116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Erwartungen, wenig Entwicklung: klassischer Arbeitsalltag statt echter Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum sowie ein guter Zusammenhalt in der ausführenden Ebene und viele Hunde im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, geringe Transparenz und begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten prägen den Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf transparente Kommunikation, echte Wertschätzung und die aktive Förderung von Mitarbeitenden. Zudem wäre ein moderneres, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld sowie ein stärkerer Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wechselhaft und hängt stark von einzelnen Personen ab. Ein eher traditionelles Verständnis von Arbeit mit eher starren Hierarchieebenen. Für alles, was darüber hinausgeht, ist wenig Raum, selbst wenn die Leistung stimmt.
Image
Das Image nach außen wirkt insgesamt durchschnittlich.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist grundsätzlich möglich, wird im Alltag jedoch durch ein eher starres Verständnis von Produktivität eingeschränkt. Ein modernes, vertrauensbasiertes Arbeiten ist eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Während Anforderungen steigen, bleiben Entwicklung und Perspektiven oft aus oder diese soll im privaten Umfeld stattfinden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt durchschnittlich und stehen nicht immer im Verhältnis zur erwarteten Leistung. Zusätzliche Anreize über das Grundgehalt hinaus sind eher begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein produzierendes Unternehmen bleibt das Umwelt- und Sozialbewusstsein hinter den Möglichkeiten zurück. Maßnahmen wirken eher punktuell, soziales Engagement ist kaum erlebbar.
Kollegenzusammenhalt
Unter jüngeren Kolleg*innen besteht ein guter Zusammenhalt, oft auch über Teamgrenzen hinaus. Darüber hinaus ist das Miteinander jedoch eher begrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist überwiegend respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist häufig wenig transparent und bietet wenig Orientierung. Wertschätzung, Rückendeckung und gezielte Weiterentwicklung bleiben dabei auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eher traditionell geprägt und bieten wenig Flexibilität. Veraltete Technik sowie grundlegende Themen wie Ausstattung und Raumklima erschweren den Arbeitsalltag zusätzlich.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt überwiegend top-down und ist oft wenig transparent. Entscheidungen werden häufig ohne Einbindung getroffen. Feedback in Richtung Führungskräfte und Unternehmen ist beispielsweise in Mitarbeitenden-Gesprächen nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Chancengleichheit sind im Unternehmen nur eingeschränkt erlebbar. Diversität und Inklusion wirken eher wie Randthemen, unterschiedliche Perspektiven finden im Alltag zu wenig Raum.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit Potenzial, das jedoch nicht immer ausgeschöpft wird. Teilweise stoßen Veränderungen an strukturelle Grenzen, etwa durch begrenzte personelle Ressourcen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
Danke, dass du deine Erfahrungen rückwirkend mit uns teilst. Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns nicht positiver erlebt hast. Wir nehmen unterschiedliche Perspektiven sehr ernst und bieten dir auch im Nachgang jederzeit einen vertraulichen Austausch an.
Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Tolles Team, super Konsumenten!
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit tollen abteilungsübergreifenden Aktivitäten (u.a. Sommerfest)
Umgang mit älteren Kollegen
Angenehme Mischung aus jungen und älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation zwischen den Hierarchien
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du während deines Praktikums spannende Einblicke im Marketing gewinnen konntest und dich im Team wohlgefühlt hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir jetzt erst einmal alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Sehr guter Arbeitgeber, bei dem ich noch lange bleiben möchte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang, tolle Teams, große Hilfsbereitschaft und natürlich die vielen Hunde im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Die Kaffee-Situation ist verbesserungswürdig. :-(
Gehalt in zwei Etappen ist etwas aus der Zeit gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung und hohe Leistungsbereitschaft. Sobald man das Firmengelände betritt, grüßt dich wirklich JEDER.
Image
Das "alte" Vitakraft hängt dem Unternehmen noch nach. Ist inzwischen viel moderner als man denkt.
