Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vistra Group Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das machte die Arbeit erst erträglich und war auch Standortübergreifend toll
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kamen erst viel später als Benefit dazu und wurden ungern gesehen.
Abhängig von dem jeweiligen Teamleiter. Man musste sich schon gut stellen.
Manchmal eintönig und wenn nichts reinkam von den Kunden, dann musste man trotzdem seine Zeiten irgendwie verbuchen.
Entscheidungen und Verantwortlichkeiten wurden oftmals in die Länge gezogen. Es war nicht immer alles klar was erwartet wurde oder wer zuständig ist.