89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG Bewertungen
VITA
Zahnfabrik
H.
Rauter
GmbH
&
Co.
KG
89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hoffnung auf Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Säckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass sie offen umgehen mit den ganzen Kündigungswelle und sagen da und da in den Abteilungen werden noch welche passieren und in welcher Zeitspanne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aber ich wünschte man könnte mehr schreiben zum gut am Arbeitgeber aber zur Zeit merkt man einfach das es nicht mehr gut läuft in der Geschäftsleitungen oder allgemein in bei den Abteilung Chefs. Daher würde ich halt einfach mal sagen schaut doch mal mehr auf die Abteilungsleitung ob man die nicht mal auswechseln kann vor allem wenn sich schon die Arbeiter die unter dem Abteilungsleiter arbeiten, schon aufregen wegen dem.
Und ja, es ist nunmal sehr unangenehm ,wenn man viele entlassen muss, aber in dem selben Atemzug bei einer Townhall zu sagen es schmerzt ihm eine Gewinnbeteiligung auszuzahlen obwohl man sich ja als Mitarbeiter wirklich alles gemacht
hat, was man nur machen konnte. Und ja eine Gewinnbeteiligung ist halt noch mal eine Gewinnbeteiligung. Es funktioniert halt nur wenn der Betrieb gut gelaufen ist und da sage ich nichts da das normaler Menschenverstand ist . Aber
halt die Wortwahl dass es ihm schmerzt macht halt auch nicht wirklich gute
Laune unter den Arbeitern.
Es schmerzt nämlich mich das ganze zu schreiben da ich weiß das es mal besser war.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte zum Beispiel mehr auf die Mitarbeiter zu gehen, um zu fragen, wo es gerade hackt oder was man verbessern könnte damit die Mitarbeiter wieder Lust haben zur Arbeit zu kommen
Kommunikation
Es wird nicht mehr gescheit Kommuniziert in keiner Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback, es zeigt, wie sehr dir das Unternehmen am Herzen liegt. Dass dich die unglückliche Wortwahl im Townhall ärgert, verstehe ich gut. Dein/euer Einsatz wird absolut geschätzt! Darum sind wir auch so froh trotz wirtschaftlich schlechter Situation eine Gewinnbeteiligung auszahlen zu können. So können wir mit Taten zeigen, wie sehr wir den Einsatz schätzen. Das uns das mit Worten nicht so gut gelungen ist, ist tatsächlich ärgerlich und hier können wir uns noch verbessern. Deinen Rat, auch insgesamt wieder mehr den direkten Dialog zu suchen, um Dinge zu verbessern, nehmen wir darum auch voll und ganz an.
Es freut uns ansonsten sehr, dass du unter anderem die den Umgang mit älteren Kollegen, die interessanten Aufgaben bei der VITA, das Gehalt und die Gleichberechtigung so gut bewertet hast.
Trotzdem hast du angegeben, dass du uns nicht weiterempfiehlst.
Wo können wir uns noch verbessern, damit du das guten Gewissens tun kannst?
Melde dich gerne jederzeit bei mir, auch wenn du noch andere Fragen hast, oder ich dir auf eine andere Art helfen kann!
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Mehrfachbewertung
Ein super Arbeitgeber, auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viele nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Top, u.a. durch superflexible Arbeitszeiten (wir haben z.B. keine Kernzeit)
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team
Arbeitsbedingungen
Grad ist es sehr heiß in den Gebäuden, sonst hätte ich 5 Sterne vergeben
Interessante Aufgaben
Das zeichnet VITA sehr aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!
In schweren Zeiten ist es leicht den Mut zu verlieren und andere (z.B. den Arbeitgeber) zu kritisieren. Dass du trotzdem motiviert bleibst und die VITA so gut bewertest sagt viel über deine Charakterstärke aus. Das beeindruckt und freut mich besonders.
Es freut uns dabei auch sehr, dass du die interessanten Aufgaben, Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt mit der Bestnote bewertest.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis bezüglich der Temperatur in den Gebäuden. Tatsächlich ist unsere Infrastruktur (wie in vielen Firmen- und öffentlichen Gebäuden in Deutschland) noch nicht optimal auf die Hitzewellen und immer heißer werdenden Sommer vorbereitet. Hier werden wir sicher in den nächsten Jahren nachrüsten müssen.
Bis dahin gibt es einige kreative Lösungen, wie wir uns das arbeiten im Sommer etwas erleichtern können. Melde dich gerne, damit wir schauen können, welche Lösung es für deinen Arbeitsplatz geben könnte.
Viele Grüße,
Nicholas Auer
102 Jahre Vita
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Säckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten nur da, wo es Sinn macht.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment gedrückt.
