Ein Arbeitgeber, dem merkbar viel am Arbeitnehmer liegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Man merkt stark, dass es der Geschäftsführung wichtig ist, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und es ihnen gut geht. Das Ausmaß, wie man sich um die Mitarbeiter kümmert, habe ich woanders noch nicht gesehen und definitiv DIE Stärke des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung sollte präsenter sein und proaktiv angegangen werden. Passend hierzu wünsche ich mir manchmal eine konkretere Vision, wie die nächsten Jahre aussehen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Grundstimmung im Team, und man merkt, dass den Verantwortlichen viel daran liegt, dass alle sich wohlfühlen. Gegen Großraumbürolärm werden entsprechende Kopfhörer angeboten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Zahlen, wie das aktuelle Jahr läuft und es werden in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche durchgeführt, in denen man als Arbeitnehmer seine Perspektiven und Kritikpunkte anbringen kann. Manchmal kommt es zu Missverständnissen
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist sehr hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig. Der Umgang ist sehr locker und humorvoll.
Work-Life-Balance
Urlaubsnahme ist sehr flexibel, Arzttermine oder Amtstermine können ohne Probleme auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Überstunden geschehen praktisch nie und eine Gleitzeit sorgt für recht flexible Tage.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer sind mir Entscheidungen vollständig nachvollziehbar, die getroffen werden bzgl der Ziele. Grundsätzlich wird der Mitarbeiter in Form von Entscheidungsprotokollen und Team / Strategiemeetings mit eingebunden. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung findet auf Augenebene statt.
Interessante Aufgaben
Man hat definitiv eine Hand in der Gestaltung der eigenen Aufgaben, allerdings ist die Arbeitslast nicht unbedingt gleich aufgeteilt unter allen Mitarbeitern, einige haben mehr andere Aufgaben als andere.
Gleichberechtigung
Mir ist dies bezüglich nichts negatives aufgefallen, egal ob alt & jung, m/w/d oder Wiedereingliederung, hier wird jeder gleich behandelt und jeder erhält die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, langjähriges Personal wird soweit ich das beurteilen kann geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist klimatisiert, es gibt Luftbefeuchter, das technische Equipment ist adequat. Sollte etwas benötigt werden, wird dies schnell besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf Mülltrennung und Reduktion von Müll geachtet.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, das Gehalt ist für den Raum Uelzen fair. Es werden zusätzliche Leistungen wie eine Betriebliche Altersvorsoge angeboten, wo auch der Arbeitgeber sich stark mitbeteiligt im Interesse des Arbeitnehmers. Zusätzlich gibt es eine Zusatzversicherung für Kosten von Physiobehandlungen o.Ä.
Image
Die große Mehrheit des Kollegiums spricht positiv über das Unternehmen. Das Unternehmen hat meiner Wahrnehmung nach einen guten Ruf, auch bei der Mehrheit der Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Pläne zur persönlichen Zielsetzung, wo der Mitarbeiter auch mit gestalten kann, die jedoch noch nicht umgesetzt wurden in meinem Fall. Das Thema könnte definitiv noch etwas weiter in den Vordergrund rücken, um die Motivation und Kenntnisstand der Mitarbeiter voranzutreiben. Weiterbildung findet überwiegend in Form von Videokursen statt, der Bereich ist ausbaufähig.