Hoffnung auf Besserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass sie offen umgehen mit den ganzen Kündigungswelle und sagen da und da in den Abteilungen werden noch welche passieren und in welcher Zeitspanne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aber ich wünschte man könnte mehr schreiben zum gut am Arbeitgeber aber zur Zeit merkt man einfach das es nicht mehr gut läuft in der Geschäftsleitungen oder allgemein in bei den Abteilung Chefs. Daher würde ich halt einfach mal sagen schaut doch mal mehr auf die Abteilungsleitung ob man die nicht mal auswechseln kann vor allem wenn sich schon die Arbeiter die unter dem Abteilungsleiter arbeiten, schon aufregen wegen dem.
Und ja, es ist nunmal sehr unangenehm ,wenn man viele entlassen muss, aber in dem selben Atemzug bei einer Townhall zu sagen es schmerzt ihm eine Gewinnbeteiligung auszuzahlen obwohl man sich ja als Mitarbeiter wirklich alles gemacht
hat, was man nur machen konnte. Und ja eine Gewinnbeteiligung ist halt noch mal eine Gewinnbeteiligung. Es funktioniert halt nur wenn der Betrieb gut gelaufen ist und da sage ich nichts da das normaler Menschenverstand ist . Aber
halt die Wortwahl dass es ihm schmerzt macht halt auch nicht wirklich gute
Laune unter den Arbeitern.
Es schmerzt nämlich mich das ganze zu schreiben da ich weiß das es mal besser war.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte zum Beispiel mehr auf die Mitarbeiter zu gehen, um zu fragen, wo es gerade hackt oder was man verbessern könnte damit die Mitarbeiter wieder Lust haben zur Arbeit zu kommen
Kommunikation
Es wird nicht mehr gescheit Kommuniziert in keiner Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback, es zeigt, wie sehr dir das Unternehmen am Herzen liegt. Dass dich die unglückliche Wortwahl im Townhall ärgert, verstehe ich gut. Dein/euer Einsatz wird absolut geschätzt! Darum sind wir auch so froh trotz wirtschaftlich schlechter Situation eine Gewinnbeteiligung auszahlen zu können. So können wir mit Taten zeigen, wie sehr wir den Einsatz schätzen. Das uns das mit Worten nicht so gut gelungen ist, ist tatsächlich ärgerlich und hier können wir uns noch verbessern. Deinen Rat, auch insgesamt wieder mehr den direkten Dialog zu suchen, um Dinge zu verbessern, nehmen wir darum auch voll und ganz an.
Es freut uns ansonsten sehr, dass du unter anderem die den Umgang mit älteren Kollegen, die interessanten Aufgaben bei der VITA, das Gehalt und die Gleichberechtigung so gut bewertet hast.
Trotzdem hast du angegeben, dass du uns nicht weiterempfiehlst.
Wo können wir uns noch verbessern, damit du das guten Gewissens tun kannst?
Melde dich gerne jederzeit bei mir, auch wenn du noch andere Fragen hast, oder ich dir auf eine andere Art helfen kann!
Viele Grüße,
Nicholas Auer