Image
Muss noch viel gemacht werde, ist schwierig.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Abteilung / Team verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Da wo ich beurteilen kann, gut. Man hört aber auch andere Meinungen.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Führungsebene an, Ressortleiter sind ausschließlich Männer.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback und deine Weiterempfehlung!
Es freut mich sehr, dass du die interessanten Aufgaben, die Gleichberechtigung, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten bei der VITA so gut bewertet hast.
Du hast das Image und die Arbeitsatmosphäre weniger gut bewertet. Das verstehe ich, da wir gerade große Veränderungen bei der VITA vor uns haben. Hier gibt es natürlich erstmal große Unsicherheit. Wir arbeiten hart daran, dir und allen Mitarbeitern so schnell wie möglich Klarheit über die nächsten Schritte zu verschaffen. Wir sind sehr optimistisch, dass wir mit den richtigen Veränderungen die VITA wie in den letzten 100 Jahren auch in Zukunft zu einem erfolgreichen und sicheren Arbeitgeber machen.
Wenn du möchtest, gibt mir gerne auch Feedback, was wir tun können um das Image und die Arbeitsatmosphäre aus deiner Sicht zu verbessern.
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Mehrfachbewertung
Auf dem Absteigenden Ast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer nicht nur Ausnehmen sondern auch Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kündigungswelle eher schlecht
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Meine Familie hilft dabei
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht gewollt und gebraucht
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer den Mund zu weit auf macht der fliegt
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel nach nasenprinzip entschieden. Man ist gefühlt nur eine Nummer
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Teilweise wird zu viel geredet und nicht gehandelt
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Anlagen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du das Umweltbewusstsein, die interessanten Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei der VITA schätzt.
Ich sehe, dass auch dich die Kündigungen in Q1 2026 beschäftigen und du darum aktuell das Image, den Umgang mit Mitarbeiter und die Wertschätzung mit Sorge betrachtest.
In so einer Situation ist die Frustration von allen beteiligten Mitarbeitern und Führungskräften hoch, jeder wünscht sich, wir wären in Deutschland in einer besseren Wirtschaftslage.
Wie wir im letzten Townhall verkündet haben, sind die Restrukturierungen nun abgeschlossen und wir konnten auch mit der Aprilabrechnung eine Erfolgsbeteiligung für 2025 auszahlen.
Obwohl die gesamtwirtschaftliche Lage global und in Deutschland weiter angespannt ist, sehen wir deswegen positiv in die Zukunft der VITA und sind überzeugt davon, dass wir mit gemeinsamer Anstrengung auch weiterhin ein erfolgreicher und sicherer Arbeitgeber in der Region sein werden.
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Mehrfachbewertung
Enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte als Vorbild vorangehen, wenn es um Verzicht und Einsparungspotenzial geht.
Arbeitsatmosphäre
Kuendigungswelle insbesondere älterer und erfahrener Mitarbeiter sorgt für schlechte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es werden immer weniger Mitarbeiter, aber die Arbeit wird nicht weniger. Es gibt nur noch selten Stellvertreter, dass Prozesse nicht effizient sind tritt immer mehr zu Tage.
Kollegenzusammenhalt
Ungebremst
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden jetzt vor allem ältere Mitarbeiter gekündigt. Auch Mitarbeiter mit über 30 Jahren Betriebszugehoerigkeit wurde kurz vor der Pension gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Prozessse sind ineffizient
Kommunikation
Die Kuendigungswelle kam mit Ansage , aber betriebsbedingte Kündigungen , die ganz plötzlich kommen, ob wohl man vorher noch üppig Geburtstag gefeiert hat erzeugt wenig Vertrauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine ausgewogene Bewertung.
Obwohl du uns nicht weiterempfehlen kannst, hast du einige Dinge positiv bewertet. Das freut uns sehr. Der Kollegenzusammenhalt scheint gut zu sein und auch mit den Arbeitsbedingungen, der Atmosphäre, dem Image und der Work-Life-Balance warst du nicht unzufrieden.
Du sprichst ansonsten vor allem die Kündigungen im Q1 2026 an. Wie du schreibst waren diese vorher angekündigt und im gesamten Prozess waren wir sehr transparent dazu, warum wir in welchen Bereichen kündigen müssen. Es ging nie um Personen, immer nur um Funktionen/Rollen/Prozesse.
Alle Mitarbeiter, die uns verlassen mussten, haben dabei ein sehr faires Abfindungspaket mitgenommen. Ich weiß Kündigungen sind nie einfach, wir haben aber versucht, dabei so fair, sozial gerecht und transparent wie möglich zu sein. Wenn uns das in einem konkreten Fall nicht gelungen ist, melde dich dazu gerne bei mir.
Du sagst zurecht, dass die Geschäftsleitung als Vorbild voran gehen muss. Darum haben wir uns auch von einem Geschäftsleitungsmitglied getrennt. Jeder Bereich muss seinen Beitrag leisten, ganz besonders die Geschäftsleitung selbst.