Work-Life-Balance
3-4 Tage Anwesenheitspflicht sind schwer zu vereinbaren, fördert aber den Zusammenhalt unter den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Ich kann Wünsche äußern und mein Plan wird individuell darauf abgestimmt - ist aber nicht in allen Unternehmensbereichen so.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, große Hilfsbereitschaft, ich wurde schnell integriert und herzlich empfangen
Kommunikation
Teilweise recht späte Einbindung der Mitarbeiter, aber man erhält die Infos, die man braucht, und kann sich aktiv informieren.
Interessante Aufgaben
Hoher Gestaltungsspielraum
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich gut aufgenommen fühlst und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit auf, denn es gibt immer noch Einiges zu verändern und wir arbeiten kontinuierlich daran. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Sehr guter Arbeitgeber, tolles Klima und Möglichkeiten Bereiche und sich selbst zu entwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Möglichkeiten für Mobiles arbeiten gewähren, damit überregionale Kandidaten gerne bei uns anfangen möchten
Arbeitsatmosphäre
Tollen Arbeitsklima
Image
Sehr hoher Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Schulungen und Fortbildungen gibt es viele, Learning Plattform im Aufbau
Gehalt/Benefits
Gute Gehalt und Prozente im Outlet Store
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial Projekte werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, dass zusammenhält um Dinge zu bewegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit 20 Jahren und länger im Unternehmen, sind Wissensträger und können jüngere Kollegen anlernen
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden augenscheinlich keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und unser tägliches Miteinander so positiv erlebst. Genau diesen Rahmen kannst du als Führungskraft für deinen Wirkungskreis aktiv mitgestalten. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß dabei und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Kein Kommentar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vitakraft in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Image
Ist gut
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Nichts besonderes
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Nichts besonderes
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Nul
Gleichberechtigung
Ist ein Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein Feedback. Es ist schade, dass du mit deiner aktuellen Situation bei uns nicht ganz zufrieden bist. Gerne möchten wir deine Rückmeldung besser verstehen – melde dich jederzeit gerne für einen vertraulichen Austausch bei uns im People & Culture Team.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Dein Vitakraft Karriereteam
Bröckelnde Fassade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Achim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation, wenig interne Beförderungen, nur selten Möglichkeit zum Führungsfeedback (und falls es eines gibt, zieht es keine Konsequenzen nach sich), mangelhafte Kommunikation, kaum Chancen für Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktuation. Angespannte Stimmung. Viel Misstrauen im Unternehmen.
Image
Nett, aber etwas in die Jahre gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern die direkte Führungskraft oder HR keine Notwendigkeit für Weiterbildung sieht, dann hat man keine Chance. Im Mitarbeitergespräch werden Entwicklungsziele abgefragt und dann passiert nichts. Dann kann man es auch gleich sein lassen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Kein Weihnachtsgeld. Kein Bonus.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung ist sich jeder selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Viele externe Neueinstellungen, anstatt interner Beförderungen/Weiterentwicklungen. Ob das Team mit der Führungskraft zurecht kommt scheint eher von geringer Bedeutung zu sein, sofern er oder sie sich bei der Geschäftsführung einzuschmeicheln weiß. Das scheint wichtiger zu sein, als Teamführung oder ein Vorbild-Charakter.
Kommunikation
Es wird viel medienwirksame Kommunikation geteilt (Sommerfest etc.), aber nichts zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Wer in den falschen Kreisen unterwegs ist, bekommt nichts mit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback und deine persönlichen Eindrücke. Wir nehmen deine Hinweise zu Weiterentwicklung, Führung und Kommunikation sehr ernst - das sind auch Bereiche, an denen wir aktuell bereits intensiv arbeiten.
Aktuell befinden wir uns in einem umfassenden Transformationsprozess, der mit personellen Veränderungen und neuen Entwicklungschancen einhergeht. Neben Neueinstellungen entstehen dadurch viele interne Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung ist für uns ein strategisches Handlungsfeld: Seit Jahren setzen wir stark auf interne Entwicklung und bauen diesen Fokus aktuell u. a. durch eine passgenaue E Learning Plattform weiter aus.
Auch die Kommunikation haben wir zuletzt gezielt gestärkt, u. a. durch Live Board Directs und abteilungsinterne Workshops. Diesen Weg werden wir konsequent weitergehen. Dein Feedback hilft uns dabei sehr. Wenn du deine Erfahrungen oder Anregungen vertraulich vertiefen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit dir im People & Culture Team. Komm gerne auf uns zu.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Mehrfachbewertung
leider geht es immer weiter Berg ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte finde ich super, die Marke hat potential. Das man seine Fellnasen mit zur Arbeit nehmen darf. Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation. Es wird nicht sonderlich viel für die Arbeitgeber getan und erst recht nicht um sie zu halten. Nicht einmal Kaffee gibt es hier für die Mitarbeiter, es sei denn man bezahlt ihn. Hier wird am falschen Ende gespart
Verbesserungsvorschläge
Bitte passt unbedingt die Gehälter an. Mit dem Gehalt kann man sich heutzutage kaum etwas leisten. Außerdem sollte man mehr auf die Kollegen gucken, die Führungsposition haben. Seit dem der/die ein oder andere da sind ist die Stimmung aus Gründen im Keller. Keine Transparenz, keine Kommunikation, alles was man mitbekommt ist über den Flurfunk und dann gibt es immer wieder Unruhe in den Teams. Es gibt keine Motivationsschübe, das Gehalt ist schon schlecht und dann nicht einmal ein Lob oder ein Danke. Die Motivation der Mitarbeiter ist im Keller, der Krankheitsstand ist besonders hoch.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice möglich, aber dabei gibt es einige Regeln, die keinen Sinn machen und dadurch ist man auch nicht wirklich Flexibel
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht und keine Möglichkeit in ein Gehaltsgespräch zu gehen
Kommunikation
Hier herrscht gar keine gute Kommunikation, Keine Transparenz ..
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass du dein Feedback mit uns teilst. Es freut uns, dass du unsere Produkte, unsere tolle Marke und Benefits wie die Bürohunde-Regelung positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Kommunikation, Führung und Rahmenbedingungen sehr ernst. Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Transformationsprozess und entwickeln diese Bereiche stetig weiter - jedes offene Feedback unterstützt uns dabei.
Am liebsten wäre es uns daher, dass du dich für ein vertrauliches Gespräch direkt an uns im People & Culture Team wendest, um einmal persönlich über deine Punkte zu sprechen. Das ist jederzeit möglich und erwünscht.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Ungerechte Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Im Moment ist das Arbeitsklima nicht so gut, viele neue externe Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
Nur als Fachkraft, sonst nicht, egal wie lange man schon im Unternehmen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll könnte besser getrennt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die alten halten zusammen, die neuen eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt neue Fachkräfte die von den alten angelernt werden, aber mehr Geld verdienen, und wenn die nicht da sind, müssen trotzdem die alten wieder ran, ohne mehr Geld zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Viele neue die sich nicht auskennen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung, wie du deine Situation in deinem Arbeitsbereich aktuell wahrnimmst.
Durch die Erweiterung unseres Bereichs Supply Chain Management / Logistik stellen wir gerade vermehrt neue Mitarbeitende ein, auch in Führungsrollen. Diese Veränderungen begleiten wir bewusst durch interne Angebote wie unser Führungskräfteentwicklungsprogramm, um für alle ein stabiles Umfeld zu schaffen. Für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden haben wir u. a. die interne „MOVE“-Qualifizierung geschaffen, über die sich bereits mehrere Kolleg:innen zur Fachkraft mit IHK-Abschluss entwickeln konnten.
Es ist schön, dass du auch den Zusammenhalt erwähnst, den wir ebenso sehr wichtig finden. Daher freuen wir uns genauso wie du auf unser gemeinsames Sommerfest in diesem Jahr.
Gerne bieten wir dir an, in einem vertraulichen Gespräch über deine Punkte zu sprechen. Unsere Türen im People & Culture Team sind dafür jederzeit offen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Schade um die Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Vitakraft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der schöne Schein wird krampfhaft aufrechterhalten, die Realität sieht allerdings anders aus. Dennoch eine schöne Marke mit Potential, welches leider nicht ausgeschöpft wird. Der Zusammenhalt unter den erfahrenen Kollegen ist gut. Und auch die Atmosphäre unter den Kollegen, sofern keine Vorgesetzten anwesend sind, ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office wird nicht gerne gesehen, das Gehalt kommt in zwei Chargen, gestrichene Überstunden... alles bereits in anderen Kommentaren zu lesen. Es ist traurig zu sehen, wie die Führungskräfte überfordert sind und selbst kleinste Themen zu großen Herausforderungen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es keine, und Bildungsurlaub wird sehr kritisch gesehen. Kritische Fragen und eine eigene Haltung zu Themen werden von Führungskräften nicht gerne gesehen. In 1:1-Gesprächen wird man bearbeitet, bis man die Auffassung teilt, schweigt oder geht.
Wer eine eigene Haltung hat, auch mal kritisch denkt und wachsen möchte, hat quasi keine andere Möglichkeit, als zu kündigen.
Wenn man hierzu den offenen Austausch sucht, wird man außer Unverständnis und falschen Worten nicht viel finden. Wenn man sich dann entschieden hat zu gehen, ghostet einen am Ende auch die Personalabteilung bei Rückfragen. Sehr unprofessionell.
Ich bedaure sehr, dass ich meine Zeit und mein Know-how in dieser Firma verschwendet habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Danke, dass du deine Erfahrungen rückwirkend mit uns teilst.
Wir schätzen die Expertisen und Meinungen aller Kolleg*innen ebenso wie den offenen Austausch, weshalb wir in vielen Rollen großen Gestaltungsfreiraum und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Dass du dies anders erfahren hast, finden wir sehr schade. Daher stehen wir auch im Nachgang für einen offenen Austausch zur Verfügung, um deine Eindrücke besser zu verstehen und daraus zu lernen.
Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir für deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Gewollt und nicht gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vitakraft pet care GmbH & Co. KG in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist wirklich prima. Das Eltern-Kind-Zimmer. Die Kantine ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Gehalt; die Ausübung von Macht (du machst KEINEN Bildungsurlaub, du entwickelst dich nicht weiter etc.); die herablassende Art vieler Führungskräfte; das Gegeneinander anstatt ein Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine tolle Marke, die viele Käufer als sehr vertrauenswürdig empfinden. Löst euch von den alten hierarchischen Strukturen, lebt ehrliches Miteinander, Führungskräfte: hört auf, euer eigenes Ego mit eurer Führungsposition zu füttern. Auf allen Ebene sitzen super Menschen, mit viel Erfahrung, Wissen und Ideen, denen ihr nicht zuhört. All das bleibt liegen, weil Vitakraft in diesen angestaubten Strukturen feststeckt.
Arbeitsatmosphäre
Im Team mit den Kollegen super, schwierig wird es nach oben. Führungskräfte halten sich hier für was Besseres.
Image
Die aller wenigsten Mitarbeiter reden gut über die Firma, aus oben genannten Gründen. Wenn mich jemand fragt, ob ich Vitakraft empfehlen würde, sage ich "nein". Es steckt so viel Potenzial in der Marke und dem Bekanntheitsgrad, ich hoffe es sind irgendwann Personen (diverse) in der Geschäftsführung, die es schaffen ein tolles Unternehmen daraus zu machen.
Work-Life-Balance
Super schlecht: angestaubte 40-Stunden-Woche; kaum Homeoffice-Möglichkeit; starke Reglementierung von Gleittagen; Überstunden am Ende des Jahres werden gestrichen, auch wenn Krankheit den Abbau erschwert hat. Bildungsurlaub wird nie genehmigt, es wird sogar gebeten, davon abzusehen diesen einzureichen; Urlaub länger als 2 Wochen am Stück wird komisch beäugt oder "ausgeredet";
Karriere/Weiterbildung
Alle Wünsche nach Weiterentwicklung wurden abgelehnt, ohne Begründung, warum ich nicht geeignet bin oder einem Maßnahmenplan, was es braucht, damit ich mich entwickeln kann. Es blieb mir nichts, als zu kündigen und meine Karriere -problemlos- an anderer Stelle zu starten. Dies wurde mir bereits zu Beginn von einem älteren Kollegen prophezeit.
Gehalt/Benefits
Wirklich unterste Grenze der Gehälter in der Industrie. Pünktliche Auszahlung. Und immer das Gefühl, dass Vitakraft versucht noch mehr am Gehalt zu sparen. Zielvereinbarungen werden mit Null vergütet (erst ab Führungsebene, da gibt es dann auch mal € 1.000 brutto im Jahr...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewollt und nicht gekonnt, da hilft auch das Nachhaltigkeitsteam nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an Vitakraft, Not schweißt zusammen. Mit Kollegen auf gleicher Ebene, auch aus anderen Abteilungen, kann in der Regel super gut gearbeitet werden. Wir helfen uns sehr viel untereinander, wo Führung und Infos fehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer irgendwann technisch oder fachlich nicht mehr "mithalten" kann, wird gerne versetzt (zu "einfacheren Aufgaben") ggf. auch gekündigt. Respekt und Nutzung des Wissens fehlt oft. Ich wäre nicht gerne alt bei Vitakraft geworden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich aber ganz oft von Machtstrukturen begleitet. Wer es hier schafft eine Führungsposition zu übernehmen, kostet dies auch aus. Selbstgefälliges Verhalten. Viel "Weiße-Männer-Struktur". Fachwissen geht vor Führungsqualitäten. Führungsseminare werden entweder nicht besucht oder erlerntes Wissen komplett ignoriert. Fängt ganz oben in der Geschäftsführung schon an.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, regelmäßiger Austausch der technischen Geräte, manchmal etwas wenig Rückzugsmöglichkeit bei konzentrationsintensiven Arbeiten.
Kommunikation
Es rutschen sehr viele Informationen durch und wer nicht wirklich gut vernetzt ist, wird viele Dinge nicht erfahren. Dafür brodelt die Gerüchteküche, was das Zeug hält.
Gleichberechtigung
Absolute Ungleichheit! Vitakraft ist weit entfernt davon erkannt zu haben, dass Diversität ein krasser Wachstumstreiber ist. Ganz oben wird die Luft immer älter, männlicher und weißer.
Interessante Aufgaben
Wer in der Lage ist, sich selbst spannende Projekte an Land zu ziehen oder in abteilungsübergreifende Projekte zu schleusen, kann interessante Aufgaben bekommen. Oft wird versucht ein Thema unter dem Deckmantel "spannendes Projekt" nach unten zu delegieren. Mächte jemand ein Projekt nicht begleiten, stößt das auf Unverständnis.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamVitakraft pet care GmbH & Co. KG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken dir für deine Rückmeldung. Uns ist bewusst, dass unterschiedliche Erfahrungen entstehen können und finden es schade, dass du deine negativ beschreibst. Da unsere gemeinsame Zeit bereits über zwei Jahre zurückliegt, spiegeln deine Eindrücke möglicherweise nicht den aktuellen Stand unseres Unternehmens wider. Wir setzen in allen Bereichen auf Vielfalt und Weiterentwicklung. So gehen wir z.B. mit der Neugestaltung unseres Management-Boards zu Beginn des neuen Jahres konsequent weiter unseren Weg des kontinuierlichen Transformationsprozesses.
Wir wünschen dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vitakraft pet care durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Vitakraft pet care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vitakraft pet care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.