Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die regelmäßigen Teambuilding-Events, die zweimal jährlich stattfinden, sowie das insgesamt sehr gute Miteinander im Team.
Die Geburtstagsgutscheine könnten aus meiner Sicht gerne etwas großzügiger ausfallen ;) Ansonsten gibt es aus meiner Sicht kaum etwas zu beanstanden - Kritik gibt es hier wirklich auf ganz hohem Niveau.
PF2 Klimatisieren
alle verstehen sich super untereinander, kein Mobbing
16uhr Feierabend war für mich davor unvorstellbar, HO ist das Beste - man ist besser gelaunt nicht tägl in die Firma zu müssen.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten
Das Gehalt wurde fair abgestimmt, es besteht die Möglichkeit Jährlich durch ein Mitarbeiter Gespräch eine Erhöhung zu erhalten.
oft wird gemeinsam Essen bestellt
Das Verhältnis zu älteren Kollegen ist ebenso gut, wobei ich schon behaupten würde, das wir alle so ziemlich zwischen 18-45 Jahren liegen, niemand ist älter
DIe Vorgesetzten sind alle auf unserer Augenhöhe, man Duzt sich, und man kann alles ansprechen. Die Abteilungsleiter und die Chefs persölich ebenso.
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenen Schreibtisch voll ausgestattet, Küche, Kaffeemaschiene und Kühlschrank vorhanden. Ventilatoren genügend vorhanden, Büroanwesen 2 ist leider nicht klimatisiert.
alles wird klar dokumentiert, das auch außenstehende informiert sind
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
ich persönlich representiere die Firma vom ersten Anruf an, und begleite unsere Kunden emotional und beruhigend, während ich die Aufträge an die zuständigen Abteilungen weitergebe. Es ist vielseitig in jedem Bereich.
Das soziale Angagement, Fairness - hier wird man nicht sofort rund gemacht sollte mal ein Fehler passiert worden sein.
Neue Prozesse sind nur sehr schwer genehmigt zu bekommen, bzw. durchzusetzen.
Well-Pass einführen!
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als ausgesprochen positiv. Die Zusammenarbeit ist respektvoll, unterstützend und von einem guten Teamgeist geprägt.
Top
Sollte der Well-Pass irgendwann einmal angeboten werden, dann 5/5.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Auch externe Schulungen werden finanziell unterstützt.
Erfolg führt zu Erfolg! Wenn man korrekt und zielführend seine Aufgaben erledigt, bekommt einmal im Jahr die Möglichkeit dies sich in einem Mitarbeitergespräch honorieren zu lassen - Gehaltserhöhungen sind förmlich Gang und Gebe.
Es wird regional sehr viel gespendet und man zeigt Präsenz bei Sportvereinen, unterstützt regionale Veranstaltungen permanent.
Noch nie so erlebt wie bei der VisionmaxX Abteilung Buchhaltung!
Ich werde gut behandelt :-)
Stets korrekt und über das Notwendige hinaus.
Bisher nie etwas negatives erlebt!
Die Kommunikation ist sehr klar, respektvoll und offen. Informationen werden zuverlässig und rechtzeitig weitergegeben. Auch bei unterschiedlichen Meinungen wird sachlich und lösungsorientiert kommuniziert. Dadurch entsteht eine angenehme und professionelle Zusammenarbeit
In jedem Sinne einwandfrei.
Es kommen häufig neue Aufgaben und Herausforderungen auf mich zu.
Die Faire Behandlung der Mitarbeiter und das Entgegenkommen wenn mal was sein sollte.
Nichts
+ Arbeitskollegen
+ Arbeitsbedingungen
+ Work-Life Balance
Wenn ich welche finde, wird die Bewertung aktualisiert. Ansonsten erstmal nichts Schlechtes.
Die Eigenständige Arbeit
Die Extraleistungen
Bessere Einarbeitung
13 Gehalt
Mehr Weiterbildungsbudget
Ist entspannt sehr eigenständige arbeit wird aber gefordert, Einarbeitung ist nicht so gut.
Im Außendienst sehr viele Überstunden, ansonsten ist es okay
Wenig Weiterbildungsbudget
Es gibt Teamschsts und Teamevents
In den meisten Fällen coole Typen, aber es gibt Spezialfälle in denen die Zusammensrbeit mit ihnen schwierig ist
Man wird mit allem Ausgestattet was man braucht, aber viele Dinge sind Budget Dinge
Teams, Telefonieren funktioniert eigentlich ganz gut.
Gibt kein 13 Gehalt lediglich einen nicht vertraglich geregelten Boni
Oft wiederholen sich Sachen, aber an sich bleibt es abwechslungsreich.
- es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Leute im jeweiligen Team gut miteinander auskommen
- kurze Wege und flache Hierarchien
- Gehalt kommt immer überpünktlich
- seit neuestem gibt es Mitarbeiterangebote, in verschiedenen Bereichen wie Reisen, Wohnen, Elektronik, Sport und vielem mehr, bei denen man auch mal gut was sparen kann
Fällt mir tatsächlich gerade nicht wirklich was ein.
-Kommunikation zwischen den einzelnen Teams könnte, wie bereits erwähnt, noch etwas ausgebaut werden
Die Arbeitsatmosphäre ist top, die Kollegen unterstützen, wo sie können. Gleichzeitig ist immer Zeit für einen kleinen Scherz oder einen Plausch.
Die Firma hat einen guten Ruf am Markt und das ist ihr auch wichtig, weswegen viel Wert auf Kundenzufriedenheit gelegt wird.
In stressigen und zeitkritischen Phasen fallen manchmal Überstunden an, dies passiert allerdings nur auf freiwilliger Basis! Niemand wird hierzu verpflichtet und die aufgebauten Stunden kann man dann auch zeitnah flexibel wieder abbauen.
