK.
Wurde viel kommuniziert aber wenig gesagt.
Meetings etc. fanden nur selten statt.
Die Kommunikation war ausbaufähig.
Beim Gehalt war noch sehr viel Luft nach oben.
Wurde immer pünktlich bezahlt.
Hatten auch 2 TOP Damen in der Buchhaltung.
Die Arbeit war immer sehr abwechslungsreich.
Im positiven wie negativen Sinne.
Alles!
Nichts eigentlich kann mich nicht beklagen.
Die Kollegen, die Atmosphäre und die flache Hierarchie
Das ausgelebte "Mindest-Prinzip"
Mitarbeiter durch Zuwachs an neuen entlasten. Die langjährigen Mitarbeiter ihrer Treue und Leistung entsprechend behandeln.
Die Vergütung sowie die Urlaubstage sind unterdurchschnittlich würde ich sagen
Man vergisst manchmal das man auf der Arbeit ist, so hoch ist der Spaßfaktor
Vieles wiederholt sich, aber man erlebt auch oft neues.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Kurzer Kontakt zu den Chefs (flache Hiarchie)
Freundschaftliches Verhältnis unter den Mitarbeitern
Alle sind per Du
Wenn man etwas braucht und begründen kann warum bekommt man es in der Regel auch
Verständnis und Hilfe bei schwierigen Lebenssituationen
Familie wird zu Feiern mit eingeladen - Hotel zahlt bei weiter Anreise die Firma
Aktuell zu viele Überstunden.
Bessere Kommunikation/Planung unter den verschiedenen Teams/Abteilungen
Mehr Transparenz. Mitarbeiter in Planungen und Veränderungen mit einbeziehen
Mehr Parkplätze!
Weniger Überstunden (durch mehr Kollegen)
Mehr Teambuilding Maßnahmen (evtl auch nur mit den einzelnen Abteilungen)
Zu viele Überstunden - werden aber fairerweise nicht eingefordert. Freiwillig!
Die offene Komunikation auf allen Ebenen
Man uss anfangen Parkplätze zu suchen
Schnell gewachsen=> die Strukturen müssen mithalten
Kollegium, zu sein wie man ist
Alles.
- Arbeitzeiten
- Kollegen
- Chefs
- Urlaub
- Gehalt
- Atmosphere in die Firma
- Wasser und Kaffe
Keine schlechte punkte gesehen bis jetzt.
Momentan ist alles in ordnung. Keine vorschlage
sehr genehmigt
Flexibel arbeitzeiten, Urlaubs wünsche erfüllt.
Gehalt immer pünktlich vor ende des Monats.
Super nette Kollegen.
Die besten Chefs. Immer verfügbar, Ideen sind akzeptiert und realisiert.
Jeder hat sein eigene moderne arbeitsplatz, mit mindenstens 3 Bildschirme, PC, Telefon, Headset.
Mann kann jederzeit mit dem Chefs oder Kollengen sprechen oder nach hilfe Fragen. Die sind immer für da.
So verdient kununu Geld.