Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mobile Office Regelung
Spannende Aufgaben
• Transparente und faire Gehaltsstrukturen mit klaren Entwicklungspfaden
• Verbindliche Reaktionen auf Mitarbeiterumfragen und offener Umgang mit Feedback
• Klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und weniger Hierarchiedenken
• Investitionen in Weiterbildung und langfristige Mitarbeiterentwicklung
• Stärkere Wertschätzung und nachvollziehbare Entscheidungen bei personellen Maßnahmen
Unter Kolleg:innen war der Umgang größtenteils freundlich und hilfsbereit. Auf Führungsebene hingegen oft nicht auf Augenhöhe und stark hierarchisch geprägt. Zudem wirkt das Arbeitsumfeld insgesamt eher anonym – selbst im Büro stellt man sich teilweise nicht aktiv vor oder kommt ins Gespräch.
Image nach außen scheint ganz gut, die Marken sind auch einigermaßen bekannt.
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und flexible Arbeitsgestaltung gut. Gleichzeitig wurde aus meiner Sicht stark am Personal gespart, sodass Aufgaben und Verantwortlichkeiten häufig gebündelt werden. Man übernimmt teilweise die Arbeit von zwei Rollen, ohne dass sich dies finanziell oder strukturell widerspiegelt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind faktisch nicht vorhanden. Es gibt weder strukturierte Entwicklungsprogramme noch erkennbare Investitionen in die fachliche oder persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Die Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltsentwicklungen werden häufig in Aussicht gestellt, jedoch ohne klare Perspektive oder verbindliche Zusagen. Statt transparenter Kriterien entsteht der Eindruck, dass individuelle Förderung stark davon abhängt, in welchem Umfeld oder bei welchen Entscheidungsträgern man positioniert ist.
Insbesondere im Zusammenhang mit betriebsbedingten Kündigungen entstand nicht der Eindruck, dass besonders transparent, wertschätzend oder verantwortungsvoll mit den Betroffenen umgegangen wurde.
Der Zusammenhalt im direkten Team ist überwiegend gut. Viele Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und ziehen fachlich an einem Strang. Über Teamgrenzen hinweg wirkt die Zusammenarbeit jedoch teilweise distanziert und durch die insgesamt eher anonyme Unternehmenskultur eingeschränkt.
Einige Teamleads machen unter schwierigen Bedingungen einen sehr guten Job. Mit meinem neuen Teamlead hingegen kam ich weder menschlich noch fachlich zurecht. Die Zusammenarbeit war entsprechend belastend
Die Kommunikation ist insgesamt sehr intransparent. Wichtige Informationen werden nicht klar oder rechtzeitig geteilt, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Feedback aus Mitarbeiterumfragen bleibt ohne erkennbare Konsequenzen, wodurch der Eindruck entsteht, dass Rückmeldungen nicht ernst genommen werden.
Aus meiner Wahrnehmung ist Gleichberechtigung nicht durchgängig gegeben. Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung wirken teilweise davon abhängig, für wen man arbeitet oder wie gut man intern vernetzt ist – weniger von objektiven Kriterien oder Leistung.
Durch den E-Commerce-Fokus und spannende Brands sind die Aufgaben grundsätzlich interessant. Im Arbeitsalltag ist die Tätigkeit jedoch stark operativ geprägt, sodass wenig Raum für strategische Themen oder persönliche Weiterentwicklung bleibt.
Zum Schluss gab's da nichts gutes zu sagen
Siehe oben
Die Kräfte aus München und die anderen Büros sollten mal nach Bunde kommen und selbst diese Arbeit machen damit die sehen was da los ist anstatt immer mehr Druck auf zu bauen
wurde über die Jahre immer schlimmer
Es geht bergab
solala
nicht der Rede wert
Unter bezahlt
Mülltrennung Ja aber soziale Gerechtigkeit gabs null
Mit ein paar Leuten ging das arbeiten
untereinander gut, aber die Arbeiten sind oft schwer und nicht Rückenfreundlich
Keine Informationen weiter gegeben
überall Staub keine gut Absaugung stickig und schlecht belüftet
fand so gut wie nie statt München hat Bunde immer davor laufen lassen
gab es nicht ver gut arbeitet muss den Mist von anderen ausbaden
ja klar immer mehr Aufgaben und keine nennenswerte Lohnerhöhung
Möglichkeiten des flexiblen Arbeiten sind ausreichend vorhanden. Man darf im Ausland arbeiten, morgens, abends. Hauptsache die Arbeit ist gemacht.
Mehr und vor allem brauchbare benefits für MA. Mehr Gehalt.
Mehr Spielraum für Gehaltsverhandlungen geben. Man ist ein guter Mitarbeiter, kaum mehr Gehalt bei Verhandlungen , schlechter Mitarbeiter, kaum mehr Gehalt Verhandlungen,
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Kununu Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du diesen Eindruck von Vitafy als Arbeitgeber bekommen hast und nehmen deine Rückmeldung ernst. Wir möchten diese vor allem dafür nutzen, um uns weiter zu verbessern.
Für uns als Arbeitgeber ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und vor allem die Möglichkeit haben sich weiterzuentwickeln. Dass du eben diese Aspekte als unzureichend einstufst, tut uns leid. Wir sind gerne bereit über dein Feedback zu sprechen, um an Maßnahmen zur Verbesserung zu arbeiten und würden uns daher sehr freuen, wenn du uns direkt nochmal anschreibst, damit wir erfahren, was wir in Zukunft noch konkret verbessern können.
Bitte schreibe dein Feedback an hr@vitafybrands.de
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft viel Erfolg, Gesundheit und alles Gute.
Viele Grüße,
Katrin
People Operations Managerin Vitafy
Offenheit, Transparenz, Humor. Einbindung aller Mitarbeiter in wöchentliche/monatliche Gespräche. Wünsche des Praktikanten zur Verfolgung der eigenen Interessen und Teilnahme an Workshops wurde sofort unterstützt
Durch die COVID-19 Situation war leider das Arbeitsumfeld weg, es wurde remote von Zuhause aus gearbeitet. Die Kommunikation hätte im Laufe der Zeit besser sein können, es wurde nach einer Zeit aber dann sofort reagiert, sodass die Richtung der Arbeit wieder klar war.
Tätigkeiten für den Praktikanten etwas abwechslungsreicher gestalten. Natürlich aufgrund von Zeitdruck und Professionalität nach außen nicht immer möglich. Dennoch, wenn möglich: Praktikant/innen mehr in die Termine mitnehmen
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu.
Besonders freuen wir uns über deine positive Bewertung im Bereich Offenheit und Transparenz.
Auch deine Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und wir versuchen uns hier stetig weiter zu verbessern.
Die COVID-19 Situation ist für uns alle sehr herausfordernd - wir freuen uns aber sehr, dass du trotzdem gute Einblicke während deines Praktikums bei uns gewinnen konntest!
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft viel Erfolg!
Vielen Dank und viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
Kein Thema ist unansprechbar. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr.
Manchmal noch zu sehr start up mentalität.
Du Mentalität. Mit Vorgesetzten kann man über alles sprechen.
Sehr gut, wie in jeder Firma gibt es natürlich auch mal einen Ausreißer
Sehr gut, ich konnte bisher sehr gut mit ihm zusammen arbeiten
Ich komme immer wieder an meine Wissensgrenzen und das macht es echt spannend, sich da weiter zu bilden. Hier ist es auch möglich wirklich eigenverantwortlich zu arbeiten und auch seine Zeit selbst zu planen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Kununu-Bewertung.
Wir freuen uns sehr über dein positives und konstruktives Feedback, vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten. Auch dein Contra nehmen wir ernst und versuchen, uns hier weiterhin zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Nochmals vielen Dank und viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
Tolle Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben und viel Verantwortung.
Sehr angenehm, gute Stimmung, tolle Teams.
Sehr nah an den Mitarbeitern.
Regelmäßige Updates der Geschäftsführung.
Viel Verantwortung, Aufgaben werden zusammen mit den Mitarbeitern bestimmt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Kununu-Bewertung abzugeben.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!
Nochmals vielen Dank und viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
Sehr transparente Kommunikation, regelmäßige Updates im All-Hands so dass soziales Miteinander so gut es geht erhalten bleibt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Kununu-Bewertung!
