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Visser & Van Baars 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Tolles Team!

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und es wurde stets drauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln! Angenehmes Arbeitsklima dank flacher Hierarchien. Hat Spaß gemacht!

Kommunikation

Hat immer super funktioniert!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und klar formuliert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich werde nicht nur gefordert sondern auch gefördert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten und die Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem ist es sehr angenehm, dass es keine verschlossenen Türen gibt, hinter denen sich manager verstecken und nie blicken lassen.

Verbesserungsvorschläge

Die telekommunikations Software sollte überdacht werden

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Trainings durch den Manager und die Kollegen sind selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Mega! Jeder hilft jedem wo er kann.

Konkurrenzkämpfe gibt es jedoch am Billardtisch *lach*

Vorgesetztenverhalten

Top! Bekomme regelmäßige feedbacks und Trainings

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine gute Möglichkeit Karriere zu machen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, das mein eine Plattform bekommt, eine Karriere zu starten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich kann mich nicht beklagen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Teamgedanken fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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toller Arbeitgeber mit großem Potential und super Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich reden wir hier über einen SALES Job, das beinhaltet nun mal Sales Aktivität.
Wer das möchte und gerne Sales betreibt ist hier richtig.
Insgesamt arbeitet hier jeder gerne und es herrscht immer eine gute, freundliche und professionelle Atmosphäre.

Freiheiten werden gewährt und es gibt viele Team-Events für alle Mitarbeiter bis hin zur Werksstudentin.

Image

Auf Entscheider-Ebene ist Visser & van Baars in NRW für BI / Big Data und Data Science ein Begriff und es wird regelmäßig auf unsere Unterstützung zugegriffen.
Auch bei unseren Mitbewerbern sind wir bekannt, egal ob groß oder klein.

Außerhalb von NRW ist Visser & van Baars noch eher unbekannt.

Die Unternehmensstrategie funktioniert!

Work-Life-Balance

Es handelt sich um eine Vertriebsorganisation, daher ist die Work-Life Balance natürlich abhängig vom eigen Erfolg und was man erreichen will.
Dieses ist in der Branche allgemein so und auch keine wirkliche Überraschung.

Es gibt Homeoffice Regelungen, welche man mit einhergehenden transparenten Zielen verdienen kann. Für nichts bekommt man aber auch nichts, so ist das nun mal im Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert und was erreichen will ist hier richtig!

Es handelt sich um ein junges Unternehmen, welches noch viele Möglichkeiten bietet. Egal ob es Regionen sind oder neue Standorte die eröffnet werden müssen, will man ganz klar gesund aus den eigenen Reihen wachsen.

Es ist alles offen und nachvollziehbar was Themen zu:
Kriterien zur Beförderung, den Dienstwagen oder zur nächsten Gehaltserhöhung betrifft.

Zusammenfassend sollte man hier arbeiten, wenn man eine Vertriebspersönlichkeit hat, für gute und erfolgreiche Arbeit entlohnt werden will.
Auch die Karrieremöglichkeiten kann meines erachtens kaum ein Mitbewerber bieten (Möglichkeiten und Geschwindigkeit)

Als Fazit:
Alles ist hier für jeden Möglich, solange man auch bereit ist dafür etwas zu tun.
Wer allerdings nicht bereit ist für seinen Erfolg und seinen Weg zu arbeiten und möglichst alles geschenkt haben will, ist hier vermutlich falsch.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gesamtpaket mit einer klaren Transparenz für jedes einstiegs Level, was für die einzelnen Beförderungs-Steps zu tun ist.

Der Bonus ist regelmäßig erreichbar und ohne Deckel , bei Top Leistung bekommt man entsprechend auch einen Top Bonus, was auch regelmäßig erreicht wird.

Bei keiner Leistung entsprechend auch keinen Bonus, aber selbst dann muss hier niemand zittern, es wird hier an jedem Kollegen festgehalten und versucht gemeinsam den Weg zum Erfolg zu finden.
Das Fixum ist völlig i.O. und durchaus im oberen drittel.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur klasse, die meisten sind mittlerweile auch privat befreundet und trotzdem herrscht eine super Willkommenskultur für jeden neuen Kollegen.

Absolut keine Ellbogengesellschaft, es wird zusammengearbeitet und sich regelmäßig ausgetauscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es handelt sich eher um ein junges Team, was für die Branche auch nicht so unüblich ist.
Es gib ein paar ältere Kollegen (40 und jünger), aber das Alter spielt keine Rolle hier.

