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Vita 
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Zahnfabrik 
H. 
Rauter 
Gesellschaft 
mit 
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Haftung 
& 
Co 
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Unternehmenskultur

Bad Säckingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vita - Zahnfabrik H. Rauter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vita - Zahnfabrik H. Rauter
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vita - Zahnfabrik H. Rauter
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war leider der große Punkt bei der Arbeit, dass ganz viel geredet wurde, was letztendlich zu getrennte Wege geführt hat.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte und freundliche Arbeitsumgebung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist bereits gut und wird stetig verbessert. Trotz mehrerer Standorte sind zeitnahe Absprachen möglich, sofern es die Kalender ermöglichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teams und ein respektvoller, höflicher Umgang.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist beschränkt möglich, hier könnte Vita noch etwas lockerer werden und den Mitarbeitern Vertrauen schenken, was auch während der Pandemie erfolgreich möglich war.
Gleitzeit ermöglicht private Termine besser zu koordinieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management halte ich für sehr kompetent und visionär denkend bzw. handelnd. Gegenüber Mitarbeitern ist stets ein offenes Ohr vorhanden und Probleme werden schnell gelöst.

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