28 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast anderthalb Monate im Bewerbungsprozess – nur um am Ende eine Absage zu bekommen, weil meine Gehaltsvorstellung nicht ins Budget passt. Das hätte man auch direkt zu Beginn klären können, anstatt Zeit zu verschwenden, wenn man ohnehin kein Geld für Qualität ausgeben möchte.
Aus Steinen, die im Weg liegen, habe ich eine stabile Treppe gebaut – und genau das habe ich auch mit den Kieselsteinen getan, die ich in der Übungsaufgabe bekommen habe.
Gehaltsvorstellungen sind nicht einfach aus der Luft gegriffene Zahlen, sondern spiegeln auch die eigene Erfahrung wider – vor allem, wenn man die gesuchten Aufgaben aus der Stellenanzeige bereits seit drei Jahren erfolgreich macht.
Das Gespräch war ok, wobei die Leitung sehr zerstreut und nicht sehr interessiert rüber kam. Dann kam eine Absage per Mail mit der Aussage, ich würde die Kriterien nicht zu 100% erfüllen. Ich bat noch zwei mal per Mail um eine genauere Ausführung, aber es kam bis heute keine Antwort. Ghosting geht gar nicht. Zumal ich die ganze Erfahrung mitbringe. Wahrscheinlich war ich zu teuer, dann soll man das einfach sagen.
Ein Kennenlernen live mit dem Team wäre noch vorher super gewesen, aber das Tempo und die Professionalität haben das Wett gemacht.
Bewerbungen wertschätzen! Die Branche ist klein und so ein Umgang mit Bewerbern spricht sich rum...
Beim Bewerbungsverfahren nicht zu bemängeln
Kommunikation!
Sich Rückmelden, wenn Sie kein Interesse haben. Stichwort: Professionalität
Zuverlässigkeit und zeitnahe Bearbeitung in den Vordergrund stellen
So verdient kununu Geld.