Deiner Meinung nach haben wir uns überwiegend von älteren Mitarbeitern getrennt. Unser Durchschnittsalter in der VITA ist 46,53 Jahre. Das Auswahlkriterium für eine Kündigung war nie ein persönliches Merkmal (Alter, Geschlecht, Herkunft), sondern immer der Wegfall einer Tätigkeit. Bei diesem Durchschnittsalter musste es aber mathematisch unweigerlich auch einige ältere Mitarbeiter treffen. Beachte dabei auch, dass die Abfindung mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit steigt. Also gerade einige der Mitarbeiter, die vor der Rente standen, konnten somit früher (und ohne Abschläge) in Rente gehen - ein Win-Win, für den wir viel Dankbarkeit von den betroffenen Mitarbeitern empfangen haben.
Insgesamt kann ich nur auf meine übrigen Antworten verweisen: Wir distanzieren uns ganz deutlich vom Vorwurf der Altersdiskrimination. Im Gegenteil: Erfahrene Mitarbeiter erfahren von uns ganz klar nachweisbar finanzielle und persönliche Wertschätzung. Sei es in den Jubiläumszuwendungen, in den Betriebsrenten, in der Flexibilisierung von Arbeitsmodellen, in der arbeitsmedizinischen Betreuung und selbst in den Abfindungspaketen bei Trennung.
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Empfehlenswerter Arbeitgeber in Süd-Deutschland. Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Säckingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt, dass es ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte ist
Image
Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte ist. Toller Spirit
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Kernzeiten voll gegeben
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte man transparente Karrierepfade etablieren
Gehalt/Benefits
Gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es, mit eigener Abteilung im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine tolle Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Keine Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Ich fühle mich gut abgeholt
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Mein Aufgaben machen Spaß und sind abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du uns so gut bewertest und dabei insbesondere den Teamzusammenhalt und -spirit sowie die Tradition in 100 Jahren Familienunternehmen hervorhebst.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis bezüglich der transparenteren Karrierepfade. Das ist ein Thema, dass uns ebenfalls beschäftigt und an dem wir arbeiten. Wenn du hierzu eine Idee oder weiteres Feedback hast, melde dich gerne!
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Säckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit uns bist.
Wenn dir doch noch ein Verbesserungsvorschlag einfällt, dann melde dich gerne jederzeit!
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Es war schon mal besser…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Säckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wurden immer mehr Sozialleistungen und Benefits für den Arbeitnehmer gestrichen. Dies ist mehr als demotivierend.
Gehalt/Benefits
Sämtliche Sozialleistungen wurden gestrichen, sogar das Weihnachtsgeld fällt weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben bei der VITA und die Arbeitsatmosphäre gut bewertet hast.
Du schreibst, dass du es Schade findest, dass einige Benefits weggefallen sind. In den letzten Jahren haben wir tatsächlich immer mehr neue Benefits eingeführt, wie etwa JobRad oder den Zuschuss zu Mitarbeiterevents. Viele dieser Benefits gibt es auch weiterhin. Einige andere haben wir 2026 zeitweise ausgesetzt - wie eben z.B. den Zuschuss zu Mitarbeiterevents. Wir planen aber, diese Benefits 2027 wiederaufzunehmen.
Auch das "Weihnachtsgeld" ist nicht weggefallen. Wir haben 2020 das Weihnachtsgeld in eine Erfolgsbeteiligung umgewandelt - die es auch bis heute und in der Zukunft gibt. Ich gebe dir allerdings Recht, 2024 haben wir nur eine kleine Erfolgsbeteiligung und 2025 bisher noch keine Erfolgsbeteiligung auszahlen können. Wir arbeiten aber gemeinsam daran, dass 2026 wieder ein erfolgreiches Jahr für die VITA wird, in dem wir wieder eine sehr gute Erfolgsbeteiligung zahlen können.
Melde dich gerne jederzeit bei mir, wenn du noch andere Fragen hast, oder ich dir auf eine andere Art helfen kann!
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Säckingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du vor allem die abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsaufgaben bei uns schätzt.
Auch Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Work Life Balance hast du mit der maximalen Punktzahl bewertet.
Wenn du eine Idee hast, wie wir uns auch in den anderen Punkten noch verbessern können, melde dich gerne jederzeit!
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Ein toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Säckingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicholas AuerPersonalleiter
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!
Dir scheinen nach der Sternebewertung vor allem die Arbeitsatmosphäre, die Aufgaben, das Sozialbewusstsein (wie z.B. auch der Umgang mit älteren Kollegen) und die Work-Life-Balance zu gefallen - schön, das auch von einer Führungskraft zu hören!
Viele Grüße,
Nicholas Auer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VITA Zahnfabrik H. Rauter durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden VITA Zahnfabrik H. Rauter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VITA Zahnfabrik H. Rauter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.