Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zum Schluss gab's da nichts gutes zu sagen
Siehe oben
Die Kräfte aus München und die anderen Büros sollten mal nach Bunde kommen und selbst diese Arbeit machen damit die sehen was da los ist anstatt immer mehr Druck auf zu bauen
wurde über die Jahre immer schlimmer
Es geht bergab
solala
nicht der Rede wert
Unter bezahlt
Mülltrennung Ja aber soziale Gerechtigkeit gabs null
Mit ein paar Leuten ging das arbeiten
untereinander gut, aber die Arbeiten sind oft schwer und nicht Rückenfreundlich
Keine Informationen weiter gegeben
überall Staub keine gut Absaugung stickig und schlecht belüftet
fand so gut wie nie statt München hat Bunde immer davor laufen lassen
gab es nicht ver gut arbeitet muss den Mist von anderen ausbaden
ja klar immer mehr Aufgaben und keine nennenswerte Lohnerhöhung
Möglichkeiten des flexiblen Arbeiten sind ausreichend vorhanden. Man darf im Ausland arbeiten, morgens, abends. Hauptsache die Arbeit ist gemacht.
Mehr und vor allem brauchbare benefits für MA. Mehr Gehalt.
Mehr Spielraum für Gehaltsverhandlungen geben. Man ist ein guter Mitarbeiter, kaum mehr Gehalt bei Verhandlungen , schlechter Mitarbeiter, kaum mehr Gehalt Verhandlungen,
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Kununu Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du diesen Eindruck von Vitafy als Arbeitgeber bekommen hast und nehmen deine Rückmeldung ernst. Wir möchten diese vor allem dafür nutzen, um uns weiter zu verbessern.
Für uns als Arbeitgeber ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und vor allem die Möglichkeit haben sich weiterzuentwickeln. Dass du eben diese Aspekte als unzureichend einstufst, tut uns leid. Wir sind gerne bereit über dein Feedback zu sprechen, um an Maßnahmen zur Verbesserung zu arbeiten und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns direkt nochmal anschreibst, damit wir erfahren, was wir in Zukunft noch konkret verbessern können.
Bitte schreibe dein Feedback an hr@vitafybrands.de
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft viel Erfolg, Gesundheit und alles Gute.
Viele Grüße,
Katrin
People Operations Managerin Vitafy
Keine Wertschätzung von Werkstudenten (Zitat: Werkstudenten sind viel weniger wert als beispielsweise Praktikanten), Einarbeitung gleich Null-Bock-Gedanke, versprochenes Endgespräch mit Vorgesetzten hat nie stattgefunden, Kommunikation nur über Slack
Angespannt und teilweise genervt, keine Wertschätzung, unfair
Mehr Schein als Sein.
für Festangestellte Möglichkeit von Home-Office offenbar gegeben
Zwei-Gruppen-Verhalten in der Abteilung
Beinahe nie in der Abteilung gewesen, keine Ahnung von Aufgabenverteilung gehabt, keine Einhaltung von Abmachungen
notwendiges Programm zur Aufgabenbewältigung oft nicht nutzbar wegen zu wenigen Lizenzen
Zu 70 % Aufgaben, die nichts mit dem Bereich zu tun hatten (Pakete annehmen hauptsächlich)
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Kununu Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du diesen Eindruck von Vitafy als Arbeitgeber bekommen hast und nehmen deine Rückmeldung ernst.
Anhand einiger Punkte in deiner Bewertung erkennen wir, dass deine Mitarbeit bei Vitafy bereits im Jahr 2019 war. Seitdem haben wir uns als Unternehmen und Arbeitgeber stetig weiterentwickelt. Einer unserer Kernwerte im Arbeiten bei Vitafy sind flache Hierarchien. Egal ob Werkstudent*in, Praktikant*in oder Berufseinsteiger*in – bei Vitafy bekommt man von Anfang an Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte.
Für uns wäre es wichtig, auch jetzt noch zu erfahren, woran du dein Feedback fest machst und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns direkt nochmal anschreibst, damit wir erfahren, was wir in Zukunft noch konkret verbessern können. Bitte schreibe dein Feedback an j.nowotschin@vitafybrands.de
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft viel Erfolg, Gesundheit und alles Gute.
Viele Grüße,
Julia Nowotschin
HR Manager Vitafy
Offenheit, Transparenz, Humor. Einbindung aller Mitarbeiter in wöchentliche/monatliche Gespräche. Wünsche des Praktikanten zur Verfolgung der eigenen Interessen und Teilnahme an Workshops wurde sofort unterstützt
Durch die COVID-19 Situation war leider das Arbeitsumfeld weg, es wurde remote von Zuhause aus gearbeitet. Die Kommunikation hätte im Laufe der Zeit besser sein können, es wurde nach einer Zeit aber dann sofort reagiert, sodass die Richtung der Arbeit wieder klar war.
Tätigkeiten für den Praktikanten etwas abwechslungsreicher gestalten. Natürlich aufgrund von Zeitdruck und Professionalität nach außen nicht immer möglich. Dennoch, wenn möglich: Praktikant/innen mehr in die Termine mitnehmen
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Besonders freuen wir uns über deine positive Bewertung im Bereich Offenheit und Transparenz.
Auch deine Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und wir versuchen uns hier stetig weiter zu verbessern.
Die COVID-19 Situation ist für uns alle sehr herausfordernd - wir freuen uns aber sehr, dass du trotzdem gute Einblicke während deines Praktikums bei uns gewinnen konntest!
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft viel Erfolg!
Vielen Dank und viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
Kein Thema ist unansprechbar. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr.
Manchmal noch zu sehr start up mentalität.
Du Mentalität. Mit Vorgesetzten kann man über alles sprechen.
