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Vistra 
Group 
Germany
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Meinem schlimmsten Feind würde ich die Vistra nicht wünschen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vistra gmbh & co. kg wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt leider nichts Positives zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Da ist nichts mehr zu retten

Arbeitsatmosphäre

Man spürt ständig die Unzufriedenheit der Mandanten, da das Motto Quantität statt Qualität ist und keiner Bereit ist Verantwortung zu übernehmen oder zu bequem ist.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden, da von den Vorgesetzten permanent Überstunden verlangt werden, die nicht abgegolten werden dürfen. Kein Respekt vor Privatleben. Man wird im Feierabend, an Wochenenden und selbst im Urlaub mit der Arbeit belästigt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird nur gefördert, wenn man den Vorgesetzten in den Hintern kriecht.

Gehalt/Benefits

Die Vistra bietet einem Dinge wie beispielsweise vermögenswirksame Leistungen nicht von alleine an. Man muss sich selbst drum sorgen und dann kann man noch etwa ein bis zwei Jahre warten bis die HR sich der Angelegenheit annimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Kaffee, Wasser und 1x die Woche Obst

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt recht gut, aber es gibt zu viele Kollegen die für ein wenig Anerkennung sehr tief kriechen

Vorgesetztenverhalten

Die Kernkompetenz der Vorgesetzten bei Vistra ist Inkompetenz. Dementsprechend ist das Verhalten das allerletzte. Man wird respektlos behandelt, der Umgangston ist unmöglich und die Interessen der Mitarbeiter interessieren niemanden.

Arbeitsbedingungen

Man hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und auch zu Beginn von Covid hat die Umstellung auf Arbeiten von zuhause wunderbar geklappt.

Kommunikation

Kommunikation = 0


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.