Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
BetriebsarztEine Solaranlage auf dem Dach
Schwierig….
Hier will man sich wirklich weiterentwickeln.
Die Dynamik, immer auf der Überholspur aber stets unfallfrei
Mitarbeiterbewertung nach Pseudophsychologischen Fragebogen.....der Macher, der Teamplayer.....der"Partypeople".... euer Ernst???
Wie oben schon geschrieben.
Warum wurden die ganzen negativen,aber ehrlichen Bewertungen gelöscht?
Nix - sonst wäre ich schon weg
Mehr zuhören, nicht alles persönlich nehmen
Mehr Gehalt. Mehr für ein gutes Arbeitsklima unternehmen.
Regelmäßige Update/MAGespräche. Auch wenn nur alle 2-3 Monate.
Weniger Geld für das Löschen der ehrlichen Bewertungen ausgeben, ändert euch.
Mehr Struktur im Trainingsangebot
Der am besten bewertete Faktor von VitalCentrum Hodey ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschlecht spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VitalCentrum Hodey ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie gesagt… knapp über dem Mindestlohn
Gehalt rückt den Mindestlohn nahe, da es keine Gehaltserhöhungen gibt. „Wir sind dran“ Corona und Inflationsprämie gab es auch nicht. Nicht mal anteilig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung sogar wie nicht möglich. Schulungen gab es lange nicht mehr.
Klar vorgeben wohin man möchte und es werden wege gesucht
