172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 89 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Vitanas GmbH & Co. KGaA über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDienstplan wird abgesprochen
Bis jetzt noch nichts
Schnelleres Internet
Netter Empfang als neue*r Kolleg*in, Team wirkt sehr vertraut, man wird einbezogen
Aus den Gesprächen mit den Gästen heraus, hat Haus einen guten Ruf
Bis jetzt gut., in der Pflege gibt es manchmal Dienstplanänderungen, aber mit Einspringprämie
Finde ich bis jetzt gut, das Team sammelt sogar für "den neuen" zum Geburtstag
Ich kann nicht klagen, Vorgesetzte sind immer ansprechbar, helfen sogar bei den Testungen mit. man bekommt ein Feedback für seine Arbeit
Manchmal hakt der Computer
Man hat ein gutes Gefühl, die Leitung hält die Kollegen auf dem Laufenden, gerade in diesen Corona Zeiten
Alles gut, ich habe einen Minijob
Mir macht es Spaß, in diesen Zeiten zu unterstützen
Es gibt sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Man lernt sein Leben lang.
Es wird darauf geachtet, dass ebenso die Mitarbeiter*innen auf sich und ihre Gesundheit achten.
Ebenso wird auf ein gutes Teambildung Wert gelegt. Hier ist alles ein ständig sich weiter entwickelnden Prozess. Und es ist schön und menschlich, dass er einem zugebilligt wird.
Förderung der Stärken gilt hier für die einzelnen Bewohner ebenso wie für die Mitarbeiter*innen.
Das Haus zeichnet sich durch einen mitmenschlichen untereinander aus, der in der heutigen Gesellschaft nicht mehr gefragt ist, was zu hoher Krankenstatistik führt.
Die Betreuung/ Beschäftigung/ Therapie bietet neben einem breit aufgestellten Angebot an Gruppenaktivitäten, wie Sitzgymnastik, Singkreis, Frauenkränzchen, Quizrunde, kreatives Gestalten, Vitanas- Chor, Spielerunde, u.a. an: regelmäßige Einzelbetreuungen, Kurzzeitaktivierungen, Begleitung bei unterschiedlichen Trainings, Einkaufshilfen, Gesprächsangebote, Anfertigen von Erinnerungsalben, Musik hören, musizieren, Spaziergänge und Ausflüge, Tanzen mit Rolli, Gottesdienste, Lesen und Vorlesen, Fotoalben- Erinnerungen und weitere Angebote zur individuellen Unterstützung an.
Es ist wunderbar, daß diese Bereiche für die Betreuung und der Pflege im Haus und bei der Geschäftsführung ehrliche Anerkennung findet. Die Anerkennung des Berufsstandes als Betreuungsassistent*innen macht einen zufrieden. Das Sicherheitskonzept und Verantwortungsgefühl gerade jetzt in Coronazeit des Zentrumsleiters, Herrn Meier-Kerstel, kann man nicht hoch genug anerkennen. Dies gibt ein sehr sicheres Gefühl.
Gerade jetzt in dieser schwer Zeit für Bewohner, Angehörige und MitarbeiterInnen zeigt sich die Wertschätzung der Zentrumsleitung gegenüber den Angestellten. In der Mit erkennt man den Charakter. Daher wirkliche Anerkennung. Was unbedingt verbessert werden könnte, der Zeitpunkt der Vertragsverlängerungen oder neuer Verträge früher zu genehmigen und aufzusetzen, um einen großen Stressfaktor von der angestellten Person zu nehmen.
Vielen Dank für die tolle und positive Bewertung. Gerne nehmen wir den kritischen Punkt auf und arbeiten an der Wertschätzung Ihres Berufes. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind sehr hilfreich für uns - diese geben uns die Möglichkeit, kontinuierlich besser zu werden. Wir freuen uns, Sie in unserem Team im Vitanas Senioren Centrum Am Obersee in Berlin zu haben.
Flexibles Arbeiten, Gleitzeit, viel Vertrauen
Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, Sie in unserem Team in Berlin zu haben.
nix, überhaupt nichts. Oh doch da gibt es was , wenn der Ag selbst Kommentiert und alles nur schön redet und man versucht , sich die Weste rein zu waschen.
Das neue Mitarbeiter direkt von Anfang an schikaniert werden wo es nur geht, wie Fußabtreter behandelt wird , kein arbeiten im Team! Alles ist schlecht. Sehr schlechte Firma. Es wird gespart und gemobbt dass es quietscht und es gibt immer welche die Mitmachen und die Zuträger sind, die 3 Damen von Grill.
Aus der Branche zurückziehen, für Sozialwesen ungeeignet und schlecht. Nur auf Profit aus. Bitte CL beschäftigen die eine Ausbildung in der Pflege haben und eine Sympathie sowie Feingefühl verspüren.
Lug und betrug .Die Firma Vitanas trägt nicht gerade zur Fairness bei. Es wird kaum gewehrt schätzt für geleistete Tätigkeiten außerhalb der Funktionsbeschreibung. Ignorantionen sind an der Tagesordnung. Man merkt die Spannung und Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird neuen Kollegen direkt mitgeteilt.
Hinter der Fassade nur Lug und Trug. Viele negative Eintragungen , kann man nur bestätigen .
was ist das????? Die einzigen die das Wissen sind die Chefs.
wird man ausgebremst,
Nur die sogenannten Leitungskräfte bekommen fette Gehälter. Es wird versprochen und dann werden die Leute in Berlin vors Loch geschoben.
Völlig egal. Spielt keine Rolle in diesem Unternehmen.
Viel wechselndes Personal. Zum leittragen dem festen Personal gegenüber. Natürlich ist man offen für neue Mitarbeiter, aber leider sind sich die meisten nicht bewusst was es heißt bei Vitanas zu arbeiten ,von daher meist ein komm und gehen.
stinkt zum Himmel
- Kommunikation was ist das, gab schon bessere AG, wird von anderen MA bestätigt. Mobbing ist an der Tagesordnung . Spielen ein falsches Spiel von ANFANG AN: alles mit Vorsicht zu genießen. Man ist herablassend gegen über Angestellte, sollten an Weiterbildungen mal teil nehmen, wie man Mitarbeiterführung macht, offene Kommunikation, usw.. . Verhalten wie im Kindergarten -Große Gruppe.
Computer langsam, Räume eng, die Dienstzimmer sehen unter aller Sau aus. Berufsgruppen haben keine eigenen Räume, Man hängt aufeinander wie ein Hering in der Büchse. Hauptsache bei der Chefetage ist alles Perfekt und Läuft :-(
Man merkt es ,und man lässt es zu 100% raushängen wer das sagen hat. Hinter dem Rücken reden , Kein Informationsfluss was den Arbeitsbereich betrifft. Sagt man was , weil man gefragt wird, heißt es gleich der Ton und bitte nicht dazwischen reden, wo leben wir . gerne hätte ich mehr Informationen
Kennt das jemand von Vitanas überhaupt.
die ersten Tage merkt man schon,negative Dinge, dann bist du nur noch ein Anhängsel am Tisch
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie in unserer Einrichtung in Magdeburg in so vielen Bereichen unzufrieden waren. Uns interessiert es, welche konkreten Erfahrungen Sie gemacht haben, insbesondere zum Thema Mobbing und würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren - nur so können wir besser werden. Herzlichen Dank!
Team Zusammenhalt
der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Die Heimleitung hat die Berufswahl verfehlt und der Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Sobald Mal was nicht richtig läuft werden Probleme nicht angesprochen man erhält direkt die Kündigung
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es tut uns sehr leid, dass Sie in unserer Einrichtung in Wiesbaden schlechte Erfahrungen machen mussten. Wir würden uns freuen, wenn Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um mehr Details zu erfahren. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind sehr hilfreich für uns - diese geben uns die Möglichkeit, kontinuierlich besser zu werden.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Vereinbarungen einhalten und Gleichberechtigung.
Für alle WB und nicht die lieblings WB bevorzugen.
In allem, ob es um Material oder leasingpersonal geht...
Meine Arbeitskollegen sind super.
