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Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparentes, modernes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei visunext Group in Münster als Kaufmännische Mitarbeiterin im Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge
-Bewerbungsprozess wurde transparent für den Bewerber kommuniziert
-Die Gesprächspartner haben sich während der Gespräche und der Probearbeit ausreichend Zeit für Fragen genommen und um einen kennenzulernen
-Auf Grund der aktuellen Corona-Krise fand das gesamte Bewerbungsverfahren digital als Online Meeting statt; verlief bei mir reibungslos und war persönlicher als ein Telefoninterview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine lobenden Worte. Es war uns äußerst wichtig, auch unter den aktuellen Bedingungen, weiterhin einen Bewerbungsprozess zu schaffen, der für alle Seiten so angenehm und unkompliziert, wie möglich ist.

Natürlich freuen wir uns, wenn wir wieder von einem Normalzustand sprechen können und unsere Gespräche 'noch persönlicher' wieder bei uns im Büro stattfinden können. Bis dahin heißt es durchhalten und gesund bleiben.

Wir heißen dich in unserem Team herzlich willkommen und wünschen dir mit uns einen tollen gemeinsamen Weg!

Viele Grüße
Lydia

Sehr angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, ganz liebe Ansprechpartner vor Ort.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei visunext Group in Münster als Junior Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, Aufstiegsmöglichkeiten, Hobbies.
  • Gründe für den Arbeitgeberwechsel, Kennenlernen einer neuen Branche.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

es freut uns, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Das Arbeitsumfeld und der Arbeitsplatz sind für uns sehr wichtig. Aus diesem Grund hat jeder Kollegen/ jede Kollegin einen modernen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch.

Zudem lieben Dank für deine lobenden Worte an uns, als Ansprechpartner. Wir freuen uns, dass unsere Kommunikation auf Augenhöhe so gut ankommt.

Willkommen in unserem Team und auf eine tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Lydia

Qualitatives Bewerbungsverfahren - auch innerhalb der Corona Zeit und trotz Homeoffice

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei visunext Group in Münster als Mitarbeiter Vetriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

wir möchten uns ganz herzlich bei dir für deine Bewertung bedanken. Auch wenn Corona uns alle herausfordert, wir schauen nach vorne und geben auch in dieser Zeit unser Bestes im Bewerbungsverfahren.

Trotz Corona gibt es bei uns kein Stillstand und wir suchen weiterhin Teamplayer für unser wachsendes Team. Umso mehr freuen wir uns dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Wir wünschen dir einen guten Start und viele schöne berufliche Momente bei uns!

Viele Grüße
Lydia

Sehr transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess, Schnelle und eindeutige Rückmeldung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei visunext Group in Münster als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch keine gefunden :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein unglaublich tolles Feedback. Es freut uns sehr, das unser offen, auf Augenhöhe sowie transparent gestalteter Bewerbungsprozess auch als solcher wahrgenommen wird.

Schön, dass du dich für uns entschieden hast und wir sind schon auf unsere gemeinsame Zeit gespannt!

Viele Grüße
Lydia

Tolle, schnelle, freundliche und direkte Kommunikation mit dem HR, so macht ein Bewerbungsprozess defintiv sogar Spaß.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei visunext Group in Münster als Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste nicht was, schneller kann keiner sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über dein durchweg positives Feedback. Es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und den Bewerbungsprozess so angenehm und effizient wie möglich gestaltet haben.

Wir wünschen Dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute!

Viele Grüße
Lydia

Keine Rückmeldung, unprofessionell.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei visunext Group in Münster als in Köln bei Visunext International GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle ist immer noch aktiv im Netz vorhanden aber gar nicht auf die Bewerbung zu reagieren ist unprofessionell. Mindestens sich die Mühe geben um eine Absage zu versenden wäre wohl drin. Nicht zu empfehlen.

Bewerbungsfragen

  • Kein Gespräch gehabt, nicht mal eine Reaktion nach Wochen seit dem die Bewerbung eingereicht würde.
  • Wieso eine offene Stelle ausschreiben wenn man sich nicht für die Bewerber interessiert? Nach Wochen kann mann doch aus Respekt mindestens eine Antwort erwarten dürfen. Die Bewerber nehmen sich auch Zeit um die Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

es ist äußerst schade, dass du dich mit deinem Hinweis erst jetzt an uns wendest. In der Tat ist dies nicht die feine Art und passt nicht zu uns. Auf unserer Karriereseite ‘der Bewerbungsprozess’ weisen wir darauf hin, dass wir direkt eine Eingangsbestätigung versenden. Laut deiner Bewertung hast du gar keine Reaktion erhalten. Daher wird uns deine Bewerbung gar nicht erreicht haben. Leider hatten wir somit auch keine Möglichkeit uns bei dir zu melden. Solltest du wieder auf der Suche sein, dann würden wir uns über eine Bewerbung freuen.

Viele Grüße
Lydia

Sehr gutes Gespräch, offene Kommunikation, Absage und Bewertung auf Anfrage!

