VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG Logo

VITA 
Zahnfabrik 
H. 
Rauter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Vita ist ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Säckingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat Vita schon immer ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Super durch sehr flexibele Arbeitszeit und viel Verständnis für familiäre Bedürfnisse

Karriere/Weiterbildung

Super. Viele Leute haben intern schon tolle Karriere hingelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Basis ist da, aber es gäbe noch einige Stellschrauben wie zB konsequentes Abschalten von Druckern und Computern, Auswahl von umweltfreundlichere Büromaterial etc

Kollegenzusammenhalt

Bestes Miteinander, dass ich je erlebt hab

Arbeitsbedingungen

Sehr heiss im Sommer

Kommunikation

Aktuell ist die wirtschaftliche Lage angespannt, wie überall. Kommunikation könnte häufiger und offener sein, um unnötige Sorgen zu verhindern

Interessante Aufgaben

Ja!!! Man kann sich einbringen und Themen gestalten


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicholas Auer, Personalleiter
Nicholas AuerPersonalleiter

Hallo lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung!

Auch bei dir bin ich sehr dankbar dafür, dass du trotz anspruchsvollen Zeiten nicht den Mut verlierst und uns so differenziert bewertest. Ich habe großen Respekt davor, dass du dich nicht verunsichern lässt. Das ist in der aktuellen wirtschaftlichen Lage allgemein und speziell auch bei uns nicht leicht. Danke!

Es freut uns dabei auch sehr, dass du besonders Positiv über Karriere/Weiterbildung gesprochen hast und so begeistert von den Aufgaben und den Möglichkeiten der Work-Life-Balance bist.

Vielen Dank auch für deinen Feedback zur Kommunikation. Es ist nicht immer ganz einfach die Balance aus Transparenz und Vertraulichkeit/Datenschutz zu wahren. Wir versuchen so gut und so oft wie möglich zu kommunizieren, endgültige Klarheit gibt es aber immer erst nach Umsetzung (u.a. muss der BR eingebunden werden und vor Zustimmung dürfen wir einiges garnicht kommunizieren). ich verstehe aber, dass das viele Mitarbeiter verunsichert und wir versuchen darum, die Zeit der Verunsicherung möglichst kurz zu halten. Dabei kommunizieren oft gut, manchmal gelingt uns das aber bestimmt auch weniger gut.

Wenn du eine konkrete Idee zur Verbesserung hast, melde dich gerne jederzeit! Wir können immer dazulernen.

Vielen Dank und viele Grüße,
Nicholas Auer

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.