Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISITBERLIN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute regelmäßige interne Kommunkation mit sinnvollen Formaten
Guter Teamzusammenhalt, mit menschlicher Wärme und Teilnahme
Saisonbedingt mit Arbeitsspitzenzeiten. Ausgleich aber gewünscht und möglich
Regelmäßiges, persönliches Feedback, könnte öfter sein. Fehler sind möglich...
Gute Flexibilität in der Art der Aufgaben. Wenn man als Mitarbeiter*in Ideen hat, neue Arbeitsbereiche ausprobieren möchte, ist der Arbeitgeber sehr offen und versucht es zu organisieren
Teamorientiert