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Vitanas 
Gruppe
Bewertung

Mehr an die Mitarbeiter denken

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitanas ueckermünde in Ueckermünde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiß ich leider noch nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man redet aber man wird nicht für voll genommen. Die ziehen das so durch wue es schon Jahre gewesen ist . So halten die keine neuen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Im Frühdienst 5 leute 4 Helfer 1 Fachkraft wäre optimal auf jede Seite 2 Helfer und eine Fachkraft denkt die beiden Bereiche ab und kümmert sich um Fachkraft Aufgaben. Im spätdienst 4 leute 3 Helfer 1 Fachkraft das reicht im spät. Und nicht wie es da jetzt ist im früh manchmal nur zu 3 für 40 Bewohner geht garnicht.

Arbeitsatmosphäre

Geht so , ist dort wohl alles selbstverständlich

Kommunikation

Man wird angehört aber das wars auch

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an

Work-Life-Balance

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Haben wohl immer recht ( oder auch nicht) sollten mehr vom Personal annehmen

Interessante Aufgaben

Nur das übliche

Gleichberechtigung

Das ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Kollegen an

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel noch Papier

Gehalt/Benefits

Ist ok

Image

Schlecht Kollegen sind wütend, was ich verstehen kann. Wenn man alleine im Dienst stehen muss waschen und frühstück machen selbst zu zweit ist es eine Herausforderung. Fachkräfte schaffen ihre Sachen nicht usw.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nichts zu sagen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco Herold, Personalleiter
Marco HeroldPersonalleiter

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie in so vielen Bereichen unzufrieden sind. Uns interessiert, welche konkreten Erfahrungen Sie machen und würden uns wünschen, dass Sie unter deinemeinung@vitanas.de mit uns Kontakt aufnehmen. Zusätzlich zum direkten Austausch mit der Einrichtungsleitung gibt es jederzeit die Möglichkeit, das Gespräch mit dem Personalmanagement zu suchen, so dass wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.