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Bewertung

Innovativer junger Arbeitgeber mit tollem Team in einer aufbrechenden Branche

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei visunext Group in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterförderung in den letzten Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Home Office Möglichkeiten, größere Sozialräume

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei visunext ist geprägt durch den Wandel den das Unternehmen ständig vollzieht. Der CEO ist offen für neue Arbeitsmethoden und diese werden dann auch gelebt.

Kommunikation

Sowohl die Direktoren als auch Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Probleme müssen allerdings angesprochen werden.
Als Mitarbeiter könnte man bei großen Themen besser informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, bis auf kleine Reibereien einwandfrei.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es ein Arbeitszeitkonto und jede Über oder Minderstunde wird gezählt. Die meisten Abteilungen haben flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann in Abstimmung mit dem Teamleiter kurzfristig genommen werden. Zur High Season im Winter kann es zu Überstunden kommen, das ist aber alles im Rahmen.

Interessante Aufgaben

Im Unternehmen änder sich gerade sehr viel und daher fallen einige Interessanten aufgaben an. Die Prozesse sind aber noch nicht immer an die neuen Aufgaben angepasst und man muss oft improvisieren.

Gleichberechtigung

keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig älter Mitarbeiter, der Schnitt liegt bei Anfang 30.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, frisches Obst, verschiedene Limonaden, Kaffee, Wasser und ein modernes Gebäude. Gerade hier wurde in den vergangenen Monaten ordentlich aufgerüstet. Die Arbeitsplätze könnten etwas größer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Umwelt könnte das Unternehmen etwas mehr den aktuellen Zeitgeist widerspiegeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind Okay aber müssen verhandelt werden.

Image

Innerhalb der Branche wird visunext als Arbeitgeber unterschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Verantwortung möchte bekommt man diese auch.
Weiterbildungen werden meistens genehmigt.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Thea Gorecki, Personalleiterin
Lydia Thea GoreckiPersonalleiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut und es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir versuchen bei großen Themen bestmöglich zu informieren und alle Kollegen und Kolleginnen abzuholen. Anscheinend ist es uns nicht immer gelungen. Daher komm doch gerne bei uns vorbei und gib uns ein genaueres Beispiel. Wir würden uns sehr über deine Anregungen freuen, um uns in dem Bereich noch weiter zu verbessern.

Deinen Verbesserungsvorschlag für größere Sozialräume haben wir auch schon auf unserer Liste stehen. In welcher Form und wie schnell wir hier eine Lösung mit unserem Neubau finden, befindet sich noch in Planung. Sobald sich hier etwas tut, werden wir direkt informieren.

Viele Grüße
Lydia