Nach langer Suche den richtigen Arbeitgeber gefunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Ich habe, nach etwas Suche, in Vitakraft einen Arbeitgeber gefunden bei dem ich mich rundum wohl fühle. Hervorzuheben ist der ,für mich, fast schon familiäre Charakter der Firma und der Teams. Bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber hatte ich „von oben nach unten durch“ so ein herzliches Miteinander. Natürlich gibt es Ziele, natürlich gibt es Maßnahmen bei denen man mal andere Meinungen hat. Das ist aber bei allen Arbeitgebern so und wird bei Vitakraft fast immer so gelöst, dass sich auch der Mitarbeiter am Ende mit der Umsetzung des Ziels oder der Maßnahme identifizieren kann.Kollegialität,Zusammenhalt, Teamspirit, „Einer für alle, alle für einen“ -dafür steht Vitakraft für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur den Punkt mit er Kommunikation (Info braucht zu lange bis sie bei den handelnden Personen ist).
Verbesserungsvorschläge
Bitte am Thema Kommunikation nochmal nachjustieren. Sonst ist alles TOP
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer und unterstützender Umgang im Team. Egal ob „Firmenneuling“ oder „alter Hase“, jeder der Hilfe und Unterstützung benötigt bekommt diese. Für neue Mitarbeiter gibt es ein Einarbeitungs- und Patensystem sodass hier direkt die ersten Schritte im neuen Unternehmen begleitet werden. Für IT Probleme gibt es pro Team 2 Mitarbeiter die dabei unterstützen. Für alle Fragen gibt es stets ein offenes Ohr beim Verkaufsleiter.
Image
Vitakraft betont häufig, Marktführer in bestimmten Bereichen der Tiernahrung zu sein und für mich ist es tatsächlich ein Privileg hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Da ich meine Tourenpläne und Besuchspläne für den Kunden selber erstelle und Manager in meinem Gebiet bin, habe ich genau die Work-Life-Balance welche ich möchte.
Karriere/Weiterbildung
KeyUser/Counterpart für bestimmte Kundengruppen/ Einarbeiter/ Bildungsurlaub/ Führungsstellen werden am liebsten aus den eigenen Reihen besetzt/ einfacher Abteilungswechsel (z.B. vom Außendienst zum KAM) also ja, hier kann man Karriere machen und sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Es gibt Firmen die besser bezahlen, ich war schon bei Firmen die schlechter zahlten. Vitakraft hat in dem Bereich Gehalt in den letzten Jahren deutlich nachgebessert und für mich ist das Gesamtpaket aus Gehalt und Sozialleistungen genau so passend und das was ich erwarte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt sowohl im Team der Aussendienstmitarbeiter als auch zum Vorgesetzten hin. Fragen und Probleme werden oftmals gemeinsam vom Team bearbeitet/ beantwortet und ich habe bis dato immer die Unterstützung erhalten die ich benötigte oder mir wünschte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wie der mit allen anderen Kollegen auch. Hier erlebe ich seit 8 Jahren, daß jeder seine Stärken ins Team einbringt und jeder bei seinen Schwächen Hilfe erhält. Jeder bekommt entsprechend seiner Qualifikationen Hilfestellung oder leistet Hilfe ( da ist es egal ob es um IT Fragen, Fach- und Produktkenntnisse oder andere Themen geht). Da viele Ziele individuell gestaltet sind (oder gestaltet werden können) haben ältere Kollegen ( genauso wenig wie neue Kollegen) keinen Nachteil.
Vorgesetztenverhalten
Da ich (aufgrund meines zentralen Wohnortes in Deutschland) schon in 3 Aussendienstteams war und deshalb auch schon 3 Verkaufsleiter(innen) hatte kann ich hier etwas ausführlicher werden. 3 Verkaufsleiter(innen) heißt natürlich 3 Führungsstile. Es ist, für mich, ganz normal , dass eine 30 jährige Verkaufsleiterin anders führt als ein 65 jähriger Verkaufsleiter (der dazu noch 30 Jahre Berufserfahrung mitbringt). Aber anders heißt eben nicht besser oder schlechter sondern lediglich anders. Von all meinen Verkaufsleiter(innen) habe ich stets einen kooperativen, fördernden und fordernden Führungsstil erlebt, der stets auf Augenhöhe und im gemeinschaftlichen miteinander passierte. In meinen 8Jahren Vitakraft habe ich mich nie ungerecht behandelt oder zu unrecht kritisiert gefühlt. Kritik, so sie geübt wurde, habe ich immer als gerechtfertigt empfunden und stets an der Sache und nicht an der Person orientiert.
Arbeitsbedingungen
In meiner Firmenzugehörigkeit habe ich stets TOP Bedingungen erlebt. Da ich im Außendienst tätig bin, habe ich da natürlich auch sehr stark eigenen Einfluss darauf.
Kommunikation
Ist einer von ganz wenigen Punkten bei denen ich Verbesserungspotential sehe. Informationen brauchen manchmal zu lange um bei den relevanten Mitarbeitern zu sein.
Gleichberechtigung
Finde ich befremdlich, dass das in der heutigen Zeit überhaupt noch bewertet soll/muss. Aus meinen Erlebnissen bei Vitakraft kann ich aber sagen, dass man hier keinerlei Unterschiede macht .
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben bei täglich wechselnden Kunden mit täglich wechselnden Gegebenheiten sorgen schon von alleine dafür ,dass keine Monotonie aufkommt. Darüber hinaus hat man immer wieder die Möglichkeit sich in kleineren und größeren Arbeitskreisen und anderen Aufgaben einzubringen um die Entwicklung der Firma und auch die eigene Entwicklung voranzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine langjährige Mitarbeit – das bedeutet uns viel! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur so positiv erlebst. Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen schneller und transparenter weiterzugeben.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein Vitakraft-Karriereteam