Korrekter und unkomplizierter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2013 als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Beantwortung von drei kleinen "Testfragen" wurde ich zu einem Gespräch eingeladen, das freundlich und professionell geführt wurde. In der Absage-E-Mail wurden konkrete, nachvollziehbare Gründe genannt.
Die Kommunikation "drumherum" (Terminvereinbarung etc.) lief problemlos.
Bewerbungsfragen
Die Englischkenntnisse wurden überprüft, indem ich aufgefordert wurde, kurz über ein beliebiges Thema zu reden. (Eigentlich eine vernünftige Methode; ich erwähne sie nur, weil ich nicht weiss, wie gängig sie ist.)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen