8 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr seid keine Familie, auch keine Freunde. Ihr seid Arbeit. Nach 17 Uhr seid ihr nicht mehr interessant. Wenn ihr eure MA's individuell akzeptiert, euch nicht über Hobbys die für EUCH exotisch sind mukiert, erwartet das der MA bis in die Puppen schuftet ohne ihm was zu bieten (außer irgendwelche Feiern auf die halt auch nicht jeder steht wenn es in der Freizeit ist), dann werden euch die MA's auch nicht in scharen weglaufen.
Druck, Druck, Druck. Alles am besten gestern und am ende wird alles umgeschmissen weil jemanden was quer liegt.
Es wird versucht die in eine psychologische Abhängigkeit zu drängen (Setz dich mal nach der Arbeit mit X Y in ne Bar und trink n Bierchen) damit man sich selber nicht um Konflikte kümmern muss, sondern alles für die "Freunde und Fammilie" gemacht wird
Aus der Firma könnte man was mache, aber es ist gewollt billig zu sein. Das ist das einzige Verkaufsargument.
Nimm sie dir. Sonst hast du keins weil "die Familie"
Theoretisch möglich, solange billig. Nur zwir dafür bitte Freitsg nachmittags (meistens auch nicht möglich) oser am besten in deiner Freizeit. Wir sind ja Familie, du musst für die Familie brennnen.
Billig und schnell. Geiz ist geil.
Manche will man küssen, andere sind sexistisch und/oder mit "wir sind doch eine Familie" gehirngewaschen.
Gabs aber kaum welche
Auf wünsche wurde im Grunde mit "Wie kannst du es wagen, dein Stuhl wackelt eh schon" reagiert. 1980 will sein BWL-Studium zurück
Büro ist hübsch, aber leider großraum
Welche? "Weiß nicht. Gefällt mir nicht mach mal anders"
Frauen sind nichts Wert, Männer wissen alles besser und Männer müssen richtjg maskulin sein ergo: Sport, Sport, breit Gebaut, Sport, Sport, keine anderen Hobbys weil unmännlich, Sport hatte ich Sport erwähnt?
Anfangs definiriv, wir aber schnell repetetiv.
Zum Schluss gab's da nichts gutes zu sagen
Siehe oben
Die Kräfte aus München und die anderen Büros sollten mal nach Bunde kommen und selbst diese Arbeit machen damit die sehen was da los ist anstatt immer mehr Druck auf zu bauen
wurde über die Jahre immer schlimmer
Es geht bergab
solala
nicht der Rede wert
Unter bezahlt
Mülltrennung Ja aber soziale Gerechtigkeit gabs null
Mit ein paar Leuten ging das arbeiten
untereinander gut, aber die Arbeiten sind oft schwer und nicht Rückenfreundlich
Keine Informationen weiter gegeben
überall Staub keine gut Absaugung stickig und schlecht belüftet
fand so gut wie nie statt München hat Bunde immer davor laufen lassen
gab es nicht ver gut arbeitet muss den Mist von anderen ausbaden
ja klar immer mehr Aufgaben und keine nennenswerte Lohnerhöhung
Mir hat vor allem der Zusammenhalt im Unternehmen gefallen.
Man wird schnell ins Team integriert und in den verschiedenen Arbeitsabläufe im Team eingebunden.
Zudem haben mir auch die außerbetriebliche Aktivitäten gefallen: Beach-Volleyball, Sommer-Event; Laufgruppen etc.
Ich kann nur sagen, dass ich bei der vitafy GmbH sehr viel Spaß hatte und sehr viel lernen konnte.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm.
Das Team war größtenteils sehr jung, diese wurde aber meiner Meinung nach gut ins Team integriert.
Die Kommunikation verlief Einwandfrei über E-Mails, Slack, etc.
Wichtige Updates wurden in den Company Meetings ausgetauscht und weitere Informationen in den wöchentlichen Meeting innerhalb des Teams.
Ich hatte sehr viele und abwechslungsreiche Aufgaben, die ich zum Teil eigenverantwortlich bearbeiten durfte.
- viele Teamveranstaltungen, durch die Spaß garantiert sind und bei denen man sich gegenseitig besser kennenlernt
- super sportliches Unternehmen mit Fitnessraum und Laufgruppen etc.
- hohe Eigenverantwortung
Ich habe noch in keinem anderen Unternehmen so ein gutes Arbeitsumfeld erlebt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, man kann neue Ideen einbringen und wird für seine Arbeit geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super locker und aufgeschlossen. Ich wurde schnell ins Team integriert. Gutes Arbeitsklima!
Faires Gehalt für einen Werkstudenten
Vitafy hat ein sehr junges Team und es gibt nur wenige "ältere" Mitarbeiter. Meiner Meinung nach werden diese aber super ins Team eingebunden und es wird kein Unterschied des Alters wegen gemacht.
Tolles neues Office, sowie modernes Arbeitsequipment
- tolle Team-Events, gemeinsamer Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier, etc.
- gemeinsame Sportaktivitäten und wöchentlicher Healthy Wednesday Lunch mit gemeinsamem kochen und essen)
- neues, großzügiges und schönes Büro
- eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Aufgaben
Angenehmes Betriebsklima!
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Ich konnte mir meinen Urlaub bis dato immer frei einteilen. Überstunden werden von mir nicht verlangt. Da es jedoch immer viel Arbeit gibt, muss man selbst darauf achten, nicht zu viele Überstunden zu machen.
Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Durchschnittliche Gehälter - Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Tolles Team mit sehr gutem Kollegenzusammenhalt!
Überwiegend Kollegen/innen in den 20ern und 30ern. Aber ältere Kollegen sind gleichermaßen geschätzt und integriert.
Ich werde von meinem Vorgesetzten respektiert und geschätzt!
Alles da, was man zum arbeiten braucht!
Wichtige Updates gibt es in monatlichen Company-Meetings.
In wöchentliche Meetings tausche ich Informationen mit meinem Vorgesetzten aus.
Hohe Aufgabenvielfalt, spannende Themen und eigene Verantwortung - egal ob Werkstudent, Praktikant oder Angestellter!
Der Teamspirit - man muss bei diesen Vorgesetzten schließlich zusammen halten.
Siehe oben
Wo soll ich anfangen?
Fragen Sie doch mal ihre übrigen Mitarbeiter und versuchen Sie deren Wünsche zu berücksichtigen. Dafür haben Sie wohl genug Zeit, denn schließlich machen alle Überstunden.
Das hier alle positiven Bewertungen von Vitafy selbst getätig wurden, ist ja wohl keine Frage.
indirekter Zwang zu unbezahlten Überstunden
Nach außenhin eine saubere Weste, aber unten drunter Außsbäuterrei
Ich bin indirekt zu vielen unbezahlten Überstunden gezwungen werden, da mir sonst unterstellt wurde ich "lebe" nicht für das Unternehmen. Hallo? Ich habe auch ein Privatleben!
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Kein Weihnachtsgeld, keine guten Gehälter. Wieso auch? Es muss Geld gespart werden - der Investor ist schließlich abgesprungen.
Hier wird schneller gekündigt als mitgedacht!
Untereinander sehr gut, weil alle die gleichen Probleme mit dem Management haben
Die gab es gar nicht, sind wohl in einem schnelllebigen Start Up wie Vitafy nicht erwünscht
Meine Vorgesetzte war herrisch, kontrollsüchtig und scheinheilig! Ich wurde nicht eingearbeitet! Es wurde verlangt, dass ich mir Wissen selbst ÜBERNACHT aneigne!! Es gibt keine Struktur! Alle offensichtlichen Missstände werden begründet, durch das Start-Up dasein. Für Unwissen, wurde ich vor anderen bloßgestellt!
Großraumbüro, kein bisschen Privatsphäre! Es werden keine Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Ergonomie? Ist hier ein Fremdwort.
Entscheidungen, die mich betreffen, werden scheinheilig hinter dem Rücken gefällt
Gibt es hier nicht! Wert ganz unten ist, wird behandelt wie ein Packesel!
Hohe Flexibiltät
Tolle Teamevents und super Kollegen
Engagiertes Management-Team
Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
Weekly Standups und Monthly Updates
Ungenügende Wertschätzung der Leistung von Mitarbeitern
Ablehnung und/oder Ignoranz fachlicher Kompetenzen
Etablieren flexibler Arbeitszeiten
Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter
Nutzen der fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter
Aktives Fördern und Fordern der Meinungsbildung von Mitarbeitern
Work-Life-Balance muss man sich selbst schaffen, das Unternehmen nimmt keine Rücksicht darauf. Überstunden werden erwartet.
Bei langfristiger Anstellung und guter Performance möglich.
Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden, wird dann aber auch gewährt.
Gehalt ist gering für die Arbeit, die geleistet und erwartet wird.
Sozialleistungen nicht vorhanden.
Leider noch zu wenig.
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Management ist engagiert, aber teilweise chaotisch. Die mir direkt vorgesetzte Person war sehr motivierend und hat mich gut geführt.
Trotz Großraumbüro nicht übermäßig laut
Klimaanlage vorhanden, die aber nur bedingt funktioniert.
Gegeben durch wöchentliche und monatliche Updates
Kann aber qualitativ noch verbessert werden.
Hohe Aufgabenvielfalt und angemessener Anspruch
Colleagues are nice
Management, work-life-balance, office space, company philosophy, ignorance, lies, pressure, ...
Take care of employees desires, create a comfortable working atmosphere, value those sacrificing their time to work for you, they don't need you but you need them. And when you make mistakes, just admit them instead of insisting to be right while everything goes down the drain.
Unbearable, too much pressure
It's all about money, customer or employee satisfaction don't count at all. It tries to appear as a great start-up, but this image does not reflect the atmosphere in the office. In my opinion, it is also very surprising how after every honest, critical review magically a very positive review appears here.
Work-life-balance none-existent. Working over-time is expected. Group-pressure regarding working hours? You bet!
Does this create revenue? - then probably nobody cares.
"flat hierarchy" not only means you have to work full scale even as an intern, but also that there is nowhere to rise to.
Colleagues suffer together, so strong bonds are built
Nobody stays that long. Almost everyone is below or around 30.
Doesn't acknowledge own mistakes, no management skills, does not listen to advice
Everybody cramped into one office like cattle, loud, wifi not working properly
Save your breath, you will be ignored anyway
there are no social benefits, low salary