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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationales Team, das ein oder andere Sommerfest
Spannendes Produkt
Gerade in diesen Zeiten sehr menschliches Miteinander und gute Sozial-Gesundheitsleitungen des Arbeitgebers
einzig positive sind die Freikarten & Freien Eintritte die man ab und zu erhält
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Herabwürdigung von Mitarbeitern, kaputte Kassen, langsame PCs, defekte Klimaanlagen und arbeiten ganztägig bei 29 Grad Celsius und die Suppe läuft einem runter, Schichtplanung bei 40h Dienst ungesund, ständige Unterbesetzung, Verkaufsdruck, wir sind v.a. auch Berater
Abhängigkeit vom Senat
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Fair kommunizieren, bei 40h nicht ständiger Schichtwechsel, gesichert frei zwei aufeinanderfolgende Tage, Investitionen in verlässliche Technik, Klimaanlage, die ihren Namen verdient, ergonomische, saubere Stühle, gute Bezahlung wie für die Mitarbeiter in der Produktentwicklung, Expertise der internationalen Mitarbeiter in den Tourismusinformationen anerkennen, wertschätzen, ernstnehmen
Bezahlmodell anpassen. Kommunikation verbessern.
Am besten das Gewerbe auflösen & abmelden und neu gründen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von VISITBERLIN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den Tourismusinformationen stärkt man sich den Rücken gegenseitig, top Leute, die zusammen das riesige Arbeitspensum stemmen und schwierige bis gefährliche Kunden Händeln. Die Verwaltung/Produktentwicklung wird jedoch bevorzugt behandelt, hat funktionierende Technik im Bürohaus und schaut auf die Mitarbeiter, die die entwickelten Produkte verkauft größtenteils herunter. Man wird nicht ernstgenommen. Hauptsache den Menschen im Büro geht’s gut, in den Tourismusinformationen ist es normal sich jeden Tag mit kaputten PCs, Kassen, Klimaanlagen herumzuschlagen, bei 29 Grad Celsius zu arbeiten und dabei ...
Guter Teamzusammenhalt, mit menschlicher Wärme und Teilnahme
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VISITBERLIN ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch in den Tourismusinformationen für 365 Tage Schichtbetrieb an vier wechselnden Standorten mit sicheren Fremdsprachenkenntnissen und nicht mal zwei Tage gesichert frei bei 40h die Woche gehen gar nicht. Wochenende etwa alle 6 Wochen ein Tag frei :(
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Mitarbeiter in den Tourismusinformationen ist man dort MA zweiter Klasse, Aufstieg, wenn man nicht kritisiert, die Mißstände mitträgt.
gerade für Azubis absolut keine Chance auf Übernahme....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VISITBERLIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet VISITBERLIN schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VISITBERLIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VISITBERLIN als eher traditionell.
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