37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigene Energie aus PV Anlagen.
Einiges
Leistungsgerechte Bezahlung!
Ich bin sehr zufrieden. Das unternehmen legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit und man bekommt immer Unterstützung. Die Ausbildung ist praxisnah und bietet viele lernmöglichkeit.
Ich bin sehr zufrieden und habe Keine negativen Punkte alles läuft sehr gut
Ein sehr tolles unternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und vielen lernmöglichkeit.
Alles läuft gut es gibt keine größeren Verbesserungsvorschläge.
Das Team ist sehr super und die Zusammenarbeit macht Spaß Die Kollegen sind hilfsbereit und man fühlt sich wertgeschätzt die Stimmung ist angenehm und es gibt immer Unterstützung.
Die Zukunftsaussichten sind hervorragend der Bereich erneuerbare Energie wächst und es gibt viele weiterbildungs Möglichkeiten z.B als Techniker oder meister. wer sich engagiert hat hier eine sichere und gut bezahlte zukunft
Die Arbeitszeit sind gut geregelt und gut planbar es gibt eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit was die Ausbildung angenehm macht.
Die Vergütung ist fair und angemessen für die Branche. Man kann gut damit auskommen .Ich bin zufrieden.
Die Ausbilder sind sehr kompetent und erklären alles verständlich. Sie nehmen sich Zeit und unterstützen mich bei fragen.
Die Arbeit macht Spaß, weil die aufgaben abwechslungsreich sind und das Team super zusammenarbeitet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bekomme sehr gute Erklärungen. Es wird nie langweilig.
Spannende praxisnahe Ausbildung mit Einblicken in Planung Installation und Wartung von mittelspannungssystemen
Das Team ist super die Kollegen und Ausbilder unterstützen mich beantworten meine Fragen und erklären geduldig die technischen Abläufe. Ich fühle mich als Azubi ernst genommen und geschätzt.
Weniger impulsives Führen
Eigentlich meist angespannt.
Es wird in der ersten Woche kommuniziert, dass die Erwartungen ans Marketing sehr speziell und schwankend sind und die Fluktuation hoch.
Stimmung daher immer etwas angespannt.
Man leidet zusammen aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste
Ältere Kollegen mit viel Kompetenz leider vergrault
Unprofessionell vor Allem von ganz oben.
Wenn der Big Boss mit etwas unzufrieden ist (und das kommt gern plötzlich) muss sofort ein schuldiger her. Die Person ist dann oft schnell weg.
Mal hört man Wochenlang nichts und dann ist alles katastrophal und es gibt stunk.
Coole Menschen, Nett...
keine wertvolle Ausbildung oder Gehaltserhöhung
Weiterbildung nur von Managerin Mitarbeiter in Dauern von ein paar Stunden angeboten.
keine wertvolle zusatz Leitungen
- eigener Kindergarten
- Betreuung durch die HR, immer schnell und zuvorkommend
- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten
- keinerlei Wertschätzung
- auf MA hören
- die Bezahlung deutlich verbessern
- Gehaltserhöhungen
- MA wertschätzen
- sich nicht selbst überschätzen, wie wertvoll man in dieser Branche ist
Kühl, missgünstig & enttäuschend
Nach Außen super sozial, nachhaltig und engagiert - innen lästert jeder über jeden und keiner steht mehr hinter dem Mindset.
Wenn man sich die Freizeit selber nimmt, kann man hier als Gewinner aus der Situation gehen. Ansonsten droht Überforderung und Mehrarbeit, die nicht abzubauen ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern müssen "erbettelt" werden, wenn auch über mehrere Monate hinweg. Externe Schulungen werden versprochen aber nie bezahlt.
Unterdurchschnittliche "Leistung", die man nicht als Gehalt bzw. gerechte Entlohnung bezeichnen kann. In der Branche absolut unberechtigt und erniedrigend.
Alle plädieren auf Öko, Umweltschutz & Nachhaltigkeit - stattdessen werden aber die größten OEM Kunden ausgenutzt, um Briefkastenfirmen und Schein-Ökobusinesses zu finanzieren.
Wenn man ein Team aus ein bis zwei Leuten ist, dann ja. Alle anderen rammen einem immer wieder aufs Neue hintenherum ein Messer in den Rücken. Jeder "petzt" um besser dazustehen.
Wenige vereinzelte ältere Kollegen.
Die meisten ist das Unternehmen "losgeworden" bzw. sie sind freiwillig aus Unzufriedenheit gegangen.
Unprofessionell und indiskret.
