9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gehalt
Quintessenz aus der Bewertung
- Personal aussortieren
- Mehr Fachlichkeit
- Personal im Umgang mit den Bewohnern beobachten und gnadenlos aussortieren!
- gutes Personal weniger unter Druck setzen und mal hinter die Kulissen schauen
Viel Streit im Team, Umgangston meist sehr rau - auch in der Kommunikation mit den Bewohnern!
Wohl der Grund warum viele trotzdem bleiben.
Grauenvoll. Jeder auf seinen Vorteil bedacht. Der eine gönnt dem anderen den Dreeck unterm Fingernagel nicht. Hier wirst du schnell verkauft.
Schwierig. Wirken total empathisch- aber wehe es läuft mal nicht zu 100% nach deren Vorstellung- duck dich und renne aus der Schusslinie. Selbst wenn du nichts dafür kannst- du wirst es ausbaden dürfen.
Kaum möglich und auch nicht erwünscht. Es wird darum gebeten, immer offen zu kommunizieren - wenn man dies tut hat man schon verloren.
Der eine darf alles (fehlen und zu spät Krankmeldung abgeben ohne krank zu sein (nachweislich!!!) , aber wenn man wirklich krank ist wird man wie ein ...... behandelt. Für zu spätes kommen, krankmachen, Bewohner anbrüllen gibt es keine Konsequenzen. Für gute Arbeit jedoch auch keine Anerkennung- könnte man fast als gleichberechtigt sehen.
Sehr freundlich im Kontakt
Genau hinschauen. Das macht das Betriebsklima kaputt wenn einer sich alles rausnehmen darf.
Und natürlich ist es schwierig Personal zu finden, dann sollte man halt auch nicht so viele Pflegebedürftige aufnehmen. Im Krankenhaus gibt es doch auch einen Aufnahmestop wenn Personal fehlt.
Ja was soll ich sagen, jeder versucht halt das Arbeitspenum irgendwie zu bewältigen. Und dann gibt es das Qualitätsmanagement, das macht genau nichts..
Ist wahrscheinlich noch eins der besseren Heime
Grottig.. 1 Stunde Pause in der Woche!
Wird selber gekocht, also unverpackt. Aber auch nur weils billiger ist
Ich kann mir nicht vorstellen dass ich diese Arbeit im Alter geschafft hätte.
Schaut weg
Kleidung einteilen. Voll unhygienisch. So ein Heim ist so teuer und dann wird an der Kleidung für die Pflegekräfte gespart.
Viele können nicht besonders gut deutsch
In meinem neuen Job deutlich besser
Definitiv nicht! Ich verstehe nicht warum die vom Qualitätsmanagement den lieben langen Tag raucht und der Rest schuftet sich kaputt.
Bleibt immer gleich. Waschen, in Rollstuhl setzen und ab zum Frühstück. Und das 10 mal!
Bessere Kommunikation
Sehr familienfreundlich. (Schwangerschaft). Es wird auf einem geachtet.
Gibt es nichts.
Habe keine, war zufrieden.
Fortbildungen/Weiterbildungen werden komplett angeboten und bezahlt.
Lage des Hauses. Die Einrichtungsleitung und die PDL
Fortbildungen für besseres Miteinander.
Neue Führungen einstellen
Kein Personalentwicklungskonzept; Keine Wertschätzung der Mitarbeiter;