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Unternehmenskultur

Viele Kollegen waren freundlich, hilfsbereit und geduldig. Gerade als neue Mitarbeiterin habe ich auf meine vielen Fragen meistens hilfreiche Antworten bekommen. Gleichzeitig habe ich im Gruppenchat auch einen teilweise recht rauen bzw. passiv-aggressiven Umgang mit Fehlern erlebt. Bei der späteren Fallkontrolle gab es außerdem gelegentlich unterschiedliche Aussagen und Korrekturen, was gerade bei medizinischen Entscheidungen nicht unbedingt hilfreich ist.

Dienstplanung: Der angestrebte Termin zur Veröffentlichung wurde in meinen drei Monaten kein einziges Mal eingehalten. Auch die Verteilung der Dienste war für mich alles andere als familien- oder lebensfreundlich. Sehr häufig gab es nur einzelne freie Tage, feste freie Wochenenden waren nicht vorgesehen. Zwei komplette freie Wochenenden im Monat hatte ich in meiner Zeit nach der Einarbeitung dort nicht, denn der Samstag wurde gerne noch mit eingeplant. Ein komplettes freies Wochenende im Monat muss offenbar reichen.
Positiv: Früh- und Spätdienste waren grundsätzlich ausgeglichen. Wenn die Anfangszeit eines Frühdienstes einmal nicht passte, konnte meine Teamleitung glücklicherweise etwas ändern. Tauschen ist ebenfalls möglich.
Wer also bei Work-Life-Balance eher nach dem Motto „wird schon irgendwie gehen“ lebt, könnte hier glücklich werden.

Die Arbeit im ärztlichen Bereitschaftsdienst fand ich dagegen wirklich interessant und teilweise sehr erfüllend. Allerdings braucht man Geduld, starke Nerven und sollte mit schwierigen Gesprächen umgehen können. Meiner Meinung nach wird diese Verantwortung durch das Gehalt nicht angemessen honoriert.

Es gab unter den Teamkollegen eine herzliche und hilfsbereite Atmosphäre.

Während der regulären Arbeitszeit war die Kommunikation im Team freundlich und respektvoll. Man hat sich gut aufgehoben gefühlt und wusste, dass man bei Fragen immer jemanden ansprechen kann.
Nach meiner Kündigung ließ die Kommunikation allerdings deutlich nach. Rückmeldungen zu wichtigen Themen wie Resturlaub blieben aus, und ein angekündigtes Abschlussgespräch fand nicht statt. Hier hätte ich mir mehr Verbindlichkeit und Wertschätzung gewünscht.
Man sagt offen man braucht zu bestimmten Tagen Wunschzeiten wegen der Kita und man wird trotzdem ganz anders eingeplant, das gleiche mit dem Jahresurlaub, die Kitazeiten werden nicht berücksichtigt, das war für mich als alleinerziehende dann nicht mehr tragbar.

An Kollegen konnte man sich immer mit Fragen wenden.