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visunext 
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Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen, man kommt gerne zur Arbeit. Ich bin froh Teil des Teams zu sein!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Es herrschen flache Hierarchien und ein sehr angenehmer kollegialer Umgang.

Image

Ich kann mit Sicherheit sagen, dass das etablierte Image und die Realität perfekt übereinstimmen.

Work-Life-Balance

Work und Life balancieren hier wirklich gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel und das Arbeiten aus dem Homeoffice ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Alle Kollegen haben die Möglichkeit Weiterbildungen, Seminare und Messen zu besuchen. Hier wird sehr offen mit neuen Vorschlägen umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit, jeder hilft hier jedem!
Hier entstehen Freundschaften. Man trinkt gerne zusammen ein Feierabendbierchen und man trifft sich auch gerne privat.

Vorgesetztenverhalten

Man findet immer ein offenes Ohr. Hier wird man ernst genommen und wertgeschätzt.
Die flachen Hierarchien geben viel Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung!

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen im Büro sind sehr gut. Super moderne Büroräume mit der neuesten Technik. Höhenverstellbare Tische, Ergonomische Stühle, frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasserspender, Kantine, Klimaanlage...

Kommunikation

Die Kommunikation läuft weitestgehend reibungslos ab und findet immer auf Augenhöhe statt. Kommunikationswege sind kurz und Mitbestimmungsmöglichkeiten gibt es auch.

Gleichberechtigung

Fairness und Chancengleichheit werden hier groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, abwechslungsreich und herausfordernd.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr, dass Du visunext als Arbeitgeber so wertschätzt! Genauso freuen wir uns über dein durchweg positives Feedback. Danke, dass Du potenziellen Bewerbern (m/w/d) so einen ausführlichen Einblick in unser Arbeitsumfeld gibst.

Wir freuen uns, Dich zu unserem Team zu zählen und wünschen Dir weiterhin eine spannende und gute Zeit bei uns.

Liebe Grüße

Jessica

Gutes Arbeitsklima, jedoch starres Management

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Montag bis Freitag Arbeit
- Offenes mit einander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-In vielen Dingen hat das Management eine starre Haltung, was das Unternehmen bremst und unnötige Unzufriedenheit verursacht

Verbesserungsvorschläge

- Flexibler sein, wenn es um hybride/remote Arbeit geht, fördert auch die Besetzung offener Stellen.
- Nicht ständig neue (interne) Projekte anfangen, ohne die bestehenden Projekte fertig zu stellen
- Um Arbeitnehmerfluktuation entgegenzuwirken, sollte man auch gerne mal flexibler mit Wünschen umgehen
- Gehalt und Bonus nach Marktstandard

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist einigermaßen gegeben, da man feste Arbeitszeiten hat. Allerdings ist das System bezüglich Homeoffice sehr starr, obwohl es in derselben Branche viele Unternehmen gibt, die flexibler sind

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich, auch das Bonusmodell entspricht nicht dem Marktstandard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Retouren von der Eigenmarke werden weggeschmissen, hier besteht noch Verbesserungspotenzial

Arbeitsbedingungen

28 Urlaubstage, 5 tagen woche moderner Ausstatung

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert super, jedoch dauert es oft sehr lange und erfordert mehrmaliges Nachfragen, bis Supervisors oder der Vorstand reagiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber ehemalige Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns nachträglich ein Feedback zu geben.
Es ist äußerst schade, dass du dich während deines Arbeitsverhältnisses nicht schon an uns gewendet hast. Wir sind immer offen und dankbar für konstruktive Kritik, denn nur so können wir etwas verändern und uns stetig verbessern. Dass uns dies ein besonders wichtiges Anliegen ist, bringen wir regelmäßig zum Ausdruck.

Gerne würde ich dir anbieten wollen, dass du noch einmal auf mich zukommt, damit wir deine Bewertung im Detail zusammen durchgehen, da wir einige der genannten Punkte nicht nachvollziehen können. So profitieren z. B. viele Kollegen und Kolleginnen schon lange von unseren unterschiedlichen flexiblen Gleit- und Teilzeitmodellen. Auch wird bei uns sehr viel dafür getan, um die Betreuung der Kinder und das Arbeiten miteinander in Einklang zu bringen. Sei es durch sehr flexibles Homeoffice oder durch flexibel und individuell angepasste Arbeitszeiten. Im Übrigen liegt unser Modell über dem vieler vergleichbarer Unternehmen aus dem Tech-Sektor. Da das persönliche und regelmäßige Miteinander aber eine wichtige Komponente für uns spielt, investieren wir stetig in eine hochwertige Umgebung, in der wir uns wohlfühlen können oder auch nett zusammen sein können, wie z.B. in unserer neu geschaffenen und subventionierten Kantine. Auch deine Kritik an das Management ist leider nicht detailliert, sodass ich auch diesen Punkt nicht nachvollziehen kann. Eine geordnete Struktur zu haben, bedeutet nicht starr zu sein und steht auch nicht im Widerspruch zur Veränderungsbereitschaft, die bei uns in ausgeprägter Weise gelebt und auch signalisiert wird. Im Gegenteil: dies ermöglicht uns, Chancen und Gefahren rechtzeitig zu erkennen, zu evaluieren und entsprechend zu handeln. Klar ist aber auch: nicht jedem individuellen Wunsch kann man nachkommen, denn in einem Punkt sind wir definitiv starr: Wir möchten fair gegenüber allen im Team sein!
Dein Gefühl von Unzufriedenheit über dein Gehalt hat uns nachdenklich gestimmt.
Ab dem Einstellungsprozess gestalten wir das Thema äußerst transparent und unsere Angebote basieren ausschließlich auf einer gemeinsamen Grundlage. Selbstredend benchmarken wir unsere Gehaltsbänder regelmäßig mit vergleichbaren Unternehmen, um ein attraktives Gesamtpaket anzubieten.

Du schreibst in deiner Bewertung, dass du es gut findest, dass wir ein offenes miteinander haben. Dies schätzen und leben wir. Daher finden wir es sehr schade, dass du dich während deiner Beschäftigung nicht schon vertrauensvoll an deinen Vorgesetzten oder an uns in der P&C-Abteilung gewendet hast.

Ich würde mich freuen, wenn du mich kontaktierst und wir gemeinsam über die angesprochenen Punkte sprechen.

Liebe Grüße

Jessica

Das Betriebsklima passt einfach super und ich bin rundum zufrieden! Ein Job wo ich mich freue zur Arbeit zu kommen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei celexon Group in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zusammen halt im Team sowie die Vielfalt an interessanten Aufgaben .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

ganz lieben Dank für deine Bewertung!
Wir arbeiten jeden Tag daran, dass sich die Kollegen/Innen bei uns wohlfühlen. Dein Feedback, dass Du gerne zur Arbeit kommst, freut uns daher sehr.
Lieben Dank, dass Du Deine Erfahrung mit anderen teilst.
Es ist schön, Dich im Team zu haben!

Liebe Grüße
Jessica

Super Arbeitgeber, tolle Atmosphäre und offene Kommunikation

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein wirklich angenehmes und entspanntes Arbeiten. Ein freundlicher Umgang und immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und werden auf die jeweilige Person abgestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer was zu lachen und man hilft und unterstützt sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde von Anfang an super ins Team aufgenommen und integriert. Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich und achtet darauf, dass alle sich zu jederzeit wohlfühlen.

Arbeitsbedingungen

Viel Platz, alles da, was man braucht. Büros sind neu und top ausgestattet. Es gibt alle Getränke kostenlos, von Kaffee bis zur Cola. Obst gibt es auch jede Woche frisch.

Kommunikation

Man kann in der Firma jederzeit über alles reden und wird ernst genommen. Kritik ist immer konstruktiv und man wird von allen unterstützt. Die Dienstwege sind kurz und es gibt bei Bedarf jederzeit die Möglichkeit für ein Gespräch


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung!
Wir arbeiten jeden Tag daran, dass sich die Kollegen/Innen bei uns wohlfühlen. Transparente und direkte Kommunikation sind uns sehr wichtig. Genauso wichtig ist es uns, dass auch alle neue Kollegen/Innen von Anfang an super ins Team integriert werden und sich willkommen fühlen. Daher freuen wir uns umso mehr, dass Du genau das wertschätzt und Dich bei uns so wohlfühlst.– Für uns eine Bestätigung, genauso weiterzumachen!

Schön, dass Du bei uns bist!

Liebe Grüße

Jessica

Ein wirklich guter Arbeitgeber - employee focused und familiär

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird hier wortwörtlich an einem Strang gezogen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine unfassbar positive Umgangsform untereinander und von AG zu AN aus. Viele haben Spaß an der Arbeit und leben für die Firma und das Thema. Wer Technik liebt - findet hier sein Mekka

Image

Wer visunext kennt verbindet damit Qualität und Zuverlässigkeit. Die Hersteller lieben die neuen Konzepte wie das Key-Account-Manager und Planning Team das auch komplexeste Systeme installieren montieren und planen kann. Es gibt Regionen in denen der Name nicht besonders verbreitet ist, doch man kann sich schnell das Vertrauen erarbeiten da man gut liefert.

Work-Life-Balance

visunext bietet eine faire Kernarbeitszeit und darüber hinaus ein exaktes Stundenkonto. Hier wird keine Stunde verloren, jeder kann fair seine Zeit aufteilen und sich auch für wichtige private Dinge rausnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Führungspositionen. Die Meisten in wichtigen strategischen Positionen sind Eigengewächse. Man setzt auf konstante Beziehungen, extern und intern.

Gehalt/Sozialleistungen

visunext baut auf glückliche Mitarbeiter. Verhandlungen sind dem Business-entsprechend streng aber belohnend. Besonders im Vertrieb kann das Gehalt üppig erhöht werden durch eigene Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Der Vertrieb arbeitet in real messbaren Zahlen, Umsatz und Marge. Mit kleinen Ausnahmen wird hier versucht Hand in Hand die Firma erfolgreich zu machen, statt seinen eigenen Erfolg als prio zu sehen. Einzelne Abteilungen stehen zu einander und gehen Probleme zusammen an.

Umgang mit älteren Kollegen

as described

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte mit dem ich zusammengearbeitet habe und auch die obere Riege ist ausnahmslos emphatisch und an dem Wohlergehen und dem Erfolg des AN interessiert.

Arbeitsbedingungen

Alles gestellt. In bester Qualität, auf dem neuesten Stand. Eben ein Technik.Unternehmen.

Kommunikation

Unternehmensweit top. Entscheidungen der Führung werden transparent und weitläufig kommuniziert. Teamübergreifend durch neue Strukturen ergeben sich Reibungen, an diesen wird aber von den jeweiligen Directors und TL konsequent gearbeitet und es entwickelt sich alles in eine gute Richtung

Gleichberechtigung

Keine Einschränkungen, keine Diskriminierung erlebt. Unterschiedliche Altersklassen und Geschlechter bei wichtigen Positionen und eine starke Kultur lassen keinen Raum für Falschbehandlung

Interessante Aufgaben

5 Sterne da ich es von allen anderen Kollegen hier so mitbekomme. Für mich hat sich leider kein Feuer für die Produktwelt entfacht, doch Menschen die sich begeistern für die neueste Technik werden hier keinen langweiligen Tag erleben. Rundgang alleine durch das Office ist schon ein Erlebnis mit der großen LED-Wand.

Auch aus dem HO wird einem vom Aufgabenfeld nicht langweilig, man hat sicher eine gute aufregende Zeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber ehemaliger Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,

wir freuen uns sehr, dass Du visunext als Arbeitgeber so wertschätzt! Genauso freuen wir uns über dein durchweg positives Feedback. Danke, dass Du potenziellen Bewerbern (m/w/d) so einen ausführlichen Einblick in unser Arbeitsumfeld gibst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg nur das Beste und wir würden uns freuen, wenn du uns mal besuchen kommst!

Liebe Grüße

Jessica

Eider nur Rückschritte

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die ergonomischen Tische
- kostenfreie Getränke
- wenig Druck beim Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Die Leistung der Mitarbeiter muss besser messbar sein.
- Auch Vorgesetzte sollten auf Qualität hin geprüft werden
- Ein Weiterbildungskonzept kann den Mitarbeitern und der Firma Effizienz bringen.
- Individuelle Vereinbarungen sollten in die Vertragsverhandlung eingebunden werden und ebenso wie das Gehalt eine Komponente sein. Stichwort Remotearbeit / Pensum
- Die Firma sollte sich für oder gegen Agil entscheiden. Wenn nur ein Teil der Firma mitzieht, wird es schwierig.
- Ein Monitoring für die permanente Entwicklung kann helfen Prozesse zu verbessern.
- Die Firma könnte Gesundheitsprogramme fördern. Auch wenn es nur das Gym ist.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur gebissen, wenn jemand in der Schusslinie steht.

Image

Es ist mir ein Rätsel, wieso so viele positiv reden.

Work-Life-Balance

Der Focus auf die Mitarbeiter fehlt. The show must go in.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Konzept.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf das Verhandlungsgeschick an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch eine Menge Luft nach oben. Erst die Arbeit, dann die Familie

Kollegenzusammenhalt

Ist bei den Meisten gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Nach dem letzten Wechsel der Führungskraft ist eine Menge verloren gegangen.

Arbeitsbedingungen

In der Regel ist es in Ordnung.

Kommunikation

Wurde mit der Zeit zum Ärgernis

Gleichberechtigung

Manchmal wird es etwas zu viel, was individuelle Lösungen für Mitarbeiter schwer bis unmöglich gestaltet.

Interessante Aufgaben

Gibt es. Und gibt es nicht. Ist aber soweit o.k.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber ehemalige Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback.

Es ist äußerst schade, dass du dich während deines Arbeitsverhältnisses nicht schon an uns gewendet hast. Wir sind immer offen und dankbar für konstruktive Kritik, denn nur so können wir etwas ändern und uns stetig weiterentwickeln.

Wir können uns nicht erklären, warum Du der Meinung bist, dass bei visunext erst die Arbeit und dann die Familie kommt. Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns ein großes Anliegen und viele vorherige Bewertungen zeigen, dass uns dies gut gelingt.
Viele Kollegen und Kolleginnen profitieren schon lange von unseren unterschiedlichen Gleit- und Teilzeitmodellen. Während der Pandemie haben wir zudem sehr viel dafür getan, um die Betreuung der Kinder und das Arbeiten miteinander in Einklang zu bringen. Sei es durch das Homeoffice oder durch flexibel angepasste Arbeitszeiten. Auch erhalten die Kollegen/Innen eine Prämie bei einer Hochzeit oder bei der Geburt des Kindes.
Da du das aber anders empfunden hast, würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns meldest und uns genaue Beispiele nennst, denn nur durch diese können wir deine Bewertung verstehen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, uns noch weiter zu verbessern.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Liebe Grüße

Jessica

Starker Arbeitgeber, super Team, viele Möglichkeiten für jeden, der anpacken möchte

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Hierarchien sind flach und Management/Geschäftsleitung ausgesprochen sympathisch, nahbar. Der Umgangston ist respektvoll. In Zeiten von starkem Wachstum fällt hier du da auch mal zusätzliche Arbeit an, oder es werden kurzfristige Projekte ausgerufen. Die Kommunikation hierbei ist eher selten Top-down, sondern auf Augenhöhe und die Mitarbeiter werden aktiv eingebracht.

Die einzelnen Divisionen arbeiten Abteilungsübergreifend gut miteinander. Durch das starke Wachstum der letzten Jahre verändern sich die Teams ständig, sodass die Effizienz hier und da kurzweilig leidet. Hier werden allerdings bereits Schritte unternommen, wie z.B. vermehrte Mitarbeiterschulungen, regelmäßige Informationen zu Produktupdates, Weiterentwicklungen der Tools und Standardisierung der internen Kommunikation.

Der Umgang mit mir als Mitarbeiter war vertrauensvoll und fair. Ich hatte immer die Möglichkeit, Wünsche, Probleme und Bedenken anzusprechen.

Image

Image ist ausgesprochen gut. Man wird als fortschrittliches und zukunftsweisendes Unternehmen wahrgenommen. Vor allem, der lösungsorientierte Ansatz der Gruppe wird ausgesprochen positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit sowie Home-Office Plan flexibel und verhandelbar. Meiner Erfahrung nach wird für jede Situation eine Lösung gemeinsam gesucht und gefunden. Man nimmt Rücksicht auf die Kollegen und ebenso wird auf einen selbst Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv angeboten und eigene Vorschläge werden bei guten Argumenten ebenso bedacht.

Das Unternehmen wächst sehr stark und hat große Ziele. Wer karriereorientiert und bereit ist, die Extrameile zu gehen, hat hier exzellente Möglichkeiten. Es gibt wirklich sehr viele Projekte, an denen man sich beteiligen und beweisen kann. Gute und proaktive Arbeit wird gesehen und gewürdigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits (Benefits könnten aber definitiv mehr sein).
Beim Thema Gehalt muss man selbst aktiv werden. Für die geleistete Arbeit gemäß Position, Bildungsgrad und Verantwortungsumfang kann man entsprechendes Gehalt vereinbaren. Man sollte sich im Einzelfall gut auf recht harte, mitunter langwierige Verhandlungen vorbereiten.

Kollegenzusammenhalt

In meiner ehemaligen Abteilungen (Bereich Eigenmarken) war der Kollegenzusammenhalt im Kern bombenfest und auf Augenhöhe. Stressige Phasen gibt es immer mal, dann werden Probleme aber bei einem schönen Mittagsspaziergang an- / ausgeprochen und am Ende des Tages fühlen sich alle verstanden. Es gibt regelmäßige Team- und Gruppenevents. Auch privat trifft man sich sehr gerne. :)

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden in der Regel realistisch und umsetzbar formuliert. Es werden Freiräume und Ressourcen zur Umsetzung bereitgestellt. Man merkt gelegentlich, dass auch das Management bei vereinzelten Projekten unter Druck steht, weswegen gelegentlich auch mal der Hammer fällt und fallen muss.

Arbeitsbedingungen

Super Büroausstattung. Laptop (mehrere Wahlmöglichkeiten), zwei zusätzliche Bildschirme, große höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büros, tageslichtdurchflutete Räume, großzügige Großraumbüros. Küchen, Kantine, Toiletten, sowie Dusche sind im neusten Gebäude umfangreich vorhanden.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Mit den direkten Vorgesetzten gibt es regelmäßige Meetings, in denen Zukunftsaussichten besprochen werden. Vergangene Projekte werden nachbesprochen, Verbesserungsvorschläge im Team diskutiert. Es gibt einen wunderbaren internen Newsletter der über die neusten generellen Entwicklungen informiert.

Stand 2022 gibt es einmal im Jahr gibt es eine große Mitarbeiterversammlung, in welcher das Management über den Verlauf des vergangenen Geschäftsjahres berichtet. In der Zwischenzeit erfährt man die Entwicklung anderer Abteilungen eher über den "Flurfunk". Unternehmensweite, handfeste Zahlen erfährt man daher leider "nur" einmal im Jahr.

Interessante Aufgaben

Wem langweilig wird, der hat sehr viele Möglichkeiten eigene Projekte ins Rollen zu bringen, oder sich anderswo einzubringen. Aktive Mitarbeiter werden hier definitiv belohnt, gefördert und gesehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsumfeld

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Wahl der Kaffeemaschine sollte man auf Umweltfreundlichkeit achten :)

Kommunikation

Ausbaufähig an einigen Stellen, aber im Großen und Ganzen okay.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Anmerkungen.
Ich stimme Dir zu, der Umweltschutz ist ein sehr wichtiger Aspekt, der beachtet werden soll. Wir versuchen die Ressourcen so schonend wie möglich einzusetzen und haben daher schon viele Prozesse überarbeitet und digitalisiert, sodass wir in vielen Bereichen schon fast von papierlosen Abteilungen sprechen können.
Auch bei der Umstellung auf unseren Wasserspender, inklusive der Bereitstellung von Glasflaschen für alle Kollegen/-innen, ist uns dies bereits geglückt. Unseren Neubau haben wir zudem zum Anlass genommen, auch andere Aspekte und Bereiche, wie z.B. die Auswahl der Kaffeemaschinen, zu überdenken. Wir freuen uns darüber, dass wir zukünftig auch hier eine umweltfreundlichere Alternative anbieten können.
In Bezug auf die Kommunikation versuchen wir alle Kollegen/-innen bestmöglich abzuholen. Wenn uns das noch nicht hundertprozentig gelingt, tut mir das Leid. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Du auf mich zukommst und mir sagst, was genau Dir fehlt. Desto mehr Anregungen wir durch Euch erhalten, desto besser können wir in der Zukunft agieren.

Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben und schon bald einen Kaffee im Neubau mit dir zu trinken. :)

Liebe Grüße

Jessica

Angenehmes Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und entspannte Atmosphäre (Standort Köln)

Work-Life-Balance

Bin sehr zufrieden, Überstunden können abgefeiert werden und niemand verlangt mehr von einem als nötig.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten je nach Abteilung gegeben, da aber nicht sooo oft Stellen frei werden ist es dann doch etwas schwieriger (spricht aber ja auch für das Unternehmen)
Schulungen werden übernommen, wenn für sinnvoll erachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr angemessen, man sollte nur wissen wie viel man Wert ist und gute Argumente haben dann kann man hier über vieles sprechen

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich je nach Abteilung doch ich kann definitiv nicht klagen!!

Kommunikation

Könnte besser sein aber es wird daran gearbeitet und je nach Abteilung sind viele für Vorschläge offen

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte, wenn man sich mit diesen befasst wird der Arbeitsplatz umso spannender
Leider muss man um Produktschulungen etwas kämpfen bzw drum bitten aber daran wird auch bereits gearbeitet daher 4 Sterne


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns zu hören, dass die Atmosphäre als sehr angenehm und entspannt empfunden wird. Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns ein großes Anliegen und es ist schön, dass uns dies offensichtlich gut gelingt.

Wir haben immer ein großes Interesse daran Weiterbildungen und Schulungen zu unterstützen und übernehmen daher auch gerne die entsprechenden Kosten. - Euer Wissen ist ein Mehrwert für uns!

Wir freuen uns, dass du bei uns im Team bist und ich hoffe, wir sehen uns auch bald persönlich wieder.

Liebe Grüße
Jessica

Empfehlenswert

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei visunext SE in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den stetigen Austausch auf Augenhöhe, eine immer ansprechbare Kollegin in der Personalabteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein :)

Arbeitsatmosphäre

Super Team, gehe sehr gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Gleitzeit-Konto / Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Gerne gesehen und sogar unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut verhandelbar

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen werden Freunde

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Moderner geht es nicht

Kommunikation

Man wird immer auf dem Laufenden gehalten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

lieben Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben.
Es ist schön zu sehen, dass du unter anderem die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so hoch bewertest. Dies bestätigt uns darin unsere Unternehmens-Philosophie weiter zu verfolgen. Ebenso ist es uns wichtig, dass die HR Abteilung immer für euch zugänglich ist. Auch dies scheint uns ja gut zu gelingen. :)

Wir freuen uns, dass Du bei uns bist!

Liebe Grüße

Jessica

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird visunext Group durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden visunext Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich visunext Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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