Ungerechte Behandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Im Moment ist das Arbeitsklima nicht so gut, viele neue externe Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Nur als Fachkraft, sonst nicht, egal wie lange man schon im Unternehmen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte besser getrennt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die alten halten zusammen, die neuen eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt neue Fachkräfte die von den alten angelernt werden, aber mehr Geld verdienen, und wenn die nicht da sind, müssen trotzdem die alten wieder ran, ohne mehr Geld zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Viele neue die sich nicht auskennen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung, wie du deine Situation in deinem Arbeitsbereich aktuell wahrnimmst.
Durch die Erweiterung unseres Bereichs Supply Chain Management / Logistik stellen wir gerade vermehrt neue Mitarbeitende ein, auch in Führungsrollen. Diese Veränderungen begleiten wir bewusst durch interne Angebote wie unser Führungskräfteentwicklungsprogramm, um für alle ein stabiles Umfeld zu schaffen. Für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden haben wir u. a. die interne „MOVE“-Qualifizierung geschaffen, über die sich bereits mehrere Kolleg:innen zur Fachkraft mit IHK-Abschluss entwickeln konnten.
Es ist schön, dass du auch den Zusammenhalt erwähnst, den wir ebenso sehr wichtig finden. Daher freuen wir uns genauso wie du auf unser gemeinsames Sommerfest in diesem Jahr.
Gerne bieten wir dir an, in einem vertraulichen Gespräch über deine Punkte zu sprechen. Unsere Türen im People & Culture Team sind dafür jederzeit offen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam