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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 265 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vitanas Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 529 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitanas Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vitanas Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

265 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    32%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt so was nicht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl,sicher gab es auch mal andere Zeiten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Denke die Kommunikation ist ein generelles Problem, da wir Menschen nicht alle gleich ticken.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen und auch wenn es drauf ankommt, wird zusammengehalten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nun mal ehrlich, jeder würde gerne mal ein paar Tage länger frei haben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, Ich kann mich nicht beschweren. Sage aber auch sprechenden Menschen kann geholfen werden und es wird eine Lösung gefunden.

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