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei visunext Group in Münster als Sachbearbeiter in der Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1,5 Wochen nach meiner Bewerbung wurde ich aufgefordert meine Gehaltsvorstellungen und den Eintrittstermin mitzuteilen. Das habe ich am gleichen Tag erledigt und es dauerte weitere 2,5 Wochen bis ich dann zum Gespräch eingeladen wurde.
Ich habe mich in dem Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt. Meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet und man teilte mir mit, dass man sich innerhalb der folgenden 2 Wochen bei mir melden würde.
Leider hatte ich innerhalb von 2,5 Wochen niemand gemeldet, so dass ich eine Mail geschrieben habe um nach dem Stand zu fragen. - Diese wurde dann zeitnah beantwortet und ich habe meine Absage erhalten. Ein per Mail erbetenes "Feedback" hat dann weitere 3 Wochen Reaktionszeit gedauert. Ich muss aber dazu sagen, dass dieses Gespräch sehr gut gewesen ist und man sicher sein kann, dass man eine ehrliche Antwort bekommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein offenes, ausführliches Feedback und deine konstruktive Kritik. Wir nehmen uns für jede einzelne Bewerbung Zeit und die Sichtung aller Bewerbungen kann daher leider auch mal etwas länger dauern. In deinem Fall, kam dann noch die Sommerzeit und damit verbunden die Urlaubsphasen hinzu, sodass es zu Verzögerungen der Rückmeldungen kam. An dieser Stelle möchten wir uns hierfür entschuldigen.

Dein Feedback besonders über die Qualität des Vorstellungsgesprächs freut uns sehr. Es ist uns äußerst wichtig ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen, losgelöst von den klassischen Bewerbungsfragen. Deine Rückmeldung bestätigt uns, dass uns dies gut gelingt.

Viele Grüße
Lydia

Gutes Interview, furchtbare Kommunikation, 08/15 Absage!

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei celexon Group in Emsdetten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch lief ganz gut und ich wurde gebeten, eine Gehaltsvorstellung per E-mail zu schicken. Nach 2 Wochen ohne irgendeine Reaktion erhielt ich eine Absage komplett ohne Angabe von Gründen, trotz "gutes Eindrucks". Kann wirklich nicht weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns bei kununu zu bewerten. Offenes und ehrliches Feedback ist wichtig für uns, um uns kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Zuallererst möchten wir uns bei dir für die positive Rückmeldung für das Vorstellungsgespräch bedanken. Innerhalb eines Bewerbungsprozesses kann es durch Rücksprachen mit Teammitgliedern zu Verzögerungen kommen, welche wir nur schwer beeinflussen können.

Wir bedauern es natürlich, dass es in deinem Fall zu einer längeren Frist der Rückmeldung kam. Gerne nehmen wir deine Kritik an und geben alles, um uns in diesem Punkt weiter zu entwickeln.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir nur das Beste!

Lydia

Unzuverlässig und unorganisiert

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei celexon Group in Emsdetten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerade zu Beginn hat das Unternehmen einen guten Eindruck hinterlassen und es schien ein flüssiger und gut durchdachter Bewerbungsprozess zu sein. Leider werden bei der Zu/Absage versprochene Fristen in keinster Weise eingehalten. Wurde zu Beginn noch von einer kurzfristigen Rückmeldung gesprochen verlängerte diese sich auf über eine Woche, bevor anschließend eine weitere Verzögerung mitgeteilt wurde, so dass fast 4 Wochen vergingen bis zur dann zu erwartenden Absage. War der Kontakt bis dahin regelmäßig telefonisch, kam diese anschießend auch lediglich durch eine lieblose Standardmail ohne Angabe von konkreten Gründen.

Bewerbungsfragen

  • Konkrete Fragen zu im Lebenslauf stehenden Hobbys die sich auf evtl. Aufgabe beziehen.
  • Generalist oder eher Spezialist?
  • Kreativ oder eher zahlenorientiert?
  • Gründe für Beendigung der letzten Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Offenheit. Dies ist eine für uns sehr wünschenswerte Rückmeldung, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.

Du hast eine Absage erhalten und bist darüber sicherlich sehr enttäuscht - das verstehen wir. Es tut uns leid zu hören, dass du keinen durchweg positiven Eindruck von unserer Personalabteilung bekommen hast. Grundsätzlich ist es uns genauso wichtig wie dir, zeitnah eine Rückmeldung zu erhalten.

Leider kann es vorkommen, dass aufgrund von unvorhersehbaren Ereignissen vereinzelt interessante Bewerbungen oder Feedback verzögert wird; beispielsweise verursacht durch Krankheit oder interne Abstimmungsarbeiten. Möglicherweise hat das in diesem Fall zu Verzögerungen geführt. Dafür möchten wir uns entschuldigen und um dein Verständnis bitten.

Wir wünschen dir bei deiner weiteren Suche alles Gute!

Lydia

Fairer und transparenter Bewerbungsprozess - mit sehr schneller Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei visunext Group in Münster als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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