Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vitalis Haus Lukas in Dresden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rückständig sein oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht,Vorgesetzte lästern lieber auf der Raucherinsel über das Personal was gerade nicht zugegen ist
Kollegenabhängig und natürlich sind seitens PDL Zuträger erwünscht
Wie beschrieben ist von nett und verständnisvoll sein bis anschreien alles möglich -je nach Tagesform
Kaum oder schlechte Einarbeitung-Nagelpflege mangelhaft Pflege mangelhaft da zum Teil noch nicht einmal die Bettlaken bis zur nächsten Wäschelieferung reichenund dann Bettdeckenbezüge verwendet werden müssen-Handtücher und Waschlappen werden nicht ausgetauscht -sind morgens schon mit Stuhlgang vom Vortag beschmiert,eine PDL die je nach Laune mit dem Personal umgeht -von nett sein bis laut werden ist alles möglich...,auf den Wohnbereichen wird kaum deutsch geredet-ganz toll für demente Bewohner.Demente Bewohner werden aus "Zeitmangel"als Selbstversorger dargestellt -aber jeder hat ja das Recht zur Verwahrlosung..->Alles in allem qualitativ grenzwertige Pflege /Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft.Meine Elter werden niemals in diese Einrichtung kommen ! Für mich auch politisch gesehen die Frage ,was tut Ihr den alten Menschen an-viel Geld für einen Heimplatz und Pflege samt Essen auf Sparflamme...