Inzwischen leider viel Schein, wenig Sein!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Teams und Projekte gut. Die Atmosphäre im Unternehmen insbesondere zwischen Mitarbeitern und den Führungskräften oft schlecht. Die BU Leiter haben kaum Kompetenzen bzw. Sicherheit da die GF gerne Zusagen kassiert.
Image
Image ist Alles ... die Realität ist nix!
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf das Projekt an. Viele müssen intensiv arbeiten... einige mogeln sich so durch. Da fehlt die richtige Führung und entsprechende Hygiene.
Karriere/Weiterbildung
Junge Absolventen günstig in angespannte Projekte zu bringen fällt leicht. Kompetente Entscheider und Menschen mit eigener Meinung und Erfahrung sind nicht gern gesehen - und außerdem zu teuer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was sich gut im Image darstellen läßt - unbedingt!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen fliehen in die Projekte und in die hier gute Zusammenarbeit und Team Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum noch welche....
Vorgesetztenverhalten
Da stinkt der Fisch vom Kopf...
Kommunikation
Es gibt Team- und Unternehmens-Info Veranstaltungen in welchen aber nur eine Wahrnehmung zählt - die der GF. Alle weiteren "Präsentatoren" sind nur Marionetten.
Gleichberechtigung
je nach Team und Führungskraft ... also leider auch eher schlecht wenn es nicht im Unternehmen verankert ist. Aber dafür gibt es diverse Partnerschaften welche mehr oder weniger heimlich laufen. Ob das dann zwischen einer Führungskraft und der Mitarbiterin immer sauber ist bleibt Jedem/ Jeder selbst überlassen....
Interessante Aufgaben
Je nach Gesichtspunkt, Alter und Motivation ... sehr unterschiedlich und leider ohne Einfluss der Mitarbeiter.