Sehr gut, wie in jeder Firma gibt es natürlich auch mal einen Ausreißer
Sehr gut, ich konnte bisher sehr gut mit ihm zusammen arbeiten
Ich komme immer wieder an meine Wissensgrenzen und das macht es echt spannend, sich da weiter zu bilden. Hier ist es auch möglich wirklich eigenverantwortlich zu arbeiten und auch seine Zeit selbst zu planen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Kununu-Bewertung.
Wir freuen uns sehr über dein positives und konstruktives Feedback, vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten. Auch dein Contra nehmen wir ernst und versuchen, uns hier weiterhin zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Nochmals vielen Dank und viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
Der Teamspirit - man muss bei diesen Vorgesetzten schließlich zusammen halten.
Siehe oben
Wo soll ich anfangen?
Fragen Sie doch mal ihre übrigen Mitarbeiter und versuchen Sie deren Wünsche zu berücksichtigen. Dafür haben Sie wohl genug Zeit, denn schließlich machen alle Überstunden.
Das hier alle positiven Bewertungen von Vitafy selbst getätig wurden, ist ja wohl keine Frage.
indirekter Zwang zu unbezahlten Überstunden
Nach außenhin eine saubere Weste, aber unten drunter Außsbäuterrei
Ich bin indirekt zu vielen unbezahlten Überstunden gezwungen werden, da mir sonst unterstellt wurde ich "lebe" nicht für das Unternehmen. Hallo? Ich habe auch ein Privatleben!
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Kein Weihnachtsgeld, keine guten Gehälter. Wieso auch? Es muss Geld gespart werden - der Investor ist schließlich abgesprungen.
Hier wird schneller gekündigt als mitgedacht!
Untereinander sehr gut, weil alle die gleichen Probleme mit dem Management haben
Die gab es gar nicht, sind wohl in einem schnelllebigen Start Up wie Vitafy nicht erwünscht
Meine Vorgesetzte war herrisch, kontrollsüchtig und scheinheilig! Ich wurde nicht eingearbeitet! Es wurde verlangt, dass ich mir Wissen selbst ÜBERNACHT aneigne!! Es gibt keine Struktur! Alle offensichtlichen Missstände werden begründet, durch das Start-Up dasein. Für Unwissen, wurde ich vor anderen bloßgestellt!
Großraumbüro, kein bisschen Privatsphäre! Es werden keine Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Ergonomie? Ist hier ein Fremdwort.
Entscheidungen, die mich betreffen, werden scheinheilig hinter dem Rücken gefällt
Gibt es hier nicht! Wert ganz unten ist, wird behandelt wie ein Packesel!
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Kununu Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du diesen Eindruck von Vitafy als Arbeitgeber bekommen hast und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.
Für uns wäre es wichtig, zu erfahren woran du dein Feedback fest machst und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns direkt nochmal anschreibst, damit wir erfahren, was wir in Zukunft noch konkret verbessern können.
Bitte schreibe dein Feedback an j.huekelheim@vitafy.de
Wir freuen uns in jedem Fall sehr über deine positive Bewertung des Kollegenzusammenhaltes und bewerten deine Rückmeldung allgemein für uns als wertvoll, um noch weiter an uns zu arbeiten.
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
- Kompetentes Team
- Einfache und direkte Kommunikation
- Steile Lernkurve
- Forderndes als auch herausforderndes Umfeld
- Im Großraumbüro kann unter Umständen etwas lauter werden
keine
Sehr warme Atmosphäre. Beim ersten Tag konnten man jedes Team und deren Aufgaben beim On-boarding gut kennen lernen.
Einer, wenn nicht der, führende Online-Shop für Fitnessnahrung in der DACH Region
Alles kann, kein muss
Es es üblich mit den Kollegen Mittagessen zu gehen, Sport zu machen, etc. Das spiegelt sich auch in der Arbeitsweise nieder. Starkes Team.
Jederzeit hatten die Vorgesetzten ein offenes Ohr und einen passenden Tipp oder Ratschlag.
Modernes Arbeitsequipment wird gestellt
Direkte, angenehmen und unkomplizierte Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.
Hohe Flexibiltät
Tolle Teamevents und super Kollegen
Engagiertes Management-Team
Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
Weekly Standups und Monthly Updates
Ungenügende Wertschätzung der Leistung von Mitarbeitern
Ablehnung und/oder Ignoranz fachlicher Kompetenzen
Etablieren flexibler Arbeitszeiten
Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter
Nutzen der fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter
Aktives Fördern und Fordern der Meinungsbildung von Mitarbeitern
Work-Life-Balance muss man sich selbst schaffen, das Unternehmen nimmt keine Rücksicht darauf. Überstunden werden erwartet.
Bei langfristiger Anstellung und guter Performance möglich.
Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden, wird dann aber auch gewährt.
Gehalt ist gering für die Arbeit, die geleistet und erwartet wird.
Sozialleistungen nicht vorhanden.
Leider noch zu wenig.
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Management ist engagiert, aber teilweise chaotisch. Die mir direkt vorgesetzte Person war sehr motivierend und hat mich gut geführt.
Trotz Großraumbüro nicht übermäßig laut
Klimaanlage vorhanden, die aber nur bedingt funktioniert.
Gegeben durch wöchentliche und monatliche Updates
Kann aber qualitativ noch verbessert werden.
Hohe Aufgabenvielfalt und angemessener Anspruch
Flache Hierarchie
Aufgabenumfang
free latte mozzarella for everybody
the vitafy circle
1. run in wrong direction
2. notice it doesn't work
3. blame others
4. make headless decision to pick next random Marshall plan
5. go to one
fix the root cause of the chaos
So verdient kununu Geld.