10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Unterstützen mich mit Rat und Tat
Alleine durch das Team macht mir die Arbeit viel Spaß
Kollegium, Leitung, generelle Atmosphäre
Mehr behandlungspflege
Super Zusammenarbeit zwischen PAL und Azubi
Oft leider relativ einseitige Abläufe aber das ist wohl in jedem Pflegeheim der Fall
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, Sie in unserem Team in Dresden zu haben.
Es gab immer ein pünktliches Gehalt.
Keine Zeit für die Azubis, es werden Aufgaben gestellt, die sie rein rechtlich gesehen noch nicht erledigen dürfen, schlechte Einarbeitung
Nehmt euch wirklich Zeit für eure Azubis und gebt ihnen die Aufgaben, die sie auch machen dürfen.
Sie haben sich nie Zeit für die Azubis genommen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir bedauern, dass Sie in unserer Einrichtung in Riesa während Ihrer Ausbildung schlechte Erfahrungen machen mussten. Wir würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um in einem persönlichen Austausch einen gemeinsamen Weg zu finden.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Gar nichts
Das man die Seite der Bewohner ergreift und als die schuldig dargestellt wird.
Unterstützung und zur Seite stehen bei Problemen
Toxisch
Ich sah keine Zukunft dort
Meistens Frühschicht weshalb ich übermüdet war den restlichen tag
Gut
Anfangs nett bis die ihr wahres Gesicht gezeigt haben. Mobbing auch seitens Bewohner, Kollegin drängte mich zum Outing was rechtlich relevant ist denn meine sexuelle Orientierung geht niemanden was an, Üble Nachrede, keine Unterstützung vor allem in den ersten 3 Monaten denn ich hatte keine Dienstleistung und Praxisanleiterin
Ich hatte keinen Spass
Grundpflege
Das heisst?
Kein Respekt
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie im Vitanas Senioren Centrum Petersblick in Nürnberg in so vielen Punkten unzufrieden waren. Uns interessiert es, welche konkreten Erfahrungen Sie gemacht haben und würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren. Gerade wenn es um das Thema ‚Mobbing‘ geht, sind wir an einer unternehmensinternen Aufarbeitung interessiert, da wir jegliche Art von Diskriminierung verurteilen und nicht tolerieren.
Da uns dies in dieser Form leider nicht bekannt war, würden wir uns freuen, wenn Sie noch einmal mit uns Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank!
Personal wird verheizt
Ein Auszubildender sollte grundsätzlich als zusätzlicher Mann laufen und nicht als pflegehelfer. Viel mehr Zeit mit dem Praxisanleiter und Zeiten für Anleitersituationen
Stress, unterbesetzt, Druck von oben
Vitanas ist stets gewillt, seine Mitarbeiter zu fördern. Leider passt es mit der Umsetzung nicht
3 Schichten bei 38,5 Stunden pro Woche
Keine Angabe möglich
Alle waren sehr bemüht, Wissen weiterzugeben
Mit den Bewohnern kann man seinen Spaß haben.
Leider wurde bis zum Schluss das Pflegehelfer dasein gefördert. Ging es jedoch um Fachkrafttätigkeiten im Büro, wurde ich aus dem Dienstzimmer geschickt.
Es war sehr eintönig
Teilweise wurde man von anderen Mitarbeitern nicht so respektvoll behandelt, wie es hätte sein müssen.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie in unserer Einrichtung in Berlin in so vielen Bereichen unzufrieden waren. Uns interessiert es, welche konkreten Erfahrungen Sie gemacht haben und würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wichtig für uns - diese geben uns die Möglichkeit, kontinuierlich besser zu werden.
Vielen Dank!
Probleme werden besprochen
Zusammenhalt in den Teams
sehr gemütliches Haus
engagierte Mitarbeiter
ungestörtes und kostenloses Personalfrühstück
Wünsche und Bedürfnisse werden immer versucht zu berücksichtigen
breit gefächertes Fortbildungsprogramm
bezahlte Weiterbildungen
leider derzeit zu wenig Praxisanleiter
die Bezahlung der ausgelernten Pflegekräfte könnte besser sein
-familiäres und nettes Team
-freundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes
-meine Wünsche und Bedürfnisse werden immer versucht zu berücksichtigen
-meine Vorgesetzten sind nah und greifbar für mich
-Mitarbeiterfrühstück wird gestellt
die Betreuung während der Ausbildung & wie wichtig es ist, dass man sich als Azubi wohlfühlt ☺
Die Ausbildungspaten bzw. die Ausbilder sorgen dafür, dass man sich super wohl fühlt und sind auch sehr hinterher, wie man als Azubi im jeweiligen Bereich / in der jeweiligen Abteilung klar kommt oder man irgendwelche Probleme hat.
Wirklich klasse. ☺ ☺
super hoch - man merkt, dass es dem Unternehmen wichtig ist, dass die Azubis sich wohlfühlen.
total vielfältig und mit klasse Betreuung dabei
Man bekommt die Möglichkeit in sämtliche Abteilungen bzw. Bereiche im Unternehmen mal reinzuschnuppern und mitzumachen.
Das mir keine Möglichkeit gegeben wird mein erlerntes umzusetzen , ich keine praxisanleiterstunden hatte u.v.m
Vieles
Betriebsklima war nicht gut es gab kein Zusammenhalt und es war kein Team
Die Vergütung war schlecht
Ich konnte das erlernte nicht umsetzen
Die Ausbildung bereitet mir Freude , aber dies hat nichts mit dem Betrieb zu tun , meine Freude der Arbeit gehört den Bewohnern denn da bin ich mit Herz dabei
ich befinde mich im 2. Ausbildungsjahr und es bestand keine Möglichkeit auf PAL Stunden
Da ich das erlernte in der Praxis nicht umsetzen konnte , blieb auch die Abwechslung auf der Strecke
Respekt war kaum da , man bekam deutlich gesagt was man ist und wer man ist
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass wir Sie nicht zu 100% von Vitanas überzeugen konnten. Uns interessiert es, welche konkreten Erfahrungen Sie gemacht haben und würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wichtig für uns - diese geben uns die Möglichkeit, kontinuierlich besser zu werden. Wir freuen uns deshalb sehr, wenn Sie noch einmal mit uns Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank!
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