Ansonsten sind die Arbeitszeiten top!
Jedem Mitarbeiter steht jährlich ein Budget für Weiterbildungen zu, man muss es nur nutzen. :)
Das Gehalt ist soweit in Ordnung, es wäre nur schöner, wenn man tatsächlich für die erbrachte Leistung entsprechend wertgeschätzt wird, ohne groß dafür kämpfen zu müssen.
Dafür gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, zu welcher man top beraten wird.
Ebenfalls gibt es die Möglichkeit eines jährlichen Mitarbeitergespräches, was bei guter Verhandlung zu mehr Gehalt führen kann.
Es werden regelmäßig Spenden an verschiedene Organisationen ausgeschüttet. Darunter werden unter anderem Bäume gepflanzt oder Organisationen für Menschen in Krisengebieten unterstützt.
Jeder hilft jedem, wenn er kann. Das Teamwork ist super und die Kollegen sind kompetent, offen und ehrlich.
Ältere Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und die jüngeren Kollegen können bei Fragen oder Problemen gerne nach deren Expertise fragen.
Die Vorgesetzten sind freundlich und meist fair und man kann sie ebenfalls kurzfristig kontaktieren oder einfach mal unangekündigt im Büro stehen, wenn man etwas klären muss, ohne dass man dafür einen Kopf kürzer gemacht wird ;)
Bis auf den manchmal aufkommenden Lärmpegel, wenn mehrere Kollegen gleichzeitig telefonieren oder sich über einen Fall unterhalten, sind die Arbeitsbedingungen super, man bekommt alles gestellt, was man benötigt, regelmäßig wird man auch gefragt, ob man noch etwas an Büroartikeln braucht (Stifte, Lineal, Tacker, Stiftehalter usw.) und bekommt das dann auch.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist manchmal nicht ganz so einfach, aber auch hieran wird stetig gearbeitet. Die Kommunikationswege sind allerdings kurz und direkt, was ich sehr gut finde.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, je nach Projekt kommen neue Aufgaben hinzu, es wird also selten langweilig.
Es wird viel Wert auf die Teamarbeit gesetzt.
Man kann offen über alle Themen sprechen. Der Spaß/ Humor kommt hier nicht zu kurz ;)
Die Kommunikation bezüglich neuen Informationen könnte ab uns zu besser laufen.
flache Hierarchie
Kollegialer Zusammenhalt
offenes Ohr der Geschäftsführung
Sozialleistungen
Gibt es aktuell nichts
nette und hilfsbereite Kollegen
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten machen die Vereinbarung von Beruf und Familie gut möglich.
Wöchentliche Schulungen für die Mitarbeiter werden Angeboten,
Faires Gehalt, immer Pünktlich , Jährliches Mitarbeitergespräch , BAV mit großzügiger Bezuschussung vom Arbeitgeber, Corporate Benefits
Wer Fragen hat oder Unterstützung benötigt, dem wird geholfen. Sehr hilfsbereite und ehrliche Kollegen.
Eine gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen und absolut toller Umgang miteinander
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für einen.
moderne Arbeitsplätze
Kaffe und Wasser wird gestellt
Wöchentlich gibt es einen Obstkorb für die Mitarbeiter
Arbeitsmaterial für Homeoffice wird zur Verfügung gestellt
Sehr viel Abwechslung. Immer wieder neue Herausforderungen.
Aktuell? Wenig.
Kommunikation
Verhalten der Vorgesetzten
Kommunikation verbessern
Vorgesetzte sollten besser auf Wünsche eingehen, oder sie auch mal beantworten ohne Angst zu haben, dass man wieder angemeckert wird
Habe mich früher wohlgefühlt, mittlerweile gibt es nichts, was nicht anstrengend ist
Mit manchen kommt man sehr gut zurecht, andere weigern sich mit einem zu arbeiten
Auf mehrere Anfragen wird nicht eingegangen, blöde Kommentare abgegeben oder man wird vertröstet
Probleme die angesprochen werden, werden zwar teilweise berücksichtigt, aber auf bestimmten Sachen wird nicht eingegangen, was aber zum Täglichen Arbeiten gehört
Es ändert sich sekündlich was, was nicht kommuniziert wird. Dafür wird man dann angemeckert und auf fragen, wie man es besser machen kann abgewiesen oder es wird mit patzigen Kommentaren reagiert
Es wird sich an Absprachen gehalten.
Für persönliche Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr um Lösungen zu finden. Weiterbildungen werden recht schnell genehmigt.
Gehalt.
Mehr Gehalt für die Kollegen die gute Leistungen erbringen ohne wochenlangen Kampf. Und auch mal auf positive Eigenschaften und Leistungen eingehen und nicht versuchen irgendwie Fehler oder Schwächen zu finden wo keine sind. Die Vergütung in diesem jnternehmen ist definitiv nicht die beste.
Top kollegen
Gut
Sehr gut
Werden gerne genehmigt solange sie der Firma einen Vorteil erbringen
Gehaltserhöhung müssen sich regelrecht erkämpft werden egal wie gut die Leistung auch sein mag, wird die erbrachte Leistung eher klein geredet um Gehalt möglichst weit unten halten zu können.
Sollte soweit passen
Jeder hilft jeden bis auf sehr wenige Ausnahmen
Soweit gut denke ich bin halt nicht alt.
Entspannte vorgesetzte
Soweit ok aber noch Luft nach oben
Guter Austausch untereinander
Recht undurchsichtig. Führung möchte nicht das man unterwandert über sein Gehalt spricht.
Je nach Bereich unterschiedlich aber vielfältige Bereiche mit nicht alltäglichen Themen.
So verdient kununu Geld.