9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
VITA
Zahnfabrik
H.
Rauter
GmbH
&
Co.
KG
9 Bewertungen von Bewerbern
Es werden hier offensichtlich nur JUNGE DAMEN berücksichtigt. Älteres Semester und Männer werden nicht berücksichtigt.
Bewerber/inHat sich 2025 in Bad Säckingen als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
VITA macht Werbung für Gleichberechtigung!!
Lt. eigener Erfahrung und Austausch mit anderen Bewerbern…man kann sich den Aufwand und die Zeit sparen. Keine Männer und nur ganz Junge ohne Erfahrung sind hier erwünscht. Verbesserungsvorschlag…das halten was man verspricht = Gleichberechtigung!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du nicht mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Ich bin mir nicht sicher, worauf sich deine Wahrnehmung stützt, aber das kann ich mit absoluter Sicherheit sagen:
Bei VITA diskriminieren wir nicht.
Auch nicht im Bewerbungsprozess und insbesondere diskriminieren wir nicht nach Alter und Geschlecht.
Unsere aktuellste Mitarbeiterstatistik ergibt, dass das Durchschnittsalter bei der VITA 46,53 Jahre beträgt, die Frauenquote 59,12% und der Anteil an Mitarbeitenden aus anderen Nationen 31% (aus 33 verschiedenen Nationen). Damit sind wir deutlich diverser aufgestellt, als das durchschnittliche deutsche Unternehmen.
Auch ein Blick in die Einstellungen der letzten 12 Monate (58 Eintritte) zeigt, dass wir eine tolle und ausgewogene Mischung unterschiedlichster Menschen jeden Geschlechts, Alters und von jeder Herkunft für die VITA gewinnen konnten.
Da Bewertungen bei Kununu anonym sind, kenne ich deine individuelle Situation nicht.
Ich möchte dich aber dazu einladen, mit mir Kontakt aufzunehmen, dann zeige ich dir die Vielfalt unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gerne persönlich. Bei dieser Gelegenheit können wir auch gerne besprechen, warum wir deine Bewerbung abgelehnt haben - an deinem Alter oder an deinem Geschlecht hat es aber nicht gelegen, das kann ich dir versichern.
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 in Bad Säckingen als Regulatory Affairs Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen
- Sollte mich vorstellen, meinen Lebenslauf erläutern (Studienwahl begründen)
- Für Laien erklären, was ich in meiner Masterarbeit gemacht habe
- Wie habe ich die Stelle gefunden? Warum habe ich mich auf die Stelle beworben?
- Was weiß ich über die Firma und die Produkte?
- Ob ich umziehen oder pendeln würde
- Sehr professioneller Bewerbungsprozess:
- 7 Tage nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, bekam ich einen Anruf mit einem Terminvorschlag für ein Vorstellungsgespräch weitere 9 Tage später.
- Zu Beginn des Gesprächs wurde mir der Ablauf des Gesprächs und des weiteren Bewerbungsprozesses erläutert.
- Gesprächspartnerinnen aus dem Personal und der Fachabteilung waren sehr freundlich.
- Dresscode: Hosenanzug + Bluse(ntop)
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Interessantes Unternehmen mit freundlichen und kompetenten Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2018 in Bad Säckingen als Projektleiter beworben.
Bewerbungsfragen
- "Beschreiben Sie Ihren Werdegang in eigenen Worten!"
- Fragen zur Motivation, die hinter den Stationen meines Lebenslaufs stehen.
- "Was wissen Sie über unsere Firma?"
- "Welche Produkte stellen wir her?"
- Technische Fragen, die prüfen, ob das Verständnis für die Materie da ist.
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Inkompetente Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 in Bad Säckingen als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der AG soll sich mal überlegen, welche Leute er auf die Bewerber loslässt.
Geschichtenerzähler und -erzählerinnen sind wenig glaubwürdig.
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Sehr gute Erfahrung gemacht. Toller Bewerbungsprozess. Tolles Team.
Bewerber/inHat sich 2023 in Bad Säckingen als Laborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Hervorragender Bewerbungsprozess, professionelle Abläufe im Bewerbungsprozess, TOP -Firma rundum
Bewerber/inHat sich 2023 in Bad Säckingen als Abteilungsleiter Facility Management beworben und eine Zusage erhalten.
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Durchweg sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Bad Säckingen beworben und eine Zusage erhalten.
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Mehrfachbewertung
Herausforderung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Bad Säckingen beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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Mehrfachbewertung
Herausforderung
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen in Bad Säckingen beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
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