4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niemals wieder und wenn ihr Eure Angehörigen liebt -niemals dort hin!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf pünktliches Gehalt alles-war mein grlsster Fehler!
Verbesserungsvorschläge
MDK und Heimaufsicht anrufen,Dienstpläne und Bewohner zeigen lassen und dann PDL zur Rechenschaft ziehenDas ich weg bin
Arbeitsatmosphäre
Kaum oder schlechte Einarbeitung-Nagelpflege mangelhaft Pflege mangelhaft da zum Teil noch nicht einmal die Bettlaken bis zur nächsten Wäschelieferung reichenund dann Bettdeckenbezüge verwendet werden müssen-Handtücher und Waschlappen werden nicht ausgetauscht -sind morgens schon mit Stuhlgang vom Vortag beschmiert,eine PDL die je nach Laune mit dem Personal umgeht -von nett sein bis laut werden ist alles möglich...,auf den Wohnbereichen wird kaum deutsch geredet-ganz toll für demente Bewohner.Demente Bewohner werden aus "Zeitmangel"als Selbstversorger dargestellt -aber jeder hat ja das Recht zur Verwahrlosung..->Alles in allem qualitativ grenzwertige Pflege /Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft.Meine Elter werden niemals in diese Einrichtung kommen ! Für mich auch politisch gesehen die Frage ,was tut Ihr den alten Menschen an-viel Geld für einen Heimplatz und Pflege samt Essen auf Sparflamme...
Image
Schlechter Ruf,hohe Fluktation
Work-Life-Balance
Hoher Krankenstand-viel Einspringen
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorschläge erhalten
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich lt. Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Kollegenabhängig und natürlich sind seitens PDL Zuträger erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Wie beschrieben ist von nett und verständnisvoll sein bis anschreien alles möglich -je nach Tagesform
Arbeitsbedingungen
Bettlaken,Handtücher und Waschlappen sind Mangelware
Kommunikation
Gibt es nicht,Vorgesetzte lästern lieber auf der Raucherinsel über das Personal was gerade nicht zugegen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich empfehle es nicht weiter. Ich habe schlechte Erfahrungen mit der Einstellung der Leitung gegenüber den Mitarbeitende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
da ist jemand mehr und andere weniger
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommentar
Kommunikation
Cheffin hat sehr geschrieen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Je länger desto schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und das Mitarbeiterfrühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden erst akzeptiert dann kaputt gemacht weil keiner mehr was weiß. Es sind immer die Untertanen schuld.
Verbesserungsvorschläge
Werdet Menschlich und lasst auch mal die Meinungen der Angestellten, denn so kommen sich viele vor, zu. Und nehmt Kretick von diesen an.
Arbeitsatmosphäre
Geht noch was. Wie das Wetter!
Gehalt/Benefits
Geht noch was aber aber auch weniger wäre nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Ein verpetzen von anderen schlimm. Aber im anpfeiffen ganz groß. Leider
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade noch so.
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht. Akzeptieren keine andere Meinungen und sind immer nur im Recht. Alles andere ist Kindergarten.
Arbeitsbedingungen
Noch ganz viel Luft nach oben.
Kommunikation
Da Chefetage untereinander selbst nicht weiß was sie reden müssen Angestellte stark darunter leiden.
Gleichberechtigung
Fehlt
Interessante Aufgaben
Werden von der Chefetage nieder gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das jedn Monat mein Geld pünklich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den ständigen Wechsel
Verbesserungsvorschläge
Mehr eingehen aufs Personal nicht nur Kretik auch Lob anbringen
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen gut ,aber ansonsten eher unzufrieden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Obwohl es zum grösten Teil Leiharbeiter sind
Umgang mit älteren Kollegen
unverständnis das mann auch mal krank ist,von Seiten der Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
schon den 5 Vorgesetzen in fast 11 jahre
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
wird viel zu wenig geredet um wirklich wichtige Dinge
Gleichberechtigung
funktioniert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vitalis Haus Lukas in Dresden durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden vitalis Haus Lukas in Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vitalis Haus Lukas in Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.