Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Vitakraft pet care GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 82 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 82 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • KantineKantine
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einige Kollegen. Aber leider können die einem nicht weiter helfen.
das ist eine gute fragen.da fällt mir nichts ein
Nur die Kollegen
Bewertung lesen
Gute Selbstgesttaltung der Arbeit. So lange man seine Arbeit schafft, wird man in Ruhe gelassen.
Bewertung lesen
das ich jetzt fast 27 Jahre bei der Firma bin und er immer Gerecht mit mir war.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungspersonal. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und die Führung setzt weiterhin auf die Falschen. Es werden wahrscheinlich noch mehr MA gehen (so auch geschehen. Auch in leitender Position. Ganze Vertriebsabteilungen haben sich verabschiedet). Lasst euch nicht bei einem möglichen Bewerbungsgespräch täuschen. Sicher wird da nichts kritisches erzählt. Glaubt den den kritischen Bewertungen hier, die nicht einfach aus Böswilligkeit geschrieben werden. Die positiven Bewertungen könnten vom Unternehmen sein. Die Kollegen aus dem Lager müssen sehr sehr viel Überstunden machen, d.h. auch am ...
Man hat das Gefühl von 2 lagern. Dort die Vorgesetzten die sich um die Zahlen kümmern und dort die Angestellten die die Ware herstellen
Bewertung lesen
Alles wird einem immer schön geredet, versprechen werden nie gehalten dafür werden die MA ausgenutzt und leider verarscht. Wer auf der Suche nach einem neuen AG ist, würde ich stark empfehlen, sich woanders umzuschauen.
Bewertung lesen
Gute Arbeitnehmer werden nicht übernommen
Ich glaube die oberen Punkte haben bereits alles gesagt.
In dem aktuellen Zustand, kann ich dieses Unternehmen, keinen potentiellen Bewerber empfehlen. Es muss sich sehr viel ändern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 40 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf Erfahrung der lange Angestellten hören.. Wenn Sie sagen etwas funktioniert nicht so wie die da oben es planen, dann funktioniert es auch nicht!!!
Bewertung lesen
Wie schon ein anderer schrieb: Dazu reicht der Platz hier nicht aus. Die Vorschläge ergeben sich aus der negativen Kritik.
- Der Knochen kommt schon lange nicht mehr zum Hund!!! Das Unternehmen muss endlich anfangen, die Mitarbeiter als ihre wichtigste Resource zu behandeln. Dazu zählt eine adäquate Bezahlung und Unternehmensführung.
Wieviele gute Mitarbeiter und Key User müssen das Unternehmen noch verlassen, damit es endlich verstanden wird!?
- Regelmäßige Anonyme Fragebögen hinsichtlich der direkten und indirekten Vorgesetzten inkl. Bewertung, mit klaren Maßstäben und Konsequenzen.
- Home Office anbieten (und dann auch erlauben!!!)
- Die Mitarbeiter "groß" und nicht "klein" aussehen lassen.
...
Bewertung lesen
Die Firma ist ein sinkendes Schiff
nur so als Hinweis für die Leute, die das hier lesen.
glaube bitte die positiven Bewertungen nicht, die ihr findet. Es ist klar, dass die alles versuchen das Gesicht dieser Firma zu retten, aber wenn ihr schlau seid, dann seht ihr, dass sich die negativen übereinstimmen. Wenn ihr es aber genau wissen wollt, dann nur zu bewirbt euch.
Bewertung lesen
mehr auf die arbeiter eingehen.viele ältere mit gesundheitlichen problemen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Vitakraft pet care ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Sicherlich gibt es auf Kollegenebene auch gute. Aber die helfen einem auch nicht weiter, da Business as usual folgt, wenn ein Kollege unberechtigterweise entlassen wird.
1
Bewertung lesen
Einer der Gründe warum ich noch da bin
3
Bewertung lesen
Meistens ein sehr offenes und freundliches Miteinander
4
Bewertung lesen
Die allermeisten Mitarbeiter halten zu ihren Kollegen.
Das ist auch das einzige, was dieses Unternehmen zusammenhält und funktionieren lässt.
4
Bewertung lesen
Einige Kollegen nicht so toll,aber in großen und ganzen in Ordnung.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitakraft pet care ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Kommunikation mit GF und anderen Vorgesetzten läuft nicht ehrlich ab. Daher mit absoluter vorsicht zu genießen.
1
Bewertung lesen
Kurze Befehle, nachfragen unerwünscht
1
Bewertung lesen
Es wird viel kommuniziert, ein Meeting jagt das nächste.
Es wird viel gesprochen und am Ende des Tages, ist man nicht all zu selten genauso schlau wie vorher.
2
Bewertung lesen
Jeder für sich. Vorallem, wenn ein Führungskraft keine Ahnung von seiner Arbeit hat. Man fragt sich halt oft, was er/sie überhaupt tut
1
Bewertung lesen
Loading ... Ihre Suche konnte leider nicht gefunden werden bitte versuchen Sie es nicht noch einmal
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 40 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung Fehlanzeige.
1
Bewertung lesen
Man muss denen hinterher laufen. Die erkennen gute MA nicht. Die haben nur eins im Kopf. Und zwar sparen, egal wo und was
1
Bewertung lesen
wird nicht angeboten
1
Bewertung lesen
Kann ich nicht zu sagen,da ich nur 4 Std. dort Arbeite.
Wenn sie mit den richtigen Personnen "können", haben sie eine Chance. Nur mit Erfolg und guter Arbeit haben Sie keine Chance.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Vitakraft pet care
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vitakraft pet care
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken