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Bewertung

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Fühle mich wohl

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne an die Zeit angepasste Arbeitsweise, Umgebung und Technik. Man ist darauf bedacht, die Mitarbeiter:innen langjährig zu halten und zu fördern. Manchmal ist das mit den begrenzten Projekten natürlich nicht leicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue Büro ist zwar zentral, aber es gibt so wenig Möglichkeiten sich Lunch zu holen. Aber okay, das lässt sich natürlich nicht so leicht ändern.

Work-Life-Balance

Es wird auf genug Ausgleich geachtet. Urlaub zu nehmen und Überstunden abzubauen ist unproblematisch.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auch Zeit genommen, zugehört und Möglichkeiten geschaffen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen verfolgt einen strikten Leitfaden, Diversity sieht man im Team vertreten. Klar, gibt es den einen oder die eine oder andere, die das noch nicht in Gänze verstanden hat. Überwiegend aber ein sehr respektvoller Umgang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach den Leitfäden gehandelt, die auch nach außen hin empfohlen werden.

Gehalt/Benefits

In der Branche generell nicht so gut. Teilweise werden andere Dinge kommuniziert, als zu Arbeitsbeginn. Auch wenn das Team von Zuwendungen bezahlt wird, könnte es an der einen oder anderen Stelle mehr Unterstützung für Mitarbeiter:innen Verpflegung o.Ä.geben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

visitBerlin Karriere, Berlin Tourismus & Kongress GmbH
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Es freut uns, dass du dich bei visitBerlin wohlfühlst und insbesondere die moderne Arbeitsweise, die Entwicklungsmöglichkeiten und das Miteinander positiv hervorhebst. Auch deine differenzierte Sicht auf die Rahmenbedingungen nehmen wir gerne mit. Danke für dein ausführliches Feedback und dafür, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.