Wir freuen uns auch sehr, dass wir diese besondere Situation gemeinsam als Team so gut zusammen meistern!
Nochmals danke und viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
Alle gemeinsam geben sich viel Mühe in besonderer Situation. Alle Mitarbeiter haben volle Ausstattung für Remote Work. Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig mit allen Mitarbeitern und teilt News mit. Sehr gut!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns auch sehr über den starken Teamzusammenhalt und die gute Zusammenarbeit im Homeoffice während dieser besonderen Situation.
Nochmals danke für deine Bewertung und viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
Zusammenhalt im Unternehmen, Flexibilität & Mut neue Wege zu gehen, das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird
Mehr teamübergreifende Abstimmung/Kommunikation, mehr Strukturen und Systeme einführen, die eine effektive Zusammenarbeit ermöglichen, Leistung anerkennen und fördern, bestehende Mitarbeiter durch zusätzliche, neue Kollegen entlasten und in allen Abteilungen mehr auf die Einhaltung der Vertragsarbeitszeiten achten
Im Arbeitsalltag war die Anerkennung der Leistung sehr abhängig vom Team.
Die zahlreichen Unternehmensevents und das gesellige Beisammensein sorgten für einen guten Company Spirit und waren immer etwas Besonderes!
Sehr abhängig vom Unternehmensbereich und dem eigenen Anspruch. Man muss sich wirklich vor Augen halten, dass vitafy trotz der Größe strukturell noch ein Startup ist. Ein ganz großes Benefit waren für mich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice machen zu können.
Es wird in jedem Jahresgespräch einen Entwicklungsplan erarbeitet. Die Aufstiegskriterien werden klar vermittelt. Weiterbildung im Sinne von Seminaren/Schulungen sind in der Theorie möglich, aber werden nur als letzte Instanz herangezogen. Allerdings können Fachbücher über das Unternehmen bestellt werden.
Startup eben ;)
Viele motivierte Leute, mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe. Hilfsbereitschaft und ein angenehmes Miteinander werden hier wirklich großgeschrieben.
Super motivierte Vorgesetzte, von der ich viel mitnehmen konnte und die selbst sehr kritikfähig war.
Obwohl im Großraumbüro gearbeitet wurde, war der Lärmpegel meist ganz okay, weil darauf geachtet wurde, Calls in separaten Zimmern durchzuführen.
Große Neuigkeiten wurden in Company Meetings präsentiert, aber kleinere Updates gingen im Tagesgeschäft öfter mal unter.
Ich habe von der ersten Woche an Verantwortung übertragen bekommen und meine abwechslungsreichen Aufgaben geliebt.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast! Wir freuen uns sehr über dein konstruktives Feedback.
Vielen Dank auf für die positive Bewertung des Zusammenhaltes, der Flexibilität und des Vertrauens im Unternehmen!
Wir wünschen dir alles gute für deinen weiteren Lebensweg!
Viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
Mir hat vor allem der Zusammenhalt im Unternehmen gefallen.
Man wird schnell ins Team integriert und in den verschiedenen Arbeitsabläufe im Team eingebunden.
Zudem haben mir auch die außerbetriebliche Aktivitäten gefallen: Beach-Volleyball, Sommer-Event; Laufgruppen etc.
Ich kann nur sagen, dass ich bei der vitafy GmbH sehr viel Spaß hatte und sehr viel lernen konnte.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm.
Das Team war größtenteils sehr jung, diese wurde aber meiner Meinung nach gut ins Team integriert.
Die Kommunikation verlief Einwandfrei über E-Mails, Slack, etc.
Wichtige Updates wurden in den Company Meetings ausgetauscht und weitere Informationen in den wöchentlichen Meeting innerhalb des Teams.
Ich hatte sehr viele und abwechslungsreiche Aufgaben, die ich zum Teil eigenverantwortlich bearbeiten durfte.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
ganz herzlichen Dank für deine gute Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass wir dir abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Erfahrungen bieten konnten und dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre und das Klima im Team so lobst.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Viele Grüße,
Julia Hükelheim
HR Manager Vitafy
So verdient kununu Geld.