PDL/CL - Kommunikation Naja, gab schon bessere Vorgesetze.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie in unserer Einrichtung in Berlin unzufrieden sind. Uns interessiert es, welche konkreten Erfahrungen Sie machen und würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren. Zusätzlich zum direkten Austausch mit der Einrichtungsleitung gibt es jederzeit die Möglichkeit, das Gespräch mit dem Personalmanagement zu suchen, so dass wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können – nur so können wir besser werden.
Wir freuen uns deshalb sehr, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank!
Mehr Freizeit Ausgleich,
Mehr Angebote für die Bewohner
Alles etwas lockerer gestalten
Durch den Mangel an Personal nicht so einfach
Viel wechselndes personal.Zum leittragen dem festen Personal gegenüber.Natürlich sind wir offen für neue Mitarbeiter,aber leider sind sich die meisten nicht bewusst was es heißt in der Pflege zu arbeiten,von daher meist ein komm und gehen.Schade
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern bzw dienst übergreifende übergaben könnteb besser laufen.
Leider wird in der Pflege viel zu wenig Lohn gezahlt.Da sollte sich sehr viel ändern
Vielen Dank für die positive Bewertung. Gerne können Sie unter deinemeinung@vitanas.de zu den kritischen Punkten mit uns in Kontakt treten, denn konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind sehr hilfreich für uns - diese geben uns die Möglichkeit, kontinuierlich besser zu werden. Wir freuen uns, Sie in unserem Team in Berlin zu haben.
Vielen Dank!
Am liebsten 0 Sterne
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie wir Sie nicht von Vitanas überzeugen konnten. Uns interessiert es, welche konkreten Erfahrungen Sie bei uns in Berlin gemacht haben und würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wichtig für uns - diese geben uns die Möglichkeit, kontinuierlich besser zu werden. Wir freuen uns deshalb sehr, wenn Sie noch einmal mit uns Kontakt aufnehmen.
Zur Zeit keine
Alles
Leitung muss entlassen werden
Gedrückte Stimmung... Spaß mit Bewohnern sieht die Leitung nicht gerne
Vor Jahren hat es Spass gemacht und war beliebt...heute wird nur gemeckert
Leasingpersonal lässt sich häufig sperren oder erscheint erst gar nicht
Einspringen ohne Rücksicht auf Familie und Feizeitausgleich...Dienstplan kommt 5 Tage vor Monatsbeginn...Kollegen werde nicht über Dienständerungen informiert
Fortbildung zur Zeit keine..
Nach mehr Geld braucht nicht gefragt werden
Nur Neue Mitarbeiter bekommen Wünsche
Altes Personal bleibt auf der Strecke
Mitarbeiter interessiert es nicht
Mit vielen Kollegen arbeitet man sehr gut zusammen...
Gleiche Arbeit..egal wie alt
Sieht man kaum...erreicht man kaum...ist nur in ihren Büro...bei Fragen und Problemen erhält man Termin
Kein Material...unter anderen Wäsche...Inkontinenzmaterial...Handschuhe...alles abgezählt...wirtschaftliches arbeiten
Keine Kommunikation...keine Informationsweitergabe seitens der Leitung...behält alles für sich
Kann nicht beurteilt werden...interne Mitarbeiter werden meist übergangen und externe gesucht
Keine Zeit...Akkord arbeiten...keine Pausen...hohe Belastung...Überstunden
Nichts!
Alles! Niewieder schimmste zeit gewesen!
Ändert eucht! Sonst gehen nochmehr leute von euch weg!
Lug und betrug und rufmord ;)
Ganz ok
Unterste Schublade!!
Viele dienste am stück, wenig erholung, pausenloses einspringen und dienstplan meistens erst ab dem 28/29 o. Am 1 vom Monat draussen!
Schlecht
Nein nicht was Zeitarbeiter angeht
Nein
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie bei Vitanas in Wiesbaden in so vielen Punkten unzufrieden waren. Uns interessiert es, welche konkreten Erfahrungen Sie gemacht haben und würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wichtig für uns - diese geben uns die Möglichkeit, kontinuierlich besser zu werden.
Wir freuen uns deshalb sehr, wenn Sie noch einmal mit uns Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank!