10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Geld wird in der Familie verteilt, da bleibt nicht viel fzdie Mitarbeiter! Arbeiten nah am Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch hohe Fluktuation kaum eine Chance für eine gute Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Im Team erträglich, jedoch alle
unzufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache billig
Vorgesetztenverhalten
Im Regelfall ist der Vorgesetzte Familie, das reicht, mehr müssen die nicht können
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Wie gesagt… knapp über dem Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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VORSICHT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Solaranlage auf dem Dach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbewertung nach Pseudophsychologischen Fragebogen.....der Macher, der Teamplayer.....der"Partypeople".... euer Ernst???
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld für das Löschen der ehrlichen Bewertungen ausgeben, ändert euch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, sozial eher nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die größte Problematik ist die nicht vorhandene Kommunikation!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören, nicht alles persönlich nehmen
Mehr Gehalt. Mehr für ein gutes Arbeitsklima unternehmen.
Regelmäßige Update/MAGespräche. Auch wenn nur alle 2-3 Monate.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
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Intern wohl besser als extern. Man hört privat schon schlechtes und muss sich dann erklären.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sogar wie nicht möglich. Schulungen gab es lange nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt rückt den Mindestlohn nahe, da es keine Gehaltserhöhungen gibt. „Wir sind dran“ Corona und Inflationsprämie gab es auch nicht. Nicht mal anteilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel Papierverschwendung gibt’s nirgends.
Werbung machen für Solaranlagen, die lange noch nicht in Gebrauch waren.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal jemanden zu sprechen bekommt, muss man aufpassen das es nicht falsch verstanden wird.
Arbeitsbedingungen
Teilweise arbeiten am Limit. Aber das ist ja egal. „Schafft ihr ja sonst auch immer“
Kommunikation
Ständig muss man Monate hinterher rennen, um ein Problem zu lösen.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge sind und bleiben auf einer Etage.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wo sind die negativen Bewertungen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum wurden die ganzen negativen,aber ehrlichen Bewertungen gelöscht?
Image
Warum wurden die ganzen negativen,aber ehrlichen Bewertungen gelöscht?
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Moderner Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier will man sich wirklich weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix - sonst wäre ich schon weg
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur im Trainingsangebot
Arbeitsatmosphäre
Positive Duz-Kultur, familiäre Atmosphäre & ein Gemeinschaftsgefühl
Work-Life-Balance
Flexibilität & hohes Verständnis für persönliche Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach, tanken Strom
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Man hilft einander am Niederrhein - wirklich klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nix negatives berichten. Wissensträger erfahren eine hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr und super Offenheit für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten
Kommunikation
Regelmäßige Updates aus dem Führungskreis, Roadshow & Betriebsversammlung. Transparenz in Zahlen & Projekten. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Ja klar - jeden Tag etwas Neues!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Familiäre und zukunftsorientierte Geschäftsleitung/ Politik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik, immer auf der Überholspur aber stets unfallfrei
Arbeitsatmosphäre
Menschlich
Work-Life-Balance
Standard
Karriere/Weiterbildung
Klar vorgeben wohin man möchte und es werden wege gesucht
Gehalt/Benefits
Fleiß und Loyalität werden anerkannt
Kollegenzusammenhalt
Zielorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Loyal
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtig, dynamisch , menschlich
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen ermöglicht immer interessante und neue Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen hat sich wesentlich gewandelt und geht neue Wege. Absolut positiv!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine 2. Familie
Vorgesetztenverhalten
Sehr kommunikativ & um einen bemüht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit offener Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VitalCentrum Hodey KG in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VitalCentrum Hodey durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden VitalCentrum Hodey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VitalCentrum Hodey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.