Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man kann sich die Arbeitszeiten eigenständig einteilen.
Die Arbeit macht einem sehr Spaß, die Kommunikation ist Top
Ich arbeite derzeit hier und bin sehr zufrieden. Die Work-Life-Balance ist wirklich gut: flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen und eine sehr direkte, unkomplizierte Kommunikation mit den Vorgesetzten. Eigene Wünsche oder Anliegen werden ernst genommen und häufig auch umgesetzt.
Die Zusammenarbeit im Team ist respektvoll und angenehm. Die Projekte sind interessant, man bekommt Gestaltungsspielraum und kann Verantwortung übernehmen, ohne dass es sich überfordernd anfühlt.
Die absolute Flexibilität als Arbeitnehmer.
Mehr Feedbackgespräche und daraus resultierende Gehaltsanpassungen. Mehr Bereichsübergreifende Meetings. Digitale Kafferunden etc. einfach mehr Austausch untereinander
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten und vor allem die Geschäftsführung behandeln jeden Mitarbeiter gleich, und es wird kein Druck aufgebaut.
Die Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten trägt sehr zu meiner täglichen Motivation bei. Die Firma gibt mir so die Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen, ohne das ein Punkt darunter leiden muss. Das ist ein Riesen Pluspunkt von Visumpoint das könnten sich andere Firmen als Beispiel nehmen.
Es wäre schön wenn in regelmäßigen Abständen Gehaltsanpassungen automatisch geschehen würden. Natürlich auch an der Leistung gekoppelt. Dies würde ich als sehr Wertschätzend empfinden wenn man die Vorgesetzten nicht darauf ansprechen müsste.
Insgesamt sehr gut. Die meisten Kollegen sind stets Hilfsbereit und freundlich. Leider gibt es auch ein paar Ausnahmen die eher Ihr eigenes Süppchen kochen.
Stets offen, freundlich und Fair.
Ein Punkt der verbessert werden könnte. Mehr Meetings mit neusten Informationen über die Firma oder das Fachgebiet währe wünschenswert. Der Austausch untereinander könnte noch verbessert werden. Wöchentliche kurze Teamrunden könnten dabei helfen.
Die Arbeit macht mir jeden Tag aufs neue Spaß.
Ich bin wirklich stolz, Teil der Visum Point GmbH zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – das Miteinander im Team ist offen, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Besonders schön finde ich, dass eigene Ideen willkommen sind und man aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.
Ein großer Pluspunkt ist die Nähe zur Geschäftsleitung. Der Austausch ist offen, ehrlich und unkompliziert – man fühlt sich gehört und ernst genommen, was in der heutigen Arbeitswelt nicht selbstverständlich ist.
Insgesamt fühle ich mich bei Visum Point sehr wohl und schätze die Möglichkeiten, mich einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen
Die firmenweite Kommunikation könnte strukturierter und transparenter sein.
Gehaltsanpassungen erfolgen nicht immer im Verhältnis zu Leistung und Betriebszugehörigkeit.
Ein Bereich, der sich aus meiner Sicht noch weiterentwickeln könnte, ist die firmenweite Kommunikation. Eine klarere, regelmäßigere Abstimmung zwischen den Abteilungen könnte helfen, Abläufe transparenter und effizienter zu gestalten.
Auch beim Thema Gehalt wäre es wünschenswert, wenn Anpassungen stärker an Leistung und Betriebszugehörigkeit gekoppelt würden. Langjährige Mitarbeitende sollten sich in ihrer Entwicklung ebenso wertgeschätzt fühlen wie neue Kolleginnen und Kollegen. Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre wünschenswert.
Toll und familiäre
Ich schätze das vertrauensvolle, fast familiäre Miteinander sehr – man kann offen sprechen, auch mal Nein sagen, wird gehört und bekommt wertvolles Feedback. Eigene Ideen finden Gehör, man kann sich einbringen, und genau das macht die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch richtig schön
Manchmal gibt es kleine Haken in der internen Kommunikation – aber da man alles offen ansprechen kann, findet sich meist schnell eine gute und konstruktive Lösung.
Regelmäßige, von der Führung initiierte Gehaltsanpassungen, wenn gute Leistungen und Mehrwert erkennbar sind – als Zeichen von Wertschätzung und Motivation, ohne dass Mitarbeitende selbst darum bitten müssen
Stabile langjährige Mitarbeiter.
Offene, nette Geschäftsführung, familiäres Umfeld.
Sehr angenehm, steht alles zur Verfügung
Beliebt
Homeoffice Workation, Rücksicht auf Familie
Einarbeitung in neue Gebiete
Deutschlandticket, diverse Benefits
Engagiert
Die Besten! Jahrelange Zusammenarbeit, guter Zusammenhalt
freundlich
Super nett, hilfsbereit, offen bei allen Fragen
angenehm
Offen, familiär
Multi-Kulti
Sehr abwechslungsreich, ständig was Neues
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll, das Miteinander ist von Vertrauen und Teamgeist geprägt. Auch in stressigeren Zeiten bleibt der Ton freundlich und unterstützend.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für private Verpflichtungen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Führungskräfte informieren regelmäßig über aktuelle Entwicklungen, und auch Feedback wird auf Augenhöhe gegeben. Fragen oder Anliegen werden ernst genommen und zügig beantwortet.
der Umgang aller Mitarbeitenden untereinander ist respektvoll
Die Führungskräfte verhalten sich fair, respektvoll und sind jederzeit ansprechbar. Lob und Anerkennung werden regelmäßig ausgesprochen, und man hat das Gefühl, dass die Meinung der Mitarbeitenden ernst genommen wird
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Fragen oder Anliegen werden ernst genommen und zügig beantwortet.
Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegsmöglichkeiten, die Bezahlung erfolgt nach Leistung
Mein Aufgabenbereich ist sehr interessant und vielseitig - kein Tag gleicht dem anderen
Es wird schon erwartet, mit der Firma verheiratet zu sein
Einstiegsgehalt grenzt an Ausbeutung
Sage immer ja und du hast ein tolles Leben
Offenes Ohr
Bringt nur selten was
Mitarbeiter mit einbinden
Alle respektvoll
Der Zusammenhalt ist gut
Wichtiges wird oft durch stille Post kommuniziert
- familiäre Atmosphäre
- Flexibilität im Arbeitsalltag
- Vertrauensbasis
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- entspannte Atmosphäre
- Platz zum Einbringen von Ideen
So verdient kununu Geld.