Vorgesetztenverhalten

Absolut professionell und dabei menschlich.
Die Erwartungshaltungen werden klar kommuniziert und dabei geht es in der Regel nicht nur um das reine Outcome.
Es wird super unterstützt und alle Probleme werden gemeinsam angegangen.

Das aller wichtigste ist, dass Absprachen und Versprechungen eingehalten werden und auch Zielvereinbarungen gemeinsam gefunden werden.

Auch für Quereinsteiger gibt es eine sehr intensive Einarbeitung, was wirklich jedem die Chance gibt schnellsten erfolgreich zu sein.

Arbeitsbedingungen

einfach nur gut, wenn was nicht 100% funktioniert, wird sich direkt drum gekümmert.
Die PC's sind leistungsstark, die Headsets und Firmenhandy's (I Phone) auf top Niveau.

Kommunikation

Es handelt sich um flache Hierarchien, da das Unternehmen noch klein genug ist um direkte Kommunikationswege zu haben.
Innerhalb der Kollegen und der verschiedenen Teams wird ein großer Fokus auf die Zusammenarbeit und die Kollegialität gelegt.

Die Kommunikation ist stets ehrlich und direkt.

Gleichberechtigung

Es wird keinen Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und immer wieder neue Situationen.
Es gibt viele Möglichkeiten auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, die für die persönliche Weiterentwicklung wichtig sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hier fühlt man sich wohl!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, die offene Kommunikation & das schöne Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist hier nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man bereits als Consultant die Homeoffice-Option nutzen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist wirklich super. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Image

Die Vibe Group genießt innerhalb und außerhalb der Branche einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Wer einen klassischen 9 - 5 Job sucht, ist grundsätzlich falsch in dieser Branche. Trotzdem sind die Arbeitszeiten bei Vibe sehr human. Mein Arbeitstag endet regelmäßig zwischen 17.30 und 18.00 Uhr. Freitags hören wir sogar um 15.30 Uhr auf.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Die Karrierewege bzw. Beförderungskriterien sind realistisch, zeitgemäß und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nicht nur innerhalb der Teams gut, sondern auch teamübergreifend. Das liegt sicherlich nicht zuletzt an dem Billardtisch sowie der Playstation, die täglich benutzt wird. Außerdem gibt es regelmäßig sehr schöne Mitarbeiter-Events, die den Zusammenhalt fördern.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Es gibt keine sinnlosen KPIs sondern klar-kommunizierte und realistische Ziele bzw. Vorgaben. Mein direkter Vorgesetzter legt zudem großen Wert auf eine gute Stimmung im Team und hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes Büro mit bester Austattung! Wahrscheinlich das schönste Büro in Düsseldorf.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent. Generell werden Information sehr schnell direkt mit dem Team geteilt.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Erfahrung - offen, kollegial und erfolgreich. Mit klarem Blick in die Zukunft.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote für die interne/externe Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre. Das moderne Office und der kollegiale Umgang miteinander ist klasse.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind klar und durchsichtig formuliert. Weiterbildungsangebot könnte vielseitiger sein.

Kollegenzusammenhalt

Das Motto ist "Nur im Team sind wir stark!" Die Ellenbogen bleiben eingefahren und man hilft sich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend! Angemessene IT-Ausstattung, sehr kompetentes Back-Office und eines der schönsten Office-Spaces in Düsseldorf.

Kommunikation

Das Verhältnis ist persönlich und von gegenseitigem Respekt geprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und außerordentliche Leistung wird außerordentlich entlohnt.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleichen Chancen. Vielfalt zu fördern ist Führungsaufgabe. Noch ist der Frauen-Anteil im allgemeinen und im Speziellen als Führungskraft im Ungleichgewicht,. Aber wie gesagt, die Türen stehen offen!

Interessante Aufgaben

Wer Eigeninitiative zeigt, findet immer wieder neue Aufgaben. Das Unternehmen schafft Freiräume und unterstützt bei der Umsetzung der Wünsche und Ideen. Nicht der Branchen typische Fokus auf reinen KPIs.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Viele Freiheiten, tolle Kollegen, viel Raum...

5,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, tolle Kollegen, viel Raum für die Entwicklung des eigenen Business, umfangreiche fachliche als auch sales-relevante Schulungen, outcome-orientierte anstatt KPI-bezogene Arbeitsweise


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr interessante Karriereperspektive

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird von Tag zu Tag besser.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zum Alltag vieler Mitarbeiter; sind aber frei wählbar

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet eine sehr gute Chance für Quereinsteiger ins Recruitment einzusteigen und dort erfolgreich zu sein. Das Bonussystem ist sehr verlockend.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt. Definitiv keine Ellbogengesellschaft.

Vorgesetztenverhalten

Team Lead Positionen wurden mittlerweile sehr gut besetzt.

Kommunikation

Erwartungen an die Mitarbeiter werden klar kommuniziert und durch kurze Kommunikationswege gibt es wenig Missverständnisse.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neues Management, toller Arbeitgeber!!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

inzwischen Wunschlos glücklich!

Arbeitsatmosphäre

Mit neuem Management Ende letzten Jahres kam ein deutlicher Wandel, zum Positiven! Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld, Outcome-orientiert und nicht mehr nur nach der Erfüllung "unbegründeter" KPIs. Natürlich ist es immer noch ein Job mit hohem vertrieblichen Anteil, das ist überall gleich.
Man kommt aber nun gerne zur Arbeit, das Büro über den Dächern Düsseldorfs im Dreischeibenhaus toppt alles!

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Auf Kundenseite ist Visser & Van Baars sicher nicht der bekannteste aber vom Qulitätsbewusstsein durch die Nichen-Strategie kaum zu schlagen!
Intern hat sich wie gesagt viel geändert. Man fühlt sich mittlerweile als Teil der Unternehmensgruppe sowie auch als Individuum geschätzt! Es ist toll zu sehen, was sich getan hat!

Karriere/Weiterbildung

Tolle Perspektive, ob in Richtung Management, Principle, Business Development als auch Recruitment. Es gibt transparente Ziele, die für jeden gleich sind.

Arbeitsbedingungen

Ich habe bisher in noch keinen besseren Räumlichkeiten gearbeitet, auch die IT Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand.
Billard und PS4 sowie eine sehenswerte Küche runden das Ganze ab!

Kommunikation

Offen, direkt, transparent!! Feedback wird in beide Richtungen angenommen und geschätzt. Man lernt aus Fehlern und es ist toll zu sehen, wie jeder dieses annimmt!

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher habe ich kein besseres Bonussystem kennengelernt. Das Fixum ist ebenfalls gut, wenn mittlerweile nicht so gar überdurchschnittliche in der Branche. Firmenwagen zur Privatnutzung ist ebenfalls verhandelbar bzw. für Junior-Berater mit fairen Zielvorgaben zu erreichen

Interessante Aufgaben

Ich bin schon eine Weile in der Branche, daher ist das Kerngeschäft nichts Neues. Was ich jedoch interessant finde, ist der Aufbau der Marke und die Entwicklung eigener Strategien und jeder kann sich dabei einbinden, egal ob im Back-Office oder als Consultant.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Personalvermittler wie jeder anderer auch

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmospähre schlimmer als bei jedem anderen Vermittler. Kameras im Büro. Toiletten-Gänge während den Core Hours sind unerwünscht

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Kenne jetzt keinen der gut über die Firma redet

Work-Life-Balance

Es wird von der Geschäftsleitung erwartet, dass man frühstens erst um 20 Uhr nach Hause geht und das eigene Privat-Leben in den Hintergrund stellt für den Job.
Wer das nicht einsieht, "brennt" nicht richtig und ist nicht richtig "commited"

Karriere/Weiterbildung

Solange man nackte Zahlen auf die Monitore zaubert kann man schnell befördert werden - ob das aber so Klug ist, sei mal so dahin gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibts nicht

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es natürlich die Ellbogengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne keinen Kollegen der über 40 Jahre alt ist

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich kam mit meinen Vorgesetzten gut klar

Arbeitsbedingungen

Kein Firmenwagen zur privaten Nutzung, kein Firmenhandy, Kameras im Büro. Toiletten-Gänge während den Core Hours sind unerwünscht, etc. pp

Kommunikation

Es war zwar viel kommuniziert, jedoch sind die Kommunikationswege sehr mangelhaft und jede Führungskraft sagt etwas anderes

Gleichberechtigung

Alleine dass das Gehaltsmodell nicht transparent ist (Fix-Gehalt) und jeder meilenweite Unterschiede im Gehalt ist, gibt es absolut keine Berechtigung

Auch werden die Beförderungen meiner Meinung nach Willkürlich verteilt und sind nicht tatsächlich an den vorgegebenen Richtlinien gehalten

Interessante Aufgaben

Aufgaben wie bei jedem anderen Personalvermittler. Jedoch sind die Anforderungen der KPIs unrealistisch welche man zu erfüllen hat

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