Bei Frage nach Gehaltserhöhungen wird pampig und nahezu beleidigend auf den MA reagiert.
Wenn man im HQ sitzt bekommt man einiges, wie zB. Obst, versprochen, mittlerweile wurde dies aber durch die Sparmaßnahmen fast komplett eingestellt. Wer beim Kunden sitzt bekommt nichts.
Selbst während Corona muss man sich Masken und Desinfektionsmittel selbst organisieren.
Weder vom Vorgesetzten noch der Führungsriege deutlich und klar. Entscheidungen werden einfach getroffen (auch Kürzungen) & man erfährt es nur durch Mundpropaganda.
Frauen & Lieblinge der/des Vorgesetzten werden bei gleichen oder gar schlechteren Leistungen immer bevorzugt.
Abhängig vom Projekt. Teilweise super spannendes Umfeld beim Kunden, manchmal wird man aber auch nur auf eine langweilige Position abgeschoben und es einem als "Superjob" verkauft.
Junges, Umweltbewusstes Unternehmen
Schlechte Kommunikation, Gehalt nicht Leistungsorientiert
Umweltbewusstsein.
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Noch mehr auf die individuellen Wünsche der MA eingehen insb. bei Entwicklungsmöglichkeiten.
Danke für die unvergessliche Erfahrung
Wie man sieht - fast alles
Menschenfreundlicher zu sein und entsprechende Führungskräfte einzustellen. V.a. im Bereich "Digital". Ach ja und ein angemessene Vergütung anzubieten und mal Wertschätzung zu zeigen
Kleine Arbeitsgruppe, jeder hat jeden beobachtet. Hauptsache die Stunden absitzen und bloß nicht zu früh Feierabend machen
Bei dem Gehalt sollte besser sein
Freundlichkeit vor dem ersten Blick, die leider täuscht
Wie schon oben stehet unnett sowie unprofessionell
Man musste quasi im Flur arbeiten
Könnte netter sein...
Lächerlich
Ausländer sind eher nicht sehr willkommen, ist mein Eindruck
Dabei gabs kaum was zu tun. Langweilige Aufgaben für internen Bereich
Aufgeschlossenheit für Veränderung und Dynamik.
das platziere ich an der richtigen Stelle :-) weiter so, ich spüre Aufwind, trotz aktueller Situation.
Überwiegend sehr angenehm, vereinzelt angespannt.
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht mir sehr viel.
ich erwarte nicht viel, sehe aber, dass es möglich ist.
Bin happy
die Vision und Strategie sind klar und nachhaltig aufgestellt.
Spaß und Gemeinschaft ist erlebbar
Optimierungsbedarf bei einigen FK´s. z.T. unerfahren.
besser geht´s nicht
Über Teams sehr gut digitalisiert.
Bei mir viele, vor allem sehr abwechselungsreich.
Innerhalb einzelner Teams und Projekte gut. Die Atmosphäre im Unternehmen insbesondere zwischen Mitarbeitern und den Führungskräften oft schlecht. Die BU Leiter haben kaum Kompetenzen bzw. Sicherheit da die GF gerne Zusagen kassiert.
Image ist Alles ... die Realität ist nix!
Kommt ganz auf das Projekt an. Viele müssen intensiv arbeiten... einige mogeln sich so durch. Da fehlt die richtige Führung und entsprechende Hygiene.
Junge Absolventen günstig in angespannte Projekte zu bringen fällt leicht. Kompetente Entscheider und Menschen mit eigener Meinung und Erfahrung sind nicht gern gesehen - und außerdem zu teuer!
Alles was sich gut im Image darstellen läßt - unbedingt!
Die meisten Kollegen fliehen in die Projekte und in die hier gute Zusammenarbeit und Team Atmosphäre.
Gibt kaum noch welche....
Da stinkt der Fisch vom Kopf...
Es gibt Team- und Unternehmens-Info Veranstaltungen in welchen aber nur eine Wahrnehmung zählt - die der GF. Alle weiteren "Präsentatoren" sind nur Marionetten.
je nach Team und Führungskraft ... also leider auch eher schlecht wenn es nicht im Unternehmen verankert ist. Aber dafür gibt es diverse Partnerschaften welche mehr oder weniger heimlich laufen. Ob das dann zwischen einer Führungskraft und der Mitarbiterin immer sauber ist bleibt Jedem/ Jeder selbst überlassen....
Je nach Gesichtspunkt, Alter und Motivation ... sehr unterschiedlich und leider ohne Einfluss der Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.